【正文】 裝鎖或配鑰匙。9．使用后應(yīng)鎖好更衣柜，如有遺失應(yīng)立即到人力資源部備案，對更衣柜丟失的財物，迎賓館概不賠償。10．人力資源部與安保部有權(quán)對員工更衣柜進行不定期檢查，并對違紀(jì)人員做出相應(yīng)處理。11．員工離職時，須清理更衣柜，并把鑰匙歸還人力資源部。如有遺失、損壞或不及時歸還者，迎賓館將有權(quán)予以處理。12．若違反以上規(guī)定者，將按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定給予處罰。十一、員工活動室管理規(guī)定（一）員工活動室的開放時間為16：3022：30（節(jié)日時適當(dāng)延長開放時間）（二）進入員工活動室的人員必須注意維持公共場所秩序，不得大聲喧嘩、不得在活動室內(nèi)聚眾酗酒。（三）因每個員工活動室面積及設(shè)施有限，大家要注意互助互諒，設(shè)施與器材的使用以先到先用為原則，不得發(fā)生爭搶，違者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處理；（四）愛護公共財物，不得故意損壞室內(nèi)配備的各類設(shè)施與設(shè)備，違者須照價賠償并按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處理。（五）公共棋牌室內(nèi)配備的活動器材、桌子、椅子等不得帶離員工活動室，違者按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處理。（六）注意維護員工活動室內(nèi)公共衛(wèi)生，所有產(chǎn)生的垃圾均要放入垃圾桶內(nèi)，不得隨地丟棄，如發(fā)現(xiàn)一次將罰其打掃一個星期該員工活動室衛(wèi)生。（七）如發(fā)現(xiàn)室內(nèi)設(shè)施或器材損壞的，應(yīng)及時向管理員通報，以及時得到維修，確保正常使用。（八）本規(guī)定自公布之日起生效。十二、員工宿舍管理制度（一） 規(guī)范目的為了建立和維護良好的員工住宿管理秩序，規(guī)范員工住宿標(biāo)準(zhǔn)，確保員工擁有一個清潔、舒適、安全有序的業(yè)余生活環(huán)境同時也希望各住宿員工必須尊守迎賓館各項管理制度和規(guī)定更要維護好良好的公共秩序。（二）適用范圍泉州迎賓館全體員工。（三）管理職責(zé)1．總經(jīng)辦全面負責(zé)員工宿舍的各項管理工作。2．宿舍管理員負責(zé)巡查宿舍的安全、制度遵守等不良現(xiàn)象。3．舍長負責(zé)本樓層各項管理工作，配合人力資源部嚴格執(zhí)行宿舍管理制度。（四）員工住宿標(biāo)準(zhǔn)1．高級管理人員宿舍1人/套。2．高級員工宿舍2人/間。3．主管以上宿舍3人/間。4．普通員工宿舍4人/間。5．其它特殊情況者，經(jīng)本人申請，獲得總經(jīng)理批準(zhǔn)，在公司宿舍條件許可的情況下，可酌情考慮安排單間或雙人間等。6．公司為每間宿舍免費提供一定額度的用電用水，超標(biāo)用電用水的費用由入住者共同承擔(dān)，具體按《員工宿舍水電費收取規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)收取。（五）員工住宿申請與退宿1．員工需要住宿須先到人力資源部填寫《入住申請表》，總辦審批后，持申請單到宿舍管理處登記個人證件、領(lǐng)取宿舍鑰匙、辦理相關(guān)手續(xù)。2．申請退宿者，經(jīng)總辦審核并檢查鋪位及設(shè)施完整后，方得搬離宿舍。3．辭職、離職或勒令退宿者，接通知后的當(dāng)天搬出宿舍，所有攜帶之物品要經(jīng)舍長或宿舍管理員檢查。4．凡搬離宿舍者，應(yīng)把自己的床位清理干凈，不得將殘物、垃圾扔在宿舍內(nèi)。（六）住宿員工須知1．住宿員工應(yīng)自覺遵守作息時間，不得在員工宿舍內(nèi)打牌、下棋、喝酒，以免影響他人的正常休息，員工應(yīng)于22：00前按時歸宿；2．員工宿舍內(nèi)床位、家具未經(jīng)宿舍管理員同意不得私自搬動、添減，住宿員工不得私自調(diào)換床鋪；3．不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則立即予以沒收并通報批評，以防引發(fā)安全事故；4．服從宿舍管理員與舍長管理，按輪值安排做好衛(wèi)生清理工作；5．嚴禁在員工宿舍內(nèi)私自亂拉電線，除現(xiàn)有插座外，新拉或新安裝的插座一律予以沒收；6．