【正文】 和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作； 8．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；9．負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；10．組織公司研發(fā)項目的洽談、調(diào)研、立項報批、預算、決算等有關工作，及時編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；11．負責組織全公司員工大會工作。開展總結評比和表彰活動；12．負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作；13．負責公司對政府主管部門聯(lián)系，公司有關法律咨詢和聯(lián)系工作；14．負責做好公司的宣傳報導工作；總經(jīng)理崗位職責：代表公司參加重大的內(nèi)外活動；審核以公司名義發(fā)布的各種文件；領導制定公司的市場運營、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；領導制定公司計劃，中長期發(fā)展計劃等；批準公司的財務預算；領導公司建立各級組織機構，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構調(diào)整；領導公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施；決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲；加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象；定期主持召開員工座談會，了解員工動向；1定期組持召開公司分析會。副總經(jīng)理崗位職責 、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布，以及公司會議紀要。、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關系，負責上下互通信息、左右協(xié)調(diào)，及時處理和反饋員工反映的意見、建議。尤其是業(yè)務部門間日常工作的關系以及事務處理。（政府、重要客戶等）； 協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，記好企業(yè)大事記，及時收發(fā)、經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗，開展企業(yè)文化工作。確立公司企業(yè)精神，重視精神文明工作和思想政治工作，增強企業(yè)以人為本的凝聚力，做好公司企業(yè)文化建設。；公司管理制度、規(guī)章制度，設計并完善公司人力資源結構；協(xié)助修訂政策指南和員工手冊，提供政策支持；改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；指導各部門主管開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題。，及時察別、分析公司員工業(yè)務技能、工作態(tài)度等狀況，組織有針對性的引導和培訓，保證培訓效果對改善績效發(fā)揮作用。制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，使其更符合企業(yè)不同階段的要求。，完成領導交辦的其他工作任務，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務。，作到及時溝通?？偨?jīng)辦主任崗位職責，及時向領導匯報工作進展。，確保符合整體運行體系的要求，防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生。，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報表。并對完成任務的質(zhì)量進行檢查，對本部門員工進行培訓和考核。，報送總經(jīng)理審批經(jīng)大會討論后，分解下發(fā)，并組織好考核工作。、安排好駕駛班人員和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作，確保公司領導和員工正常工作用車和上下班途中接送。，嚴格執(zhí)行用印制度。9負責檢查各部門方針目標的實施情況，并與經(jīng)濟效益掛鉤。每月對車間、部門進行經(jīng)濟責任制的考核。落實中層干部例會布置的相關工作。，組織開展班組長培訓和班組升級達標活動。、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審核及簽發(fā)。、傳真機、復印機、電話等的管理和保養(yǎng)，做到合理配置與分配，并保證正常運行。、重要客戶的接待工作及參觀事宜。，編寫下月的工作計劃報總經(jīng)理批準?？偨?jīng)辦副主任崗位職責。，組織和參與調(diào)查研究，向領導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為公司決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。，審核以公司名義印發(fā)的各種文稿，做好公司文件以及重要來信、來電的擬辦工作，做好日常保密工作。，協(xié)調(diào)解決信訪工作中的問題。，組織起草會議紀要，檢查落實會議決議執(zhí)行情況及重大活動的組織安排和協(xié)調(diào)工作。、大事記和統(tǒng)計資料的編纂工作。，考勤考核以及其它日常行政工作。，采集傳遞各方面的信息資料。、學術研究等業(yè)務聯(lián)絡工作?？偨?jīng)理秘書崗位職責。、打印、登記和存檔工作。篇四：總經(jīng)理辦公室職能職責總經(jīng)理辦公室職能職責職能總經(jīng)理辦公室是負責公司行政指令貫徹落實、部門協(xié)調(diào)及歸口接待、會務、公車、通訊管理等行政工作的職能部門，同時還承擔信訪、文檔、文稿、行政印章管理及對外宣傳等工作。職責職權。 