技術(shù)部績效考核制度-資料下載頁
2025-04-08 23:24本頁面
【正文】 能夠整體規(guī)劃所有的研發(fā)工作，包括技術(shù)路線規(guī)劃和驗證，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化設(shè)計，并使產(chǎn)品真正符合客戶需求，部分超出客戶預(yù)期；具有較強的業(yè)務(wù)能力，并能指導(dǎo)團隊工作并組織團隊進行知識交流和業(yè)務(wù)分析；具有較強的文字撰寫能力，并能夠監(jiān)督整個業(yè)務(wù)目標(biāo)按計劃推進；能夠組織和引導(dǎo)團隊進行有效溝通，解決一般實際問題。大專及以上學(xué)歷；熟練掌握部門各類工作及相關(guān)制度，并承擔(dān)部門經(jīng)理的職責(zé)一年以上；能夠整體規(guī)劃所有的研發(fā)工作，包括技術(shù)路線規(guī)劃和驗證，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化設(shè)計，并使產(chǎn)品真正符合客戶需求，部分超出客戶預(yù)期；具有較強的業(yè)務(wù)能力，并能指導(dǎo)團隊工作并組織團隊進行知識交流和業(yè)務(wù)分析；具有較強的文字撰寫能力，并能夠監(jiān)督整個業(yè)務(wù)目標(biāo)按計劃推進；能夠組織和引導(dǎo)團隊進行有效溝通，解決較復(fù)雜的實際問題。本科及以上學(xué)歷；熟練掌握部門各類工作及相關(guān)制度，并能承擔(dān)部門經(jīng)理的職責(zé)兩年以上；能夠整體規(guī)劃所有的研發(fā)工作，包括技術(shù)路線規(guī)劃和驗證，能夠?qū)Ξa(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化設(shè)計，并使產(chǎn)品真正符合客戶需求，部分超出客戶預(yù)期；具有較強的業(yè)務(wù)能力，并能指導(dǎo)團隊工作并組織團隊進行知識交流和業(yè)務(wù)分析；具有較強的文字撰寫能力，并能夠監(jiān)督整個業(yè)務(wù)目標(biāo)按計劃推進，保證進度；能夠組織和引導(dǎo)團隊進行有效溝通，基本能解決所有的實際問題。表1 技術(shù)部崗位級別、工資系數(shù)及崗位資格明細(xì)表
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