宿舍安裝電器需提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可安裝。如在宿舍內(nèi)安裝電腦、音響而影響他人導(dǎo)致投訴的，則一律予以拆除；7．各種貴重物品，應(yīng)鎖在柜子內(nèi)。個人的干凈衣物，也應(yīng)放入柜子或掛在靠墻的床里邊，不得到處亂掛；8．各種鞋襪，應(yīng)收于鞋柜內(nèi)，不得隨意放在走道、房間內(nèi)。如要丟棄的，要及時放入垃圾桶，對丟放在走道內(nèi)的無人物品，將作為垃圾處理；9．愛護公共財物，對人為造成的宿舍設(shè)施損壞，需要照價賠償；10．住宿員工如有親友來訪，最遲不能超過22：00時，訪客超過探訪時間而未離開的，宿舍管理員和舍長有權(quán)要求其離開，被訪者如不配合，將報人力資源部按相關(guān)規(guī)定處理；11．離職員工在辦理完離職手續(xù)后，必須立即搬離宿舍。如有特殊情況需要暫時借住的，在報經(jīng)人力資源部同意后，最多不超過三天，待退出宿舍后，方能辦理工資結(jié)算手續(xù)；12．嚴禁在宿舍內(nèi)賭博或從事變相賭博活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理,情節(jié)嚴重的迎賓館有權(quán)追究法律責(zé)任。對違反上述規(guī)定的將視情況按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處理。（七）舍長職責(zé)1．每層宿舍設(shè)一名舍長，由各宿舍選舉產(chǎn)生，未能選出新舍長再由公司指派；2．負責(zé)本層宿舍綜合安全管理，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)立即處理并上報安全部及總辦，并在日常工作中注意收集相關(guān)信息，做好日常預(yù)防工作與措施；3．負責(zé)宿舍的床位、柜子使用分配與調(diào)整。本樓層有人員入住或離職時的簽辦等有關(guān)手續(xù)；4．新入住員工進住宿舍時，應(yīng)檢驗由人力資源部出具的入住批復(fù)單，不得接收未經(jīng)批準(zhǔn)而入住的員工，不得容留非住宿人員在宿舍內(nèi)過夜；5．按時參加舍長會議（每十天一次），報告本層宿舍綜合安全情況，并就會議內(nèi)容及時向本層宿舍人員傳達；6．負責(zé)本層宿舍衛(wèi)生打掃的人員安排并監(jiān)督當(dāng)值人員確實做好衛(wèi)生打掃工作，配合宿舍管理員檢查員工宿舍（每十天一次，輪流）；7．配合宿舍管理員向本層宿舍員工進行防火、防盜宣傳；8．負責(zé)本層宿舍公共財產(chǎn)管理、維護、報修；9．調(diào)解本層宿舍人員的小糾紛，必要時立即向宿舍管理員報告；10．總結(jié)本層宿舍員工的好建議和違紀(jì)情況，及時向宿舍管理員反饋；11．對不稱職或不負責(zé)任的舍長，將予以撤除職務(wù)、或取消住宿資格處理。（八）房間衛(wèi)生清理規(guī)定1．由舍長安排，住宿人員輪流每天打掃本宿舍區(qū)域的衛(wèi)生；2．每周每個房間進行一次大掃除，由舍長組織；3．住宿人員要愛護公共衛(wèi)生，不得將宿舍垃圾或個人垃圾丟棄、堆放到樓道及走廊內(nèi)，違者按違紀(jì)處理；4．房間的垃圾于每天8：0015：00之間集中收放于樓層大垃圾處理桶內(nèi)；5．每十天檢查一次宿舍，檢查時間為下午14：0017：00之間。檢查時由三位舍長、一位人力資源部負責(zé)人、一位宿舍管理員五人一起檢查，檢查后綜合宿舍衛(wèi)生情況，投票確定衛(wèi)生最差宿舍、一般宿舍、七好宿舍。（九）宿舍防火規(guī)定1．嚴禁在宿舍內(nèi)亂接電線、易燃的垃圾要及時處理。2．嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、電炒鍋、熱得快、電飯鍋等。3．臺燈不能靠近床邊或靠近易燃物，不得將蚊香靠近易燃物(點燃的蚊香必需放在不燃物上)，室內(nèi)照明應(yīng)做到人離電關(guān)。嚴禁用紙做燈罩，因為紙的燃點為130攝氏度。 4．嚴禁將發(fā)膠、摩絲、打火機等易燃易爆物放在電視機等會發(fā)熱的電器上；嚴禁將汽油、煙花爆竹等高危物品帶入員工宿舍。5．熟記“三懂、四會”( 即: 人人懂得本崗位的火災(zāi)危險性、懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲救火災(zāi)的方法；會:報火警、會:使用滅火器、會:撲救初期火災(zāi)、會:疏散逃生自救 )。