關(guān)于合肥高新區(qū)人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)查問卷-閱讀頁
2025-04-22 20:32本頁面
【正文】 貴單位薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是： ( )A. 絕對勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜 D. 吃大鍋飯搞平均主義 ”撈”多得,少”撈”少得目前貴單位的發(fā)展與員工工資增長的關(guān)系是： ( ) 貴單位是否做過薪酬調(diào)查？： ( )A. 自己做過 B .委托咨詢公司做過 C .購買過調(diào)查報(bào)告 D .查閱過勞動(dòng)部門資料 E .其它（請注明）： 貴單位是否對不同類別人員采取不同的薪酬結(jié)構(gòu) ( ) 貴單位員工的薪酬結(jié)構(gòu)主要由哪些項(xiàng)目構(gòu)成（可多選）：( ) （含項(xiàng)目提成） 貴單位員工的固定工資占其總收入的大致比例： ( )％以下 －40％ －60％ －80％ ％以上1貴單位員工工資標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的（可多選）？( ) 1與合肥一般消費(fèi)水平相比,貴單位員工的基本工資： ( ) ,不太合理,非常不合理1目前貴單位員工中最低月工資是多少？（指基本工資）（ ） F. 2500元以上1規(guī)定時(shí)間,貴單位薪酬支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性： ( )A. 非常準(zhǔn)確和及時(shí) 1貴單位新聘用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生起薪是多少？?？飘厴I(yè)生（理工科） 元/月；專科畢業(yè)生（文科） 元/月；本科畢業(yè)生（理工科） 元/月；本科畢業(yè)生（文科） 元/月；碩士畢業(yè)生（理工科） 元/月；碩士畢業(yè)生（文科） 元/月；博士畢業(yè)生 元/月。 高新區(qū)人事勞動(dòng)局服務(wù)滿意度情況請對貴單位接受過的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，未接受過的服務(wù)請不要評價(jià)。請?jiān)谙鄳?yīng)的“○Error! Reference source not found.”上打√：服務(wù)項(xiàng)目對服務(wù)態(tài)度的評價(jià)對服務(wù)效果的評價(jià)人才招聘○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意人才培訓(xùn)○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意人事代理○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意網(wǎng)絡(luò)招聘○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意檔案托管○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意職業(yè)介紹○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意流動(dòng)黨員管理○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意保險(xiǎn)、公積金辦理○滿意○較滿意○一般○不滿意○滿意○較滿意○一般○不滿意問卷到此結(jié)束，感謝您的配合9 /
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