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指令，協(xié)助組織各項活動，協(xié)調(diào)各部門工作。 根據(jù)重大經(jīng)營決策工作程序的規(guī)定，對公司領導提出的決策所需解決的課題與目標，組織有關部門調(diào)研、論證及方案制訂，安排方案的審批，督促方案的實施。 了解和掌握公司內(nèi)外動態(tài)，搜集和反映有關信息，向領導提供參考意見。 負責公司最高管理層日常會議的會務工作。對公司辦公會決議履行貫徹、落實、督促、檢查之職權。 負責公司大型會議的會務和重大活動的籌備工作。 負責公司主要領導及重要會議的報告、文件和交流材料的文秘工作。負責公司對外發(fā)布重要公告、告示、通知及介紹公司概況。 核發(fā)各部門起草的公司級文件。 歸口管理公司對外宣傳的文字及進行資料準備。 負責以公司名義上報下發(fā)的各種文件、印鑒和機要文電、傳真的收發(fā)、傳遞工作；負責公司各級行政和有關重要文件管理；負責公文的分類、登記、傳遞、催辦工作，負責來信來訪、文件材料處理, 定期進行文檔清理和歸檔工作。 負責公司對外接待和對外交往活動事務，有權代表公司做好行政事務工作。 歸口公司接待管理工作，重點負責對來賓來客進入要害部門(a類部門)的審批。 負責接待用餐、招待費、禮品及接待用品的歸口管理。本文共2頁，第1篇五：公司總經(jīng)理辦公室崗位職責總經(jīng)理辦公室崗位職責 總經(jīng)理辦公室(簡稱總經(jīng)辦)是負責公司文秘、公關、檔案及行政事務等的綜合協(xié)調(diào)和指導督查部門。共設主任、副主任、綜合秘書、公關、股東大會及董事會事務、綜合協(xié)調(diào)及督辦、文書檔案、接待、內(nèi)勤、行政事務等9個崗位，定編7人。一、主任崗位職責：全面負責本部門日常工作并向總經(jīng)理室報告；根據(jù)公司要求，制定本部門計劃（包括工作計劃、費用預算）并組織實施；3關、下屬企業(yè)及公司部室的各類來文或有關報告材料；4其他部門、下屬企業(yè)及對外的工作關系；5的有關材料；6管理、考核、培訓；7企業(yè)的考核工作；8班的管理；9辦的其他任務。責：1部門各項工作并對其負責；2本部門工作；3其他任務。三、綜合秘書崗位職責：1及下屬企業(yè)日常工作情況、意見和要求，做好信息反饋；2求，草擬公司的行政工作計劃、總結；3文、章程，編寫《簡報》、《公司大事記》及《參考信息》；4求，起草領導各類發(fā)言稿、綜合報告等；5司情況的綜合報告和向上、對外匯報交流材料；負責批轉(zhuǎn)上級機、負責協(xié)調(diào)與公司、審定本部門上報、負責本部門人事、參與公司對下屬、負責對公司小車、完成總經(jīng)理室交二、副主任崗位職、協(xié)助主任做好本、主任外出時負責、完成主任交辦的、經(jīng)常了解各部室、根據(jù)總經(jīng)理室要、起草公司有關公、根據(jù)總經(jīng)理室要、負責起草反映公、對下屬企業(yè)及公司各部室擬寫的報告、文稿進行初審；按領導要求，及時、全面提供公司相關重要資料；參加總經(jīng)理室召開的有關會議并做好記錄；協(xié)助領導安排工作日程；受領導委托處理有關文件，參加有關會議；完成主任交辦的其他任務。四、公關崗位職責：負責公司的新聞事務，聯(lián)系報刊、電臺、電視臺等新聞媒介；起草投寄有關新聞稿，搞好對外宣傳，擴大公司的社會知名度；組織公司對外接待工作，負責公司公關活動策劃，起草領導在上述活動中的講話稿；負責總經(jīng)理室來賓的迎送、住宿、宴請、參觀以及車、船、機票的訂購、安排；負責外事活動的翻譯和接待；完成主任交辦的其他任務。五、綜合協(xié)調(diào)、督辦崗位職責：協(xié)調(diào)公司各部室間、下屬各分子企業(yè)間的各類關系；負責與集團、市和國家有關機關或部門的聯(lián)絡、溝通；對公司總經(jīng)理室布置的工作進行督促檢查，做到上情下達，下情上達；對下屬企業(yè)執(zhí)行公司重要決議、決定情況進行了解、督辦和匯報；妥善處理各類應急事件；完成主任交辦的其他任務。六、文書檔案崗位職責：負責各類文件、信函、資料的收發(fā)和登記，確保不錯、不漏、準確、及時；對經(jīng)辦和正在流轉(zhuǎn)的公文應及時轉(zhuǎn)送和回收；對急件應抓緊催閱、催辦；對公司的外發(fā)公文要認真履行登記、編號等手續(xù)，并按檔案管理要求嚴格把關；加強對機密文件的管理，做到收文登記、傳閱簽收；對流轉(zhuǎn)時間過長的要抓緊催收，嚴防遺失；對機密內(nèi)容不外傳；負責公司各部室上一形成的、必須由公司統(tǒng)一歸檔的各類文書檔案（包括電子文件）的收集、整理、歸檔和入庫，并造具案卷目錄；經(jīng)常深入各部門了解文件的收集、整理情況，對公司系統(tǒng)文檔員進行工作指導；7閱規(guī)定，做好檔案借閱登記，對外借到期未還的應及時催還；8對超過保管期限的檔案，要及時提出鑒定、處理意見，做好清理工作； 9其他任務。1訪人員的接待工作，確保總經(jīng)理室工作環(huán)境的安靜；2室外線電話的轉(zhuǎn)接工作，對重要電話作好書面記錄；3理公司往來信件、電話和傳真；4會登記及總經(jīng)理室會議的會前安排工作；5訪的有關登記、接待、處理和檢查工作。6業(yè)顧客投訴接待工作；7前臺工作；8其他任務。1紹信管理使用規(guī)定》，做好公章及介紹信的管理、使用工作；負責會議通知的傳達和落實；3的各種票據(jù)及憑證的安全；4交禮品的登記和保管；5內(nèi)部服務性工作；嚴格遵守檔案借、負責檔案的養(yǎng)護，、完成主任交辦的七、接待崗位職責：、負責總經(jīng)理室來、認真做好總經(jīng)理、收發(fā)、登記、處、負責公司會議室、做好人民來信來、負責公司下屬企、負責、管理公司、完成主任交辦的八、內(nèi)勤崗位職責：、根據(jù)《印章、介、確保辦公室經(jīng)手、負責公司本部上、負責公司領導的、負責總經(jīng)理室所需的各種公關禮品的采辦；完成主任交辦的其他任務。九、行政事務崗位職責：負責本部的行政事務工作；安排好公司部室的辦公場地；3務部做好公司本部財產(chǎn)設備管理等工作； 4部門日常的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)；5車輛調(diào)度及車務工作；6其他任務。、配合投資部、財、負責與物業(yè)管理、負責公司小車班、完成主任交辦的