關于合肥高新區(qū)人力資源管理現狀的調查問卷-資料下載頁
2025-04-07 20:32本頁面
【正文】 學畢業(yè)生起薪是多少？?？飘厴I(yè)生（理工科） 元/月；?？飘厴I(yè)生（文科） 元/月；本科畢業(yè)生（理工科） 元/月；本科畢業(yè)生（文科） 元/月；碩士畢業(yè)生（理工科） 元/月；碩士畢業(yè)生（文科） 元/月；博士畢業(yè)生 元/月。1除工資外，公司提供給員工的其他報酬形式有（可選擇多項）A .獎金 B. 內部分紅 D. 交通補貼 E .帶薪休假F .股票期權 G .醫(yī)療補貼 （請注明） 1你認為企業(yè)最常用的員工激勵措施是：（ ）A. 獎金激勵 B. 崗位晉升激勵 C. 感情激勵； D. 其它 1員工的工作績效和能力是與薪酬管理掛鉤的程度？（ ） 1貴公司一般多長時間給員工升（降）一次工資？ 貴公司工資變動的主要依據是什么？ 2若貴單位工資有所上漲，同去年相比，今年的薪資上漲了多少？ % C. 8%12% D. 12%15% E. 15%以上 2貴單位全體員工的薪酬總額占銷售（營業(yè)）總額的百分比為： 2貴單位在企業(yè)薪酬制度上有哪些合理建議？ 六、勞動關系管理貴單位參加社會保障項目，即五險一金（可多選）：( ) 企業(yè)是否與員工簽訂勞動合同？( ) 企業(yè)是否為員工提供帶薪年假：( ) 企業(yè)是否為女職工提供“四期”保護：( )A．提供 。 高新區(qū)人事勞動局服務滿意度情況請對貴單位接受過的服務進行評價，未接受過的服務請不要評價。請在相應的“○Error! Reference source not found.”上打√：服務項目對服務態(tài)度的評價對服務效果的評價人才招聘○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意人才培訓○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意人事代理○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意網絡招聘○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意檔案托管○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意職業(yè)介紹○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意流動黨員管理○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意保險、公積金辦理○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意問卷到此結束，感謝您的配合9 /
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