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正文內(nèi)容

服務員培訓內(nèi)容-資料下載頁

2025-04-01 23:53本頁面
  

【正文】 閑吧服務員要以半跪式服務。服務員必須了解的各類顧客忌諱 社會交往中的忌諱178。 不尊重顧客。178。 事事斤斤計較。178。 對顧客評頭品足,指手畫腳。178。 出爾反爾,不守信用。178。 沒有使用適當?shù)姆Q呼。178。 因顧客對物品不了解而錯誤使用,引起服務員譏笑。178。 服務員在賓客面前相互耳語。178。 與顧客過分熟識,言行沒有分寸。 花卉、數(shù)字等的忌諱178。 在中國,親朋生日忌送菊花,因為菊花被視為悼念親人的一種花卉;意大利人同樣忌菊花。178。 對于數(shù)字,港澳同胞都喜歡3和8,忌諱4和14,因為3和8同“生、發(fā)”諧音,如328則認為是“生意發(fā)”;相反“4”和“死”諧音,則被認為預兆不好。日本人忌諱4和9,因4與“死”諧音,9與“苦”諧音。在歐美地區(qū)則忌諱13,若剛好遇上13號又是星期五則認為“黑色星期五”,有不祥之兆,因為13號星期五是耶穌的受難日,故忌之。 外國人的忌諱178。 美國人。最忌諱老,老意味著落伍,失去競爭力。忌13。178。 日本人。忌稱雙目失明者為“盲人”,應稱為“眼睛不自由的人”。在生活方面忌高聲談話,手插衣袋;忌名片放于褲后兜;忌三人并排合影,中間人有受制于人之意;忌不請自進,不請自坐。178。 英國人。飲食沒有多少忌諱,但注重紳士風度。服務員與顧客交流應注意的事項 服務員在為客人服務時不宜表示過分親熱。 不可用手搭拍客人之肩膀。 如遇顧客不禮貌的言行或其他事故,對顧客不可爭論或辯白,應婉轉(zhuǎn)解釋,要以顧客永遠是對的態(tài)度服務顧客。 回答顧客之詢問,如不知道,不可隨便說:“不知道”。 不表示私人意見,不談國家大事。 客人有所吩咐時,應立即記錄以免忘記,無法處理時,應馬上請示領(lǐng)班,直至弄清為止。 面對客人說話時,決不可吸煙,吃東西或閱讀書報。 不得粗言粗語。 未經(jīng)客人同意,決不可抱玩客人的小孩,免得使其不悅。 對于孩童,當其父母外出時,不能疏忽照顧并亂給食物。1 在客人面前決不說不需要的話及做傲慢之動作。1 如發(fā)現(xiàn)旅客患有傳染病或皮膚病,應立即報告領(lǐng)班處理。1 應注意客人的情緒和精神是否正常,防止發(fā)生不幸。1 如在值班期間發(fā)現(xiàn)客人中有專門招搖撞騙等不法分子,從事不法行為,服務員應提高警覺,隨時報告主管。1 服務員應養(yǎng)成良好的敲門習慣,待房內(nèi)客人回答才可啟門進入,并應隨手將門關(guān)上。1 服務人員不得任意移動客人房內(nèi)的行李或物品。1 顧客如有訪客,未經(jīng)客人同意前不得隨意為訪客開門,應請其在客廳稍候。1 客人外出時,應立刻檢查其房間,將房內(nèi)整理成煥然一新的樣子。1 顧客遷出時,需要幫客人提行李,并應立刻檢查房內(nèi)財物及開啟抽屜,以免房客遺留物品,如顧客私帶房內(nèi)財物時,應客氣地清查一番,如無法處理,立即呈報主管單位,遺留物品應及時呈繳。服務員的基本素質(zhì)要求掌握基本的語言技巧--語言人人都懂,但服務員需要掌握的是特殊的服務語言,這就要求服務員具有特別的感知力和創(chuàng)造力。 “破譯”法所謂破譯法,就是利用其他言詞作襯托,以了解對方說話的方法。服務員手拿登記卡,請問客人姓名,客人回答:“我叫李b??!狈諉T落筆拿不定主意,該寫哪個“b?”字呢?“請問,是碧綠的‘碧’,還是璧玉的‘璧’?”