xxx集團人力資源管理提升調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-08-29 09:57本頁面
【導讀】尊敬的朋友，您好！xx管理顧問公司受xx集團的委托，近期在貴公司開展人力資源管理提升咨詢項目。在此，表示真誠的感謝！此向您鄭重承諾：您所提供的任何信息都是保密和匿名的，僅用于內(nèi)部分析用。問卷題目分為單選題、多選題和開放題三種，具體要求參見題目的說明；您選擇的答案應當是經(jīng)過深思熟慮的；如無特別聲明，所有的題目都是針對目前的情況；請盡量回答問卷的所有問題，對于您完全不了解或者無法做判斷的問題，可以不回答。在問卷填寫過程中如有疑問,可隨時與xxx項目組聯(lián)系。對優(yōu)秀員工進行表彰；提供有挑戰(zhàn)性的工作；對服務質量的管控和考核不到位。xx集團發(fā)展得更好，您認為公司在管理上最應該改善的三個地方是什么？優(yōu)化組織結構，強化服務功能，樹立優(yōu)質服務的社會形象。對少部分態(tài)度能力存在問題的管理人員及員工嚴格處理。重視服務，將服務工作落到實處。存在因人設崗現(xiàn)象。完全能夠；基本能夠；
【正文】 ，您認為合適的處理方法是（可多選，最多選兩項）？ ? 拿待崗工資 ? 給予待崗培訓，等合格后再進行安置 ? 盡量安排合適的低一的崗工作，并拿低一崗的工資 ? 辭退 ? 其他請注明 __________ ，您的看法是什么（可多選）？ ? 公司應為員工搭建職業(yè)發(fā)展通道和完善員工職業(yè)發(fā)展機制 ? 員工應持續(xù)學習，自我提升，適應公司發(fā)展的需要 ? 員工應結合自己的實際情況，制定職業(yè)發(fā)展計劃 ? 員工應根據(jù)自己的職業(yè)興趣和實際情況確定工作崗位 ? 公司應提供更多崗位競聘機會 ? 公司應給員工提供針對性培訓 ? 其他請注明 _____________ 四、開放式問題 73. 您對公司部門設置和崗 位設置方面的建議是： 75. 在您的日常工作中，最令您感到困惑的是： 76. 您認為 xxx集團要提供優(yōu)質服務，建立良好社會形象，在管理上需提升的方面是： 77. 您還有其他想表達的嗎？如有請寫下
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