關于合肥高新區(qū)人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)查問卷-文庫吧資料
2025-04-13 20:32本頁面
【正文】 H. 稅收等優(yōu)惠政策 I. 交通條件 J. 社會保障 K. 信息化程度 L. 其他 貴單位引進的海外高層次人才（ ）人,留學地分別在（ ），學歷分別是（ ），在貴單位擔任的職務分別是（ ）貴單位如何留住人才：（ ）A精神激勵 貴單位在人才引進過程中遇到的最大問題是：（ ）A. 個人發(fā)展問題 B. 戶籍問題 C. 住房問題D. 子女教育問題 E. 配偶工作問題 F. 社會福利待遇問題G. 社會環(huán)境問題 H. 其它 貴單位對合肥高新區(qū)人才政策的需求體現(xiàn)在哪幾個方面（可多選）：（ ）A. 人才引進 B. 人才培養(yǎng) C. 人才評價 D. 人才激勵 E. 人才保障 F. 政府特殊津貼 G. 創(chuàng)業(yè)啟動資金 H. 辦公場地 I. 配套資金J. 稅收 K. 居住安排 L. 配偶工作安排M. 子女教育 N. _______________________________________ 貴單位一般通過哪些方式招聘人才（可多選）：（ ） 哪種方式效果最好：（ ） （網(wǎng)絡招聘） 貴單位在選擇招聘方式時主要考慮什么因素？ ( )A成功率 B成本 C影響范圍 D所招聘的崗位您認為貴單位最需要哪些人才（可多選）：（ ） C. 營銷人員 （請注明）： 貴單位最缺乏什么學歷的人才：（ ） （中專） 您認為貴單位招聘人員與單位所需崗位的匹配度如何？ ( ) 1您認為大學畢業(yè)生在實際崗位中突出的問題有（可多選）：（ ） (請注明) 1最近一段時期貴單位缺工情況：（ ） 所缺工種及人數(shù)？（缺工企業(yè)填寫） ①需求崗位： ②需求人數(shù)： ③性別： ④年齡：
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