以預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)的火警，同時在各宿舍樓層的樓梯口都配備有干粉ABC型滅火器，大家要切記熟用；6．大家在生活中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時與舍長或宿舍管理員聯(lián)系，或直接撥打電話：XXXX、XXXX。（十）公共設(shè)施損壞賠償規(guī)定1．在入住宿舍時，由舍長統(tǒng)一對宿舍設(shè)施進行檢查驗收，對存在故障的由宿舍管理員開單，報總辦簽單后送工程部修理；2．宿舍內(nèi)公共設(shè)施由舍長負責(zé)管理，對水、電設(shè)備故障、床鋪損壞，直接報宿舍管理員開單修理；3．新員工入住時，由舍長負責(zé)安排柜子與床鋪給新員工，在住期間或員工退宿舍時，由宿舍管理員對該員工所使用設(shè)施進行檢查，確認無損壞時才能簽名，如出現(xiàn)人為損壞或鑰匙不全的，由工程部估價，該員工要對損壞物品照價賠償；4．每次檢查宿舍時，對宿舍內(nèi)各類設(shè)施進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞的報工程部修理，由工程部估價后當(dāng)事員工照價賠償。5．對需要賠償損失的，由宿舍管理員出具《員工宿舍物品損壞賠償單》注明：損壞設(shè)施名稱、工程部估價、物品折舊率、實際賠償費用，然后由舍長、當(dāng)事員工簽名確認，報人力資源部直接從其當(dāng)月工資內(nèi)扣除。（十一）宿舍衛(wèi)生評比內(nèi)容1．宿舍內(nèi)地面清潔情況：要求無煙頭煙灰、無雜物紙屑、無污漬。衛(wèi)生間與洗衣間內(nèi)干凈清爽，無垃圾雜物；2．床鋪整潔：棉被疊放整齊、床鋪上無雜物堆放、衣服靠墻掛放、床頭物品擺放整齊有序；3．鞋子情況：工作鞋、皮鞋全部收于門口鞋柜內(nèi)，房間內(nèi)拖鞋每人一雙，房間內(nèi)外鞋子擺放整齊；4．房間內(nèi)垃圾桶基本干凈，無隔天垃圾；5．空床鋪情況：無人在住床鋪干凈無雜物堆放。待涼曬的衣服全部掛在陽臺或曬衣場內(nèi)，不能在宿舍內(nèi)或空床鋪上隨意亂掛。房間內(nèi)柜子全部關(guān)閉，無雜亂無章現(xiàn)象；6．設(shè)施設(shè)備情況：水、電、床鋪、柜子無損壞現(xiàn)象；7．宿舍內(nèi)人員無違反《宿舍管理制度》現(xiàn)象；8．宿舍整潔，注重文化建設(shè)，格調(diào)清新、高雅，整體效果好。（十二）宿舍評比結(jié)果處理規(guī)定1．評比最終分為：七好宿舍四間（男生：兩間，女生：兩間），一般需要改進的宿舍四間、最差宿舍二間；2．結(jié)合檢查內(nèi)容與實際檢查情況，以上評比結(jié)果根據(jù)參與檢查的三位舍長、人力資源部、宿舍管理員的評比結(jié)果擇優(yōu)產(chǎn)生；3．評比結(jié)果處理辦法：對七好宿舍的宿舍、住宿員工通報表揚；對一年內(nèi)六次被評為七好宿舍的，年終將一次性給予XXX元的獎勵；對一年內(nèi)六次被評為一般宿舍的，將取消該宿舍全員下一年度的調(diào)薪或晉升資格；對一年內(nèi)三次被評為最差宿舍的，將取消該宿舍全員下一年度的調(diào)薪或晉升資格。（十三）探親住宿管理辦法1．員工親屬入住探親房需到人力資源部辦理申請手續(xù)，然后將由總辦出具的入住批復(fù)單交給宿舍管理員，登記有關(guān)證件，辦理入住手續(xù)；2．在宿舍管理處辦理好入住手續(xù)后，領(lǐng)取探親房房間鑰匙（押金XX元），即可入住。房間鑰匙需妥善保管，不得借于他人、私自配制。退房時將鑰匙交還宿舍管理處，退回押金。（如鑰匙丟失將不退還押金）3．房間內(nèi)不得存放貴重物品，如有貴重物品遺失概不負責(zé)。4．探親房無償入住為三天，如需延期者，可到總辦辦理續(xù)住手續(xù)，然后到財務(wù)部交納住宿費用（每天XX元），并將單據(jù)交于宿舍管理處；5．住宿人員需愛護房間內(nèi)配備的各類設(shè)施與物品，不得故意損壞或拿走，否則需照價賠償。如屬自然損壞，應(yīng)及時報宿舍管理員予以修理，以保證正常使用；6．入住后須遵守迎賓館員工宿舍的有關(guān)管理規(guī)定，不得在房內(nèi)存放違禁物品、不得使用大功率電器、不得從事違法活動；7．服從宿舍管理員管理，嚴禁在房內(nèi)私會任何無關(guān)人員，不得在宿舍樓內(nèi)隨意亂逛、串房；8．保持宿舍內(nèi)環(huán)境寧靜、保持衛(wèi)生干凈清潔。（十四）違紀(jì)處理規(guī)定1．