服務員問??腿舜穑骸笆氰涤竦摹怠!笨梢姡谶@種場合下,“b?”這個音所表示的意義是靠碧綠、璧玉這樣一些結(jié)構(gòu)襯托才“破譯”明確的?!罢垎栙F姓?”“弓長張”、“木子李”、“耳東陳”等回答就是運用了結(jié)構(gòu)襯托來說明白的。翻開《現(xiàn)代漢語詞典》時,觸目所見就是許多同音詞,同一個語音外殼之下包含著不同的詞不同的意義。所以,在運用“破譯”法時,一定要注意襯托詞的選擇,以免產(chǎn)生歧義誤解。比如客人回答服務員姓名:“我叫王f??!狈諉T為準確再問:“是禍福的‘?!瘑?”這一問肯定會使客人不高興,應該改問為:“是幸福的‘?!瘑?”這樣效果才好。所以,襯托詞語的選擇應慎重,要注意詞的感情色彩、褒貶義。 替補法所謂替補法,就是利用別的言詞替補出客人沒有說出的話,以補充客人的意思。客人有時因為表達能力不強而使表達不清,或者有的事情不便說明,這時作為服務員要不言自明,就要運用替補法。如需要說出時,就幫客人說明,如不需要說出時就心領(lǐng)神會,盡力幫忙。運用替補法,同樣要注意結(jié)構(gòu)襯托。例如,在飯店的前臺,服務員對客人說:“歡迎您,請問您們是否預定了房間呢?”客人稍顯猶豫,沒有答話。這“言外之意”服務員應該用替補法心領(lǐng)神會,可以說:“沒關(guān)系,二樓還有一間南面的雙人房,面向花園,很幽靜。我想您們是會滿意的。”這樣迅速消除對方的猶豫,贏得客人。作為服務員還要在使用替補法時注意結(jié)構(gòu)襯托,運用替補法,替補的語言是否替客人點明,要靠服務員細心觀察,看效果而定。如一位戴墨鏡的客人前來發(fā)電報,說:“我想發(fā)一份電報?!狈諉T回答說:“這是電報紙,請用正楷字填寫?!笨腿税胩煲参刺顚懸粋€字,說:“小姐,我看……”在這時候,服務員應從客人的舉動中看到,客人可能不識字,或者可能看不見,但這替補的語言只能在心里,不能說出“你不識字嗎?”或“您是盲者嗎?”,應盡量替客人著想,可以說:“我可以為您幫忙嗎?”這樣的應答效果就會好得多。 意合法所謂意合法,就是通過轉(zhuǎn)換句式,以貼切領(lǐng)會客人所說內(nèi)容的方法。在一時聽不明白顧客所說內(nèi)容的時候,為準確領(lǐng)會客人的意思,一般可以用意合法,通過轉(zhuǎn)換句式來避免歧義。比如這句話,“到東方樂園,她去,我去。”“她去”、“我去”,兩個分句之間的關(guān)系可以有多種理解。服務員可以用意合法,添加關(guān)聯(lián)詞語選用不同的句式來表現(xiàn)不同的語義關(guān)系,這樣會迅速領(lǐng)會對方的意思的。有時,一句話有多種解釋,易產(chǎn)生歧義,應格外注意??梢娰N切準確運用語言,使服務語言的功能得到充分發(fā)揮,提高服務效果,這也是服務語言藝術(shù)必須探索的課題。商業(yè)服務人員的素質(zhì)要求及服務規(guī)范 服務人員的素質(zhì)要求 服務人員的舉止、儀容、儀表要求 服務人員的語言藝術(shù)(1) 基本要求(2)服務禁語(3)服務用語及文明用語商業(yè)道德規(guī)范 公共衛(wèi)生178。 員工在工作期間須保持公共場所(賣場、辦公區(qū))衛(wèi)生,做到不隨地吐痰、亂扔雜物178。 衛(wèi)生用廁,隨手及時沖洗,衛(wèi)生用紙扔放于紙簍里178。 便后隨手沖廁,沒水時,要用貯備水沖廁178。 水龍頭及時關(guān)閉,擰緊178。 不要將臟物扔于水池內(nèi)178。 用水要謙虛有禮,不要擁擠爭搶 公共道德178。 員工和公司之間的任何利益沖突,無論是直接或是間接的都是不允許的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)定的員工將受到處分178。 