住宿員工要本著團結(jié)互助的同事精神，嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵架謾罵，違者按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處理；2．住宿人員要自尊自重，嚴禁發(fā)生占用他人物品或財物的事件發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)，將按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定重罰，并視情況追究法律責(zé)任；3．嚴禁在宿舍內(nèi)使用違禁電器、存放易燃易爆物品、或發(fā)生違反第九條的行為，違者按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處理；4．對違反上述各類宿舍管理規(guī)定的，將視情節(jié)予以警告、通報批評、取消住宿資格、或按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定處理，并將該員工違紀(jì)事項、事實情況、處理情況通報該員工所在部門。十三、關(guān)于員工宿舍水電費收取的規(guī)定迎賓館根據(jù)“保證供給、杜絕浪費、滿足需要、超出自理”的原則，結(jié)合工程部對宿舍水電基數(shù)計算，對員工宿舍水電按照以下方式收取：時間段：夏季（）項目迎賓館免費提供的額度超額用量，按市場價收費電員工宿舍：每人每月100度,高級管理人員宿舍：每間130度(此項為總助以上領(lǐng)導(dǎo))超額用量，；水每人每月2度超額用量，；熱水超額用量，按10元/度注：迎賓館有權(quán)根據(jù)市場行情對上述的宿舍水、電費進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。時間段：冬季（）項目迎賓館免費提供的額度超額用量，按市場價收費電每人每月30度超額用量，；水超額用量，；熱水超額用量，按10元/度注：迎賓館有權(quán)根據(jù)市場行情對上述的宿舍水、電費進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。注：用電計算以照明、電視、空調(diào)三項基本用電為依據(jù)。每月1日抄表并于次日公示,每月2日至5日繳納超額部分水\.執(zhí)行日期：該制度自2009年7月1日起開始執(zhí)行。十四、圖書閱覽室管理規(guī)定為了更好的發(fā)揮圖書閱覽室的作用，為賓館員工提供一個良好的學(xué)習(xí)和交流文化知識的環(huán)境，特制定本規(guī)定：，本閱覽室只向迎賓館員工開放，其他人員謝絕入內(nèi)。，任何人不準(zhǔn)外借或帶出。閱覽時間：19：0022：00,必須在閱覽室管理員處進行閱覽登記,將本人工號牌交給管理員領(lǐng)取借閱板，閱畢后取回證件。：借閱手續(xù)：員工必須在《迎賓館圖書閱覽室借閱登記表》辦理借閱登記，登記借閱人的部門、職務(wù)、工號、身份證號碼、借閱日期、歸還日期并由本人簽名確認。歸還手續(xù)：員工必須在《迎賓館圖書閱覽室借閱登記表》辦理歸還手續(xù)，登記歸還日期并由本人及管理員簽名確認。：每周星期一19：00 22：00，借閱時間最長為5天，超出期限未歸還者則視同丟失處理，如需續(xù)借，須辦理續(xù)借手續(xù)。續(xù)借手續(xù)與借書手續(xù)類同。，不得隨意在書上亂畫、亂寫、撕頁。凡有損壞遺失照原價3倍賠償。：不能將包、袋、相同書刊等帶入閱覽室。自覺保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。報刊閱完要整齊放回原處。不準(zhǔn)在閱覽室內(nèi)從事與閱讀無關(guān)的事情。文明閱讀，自覺保持安靜，嚴禁大聲喧嘩。入座時,將椅子輕拿輕放,并歸位。自覺愛護報刊、圖書和室內(nèi)設(shè)施。接受閱覽室管理人員的管理。：圖書閱覽室必須在規(guī)定時間內(nèi)開放，以保證員工借閱。閱覽室圖書必須加蓋服務(wù)區(qū)公章，并登記造冊，整齊擺放，妥善保管，做到防火、防潮、防霉等。圖書應(yīng)定期清點，如因管理不善造成圖書丟失或損壞，由管理員負責(zé)賠償，并處丟失或損壞圖書2倍罰款。圖書管理員應(yīng)保證閱覽室干凈整潔，無雜物堆放。圖書管理員人員調(diào)離前必須履行清交手續(xù)。, 圖書管理員有權(quán)扣押其工號牌及借書證。并給予處罰：第一次取消1個月的閱覽資格,第二次取消3個月,第三次違反取消6個月閱讀資格