賣場和辦公區(qū)內(nèi)嚴禁大聲喧嘩,打鬧 公司的利益178。 任何員工均無權(quán)將商品機密泄露給公司以外的任何人,包括防損代號,暗語等細小的信息178。 所有商業(yè)機密在任何時候都應按照正確的安全措施處理178。 員工收到可能影響到其他員工的機密信息,未經(jīng)允許前不得與他人討論該信息178。 員工在任何時候都應為公司保密,包括離職后178。 一切公司的財產(chǎn)和設(shè)施必須僅僅用在公司的業(yè)務上178。 員工不可通過在公司就職而利用機密信息謀取個人利益178。 所有員工有責任維護公司財產(chǎn)和設(shè)施178。 所有的升價和降價必須根據(jù)公司的原則和指令進行處理商業(yè)服務人員的素質(zhì)要求服務規(guī)范 服務人員的素質(zhì)要求178。 儀表要求:端莊大方、行動得體、自然美觀、注意服飾文化178。 語言要求:談吐文雅、語調(diào)親切、表示友好和誠懇178。 舉止要求:端莊大方、樹立服務意識、良好的風度及人格 服務人員的舉止、儀容、儀表要求178。 舉止:站姿、行走、坐立、手勢、表情等形體語言178。 站姿:抬頭挺胸、目視前方、收腹立腰、雙臂自然下垂、雙手相握置于腹前、雙腿并攏,腳尖自然分開178。 手勢:注意動作幅度不要過大;在顧客詢問事情時,不要撓頭或擺手勢;在上崗時無工作時兩手應自然下垂,不要隨意亂動;手勢要適度。178。 表情:是指人的面部情態(tài)、目光和神態(tài),是服務人員的面部表情 情感表達(100%)=語言(7%)+聲音(38%)+表情(55%)178。 目光:要坦然、親切、友好、和善。要注意以下幾點:216。 正視顧客眼睛,行注目禮216。 視線要與顧客保持相應高度216。 善于捕捉顧客目光,主動提供服務216。 學會用目光向顧客致意女性的飾物佩戴技巧飾物要大方得體,不宜過多,不戴叮當作響的手飾、念珠,不佩戴過長的吊掛式耳環(huán),也不要同時戴上幾枚戒指。佩戴首飾必須堅持以下幾條原則。第一,應當順從有關(guān)傳統(tǒng)和習慣,在面試場合中最好不要靠佩戴的首飾去標新立異。第二,不要使用粗制濫造之物,在面試場合中不戴首飾是可以的,戴就要戴質(zhì)地、做工俱佳的。第三,佩戴首飾要注意場合,面試時最好不戴或少戴首飾。準確地說.只有在交際應酬時佩戴首飾才最合適。 (1)手提包。      作為整體的一個重要部分,手提包的選擇和花色都得花一番心思。手提包的風格要穩(wěn)重,不攜帶體育用包或叮當作響的發(fā)光的包。另外,不要把包塞得滿滿的,應充分利用它作為公文包帶在身邊。年輕女子持上很有韻味的手提式包比較干練,適用于女性管理人員、辦事人員等;手提式手包適用于中老年人,顯得沉穩(wěn)端莊。同時,選擇手袋(包)要考慮到衣服的顏色,白色或黑色手袋可配任何顏色的衣服,身材高大的女士,不宜用太小的包;如你是較矮的女性,包不宜過大,’因為這不相稱的對照只會強調(diào)你身材的缺陷。     ?。?)帽子。    不管你是否戴帽子,對它你必須持謹慎態(tài)度。假如你認為你的帽子與你全身很相配,就請選擇一項既無飾邊也不艷麗卻很雅致的帽子。一般有面紗的松軟寬邊的法式帽子在生意場上易使人心煩。 (3)珠寶。    如你覺得不戴珠寶會顯得寒酸,你可以別枚胸針或戴條精致的項鏈,一枚戒指或手鐲。但不要把這些東西部一起戴上,這會使你顯得俗氣。因此,戴珠寶的最重要原則是:少則美。
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