增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作針對(duì)性實(shí)效性問題研究-資料下載頁(yè)
2025-03-25 12:48本頁(yè)面
【正文】 入開展調(diào)研，摸清干部職工知識(shí)需求和工作忙閑，做到因需施教、適時(shí)施教。三是健全干部培訓(xùn)效果跟蹤考察機(jī)制。培訓(xùn)結(jié)束半年后，培訓(xùn)部門應(yīng)結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行考察，征求學(xué)員意見和建議，不斷提高培訓(xùn)水平。四是完善干部教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性、成效性和帶動(dòng)性的具體表現(xiàn)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提拔使用等方面給予“加分”，激發(fā)干部職工參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)在動(dòng)力，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍。五是建立講師隊(duì)伍選拔、培訓(xùn)制度。選拔專業(yè)功底扎實(shí)、理論水平較高、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心干部教育事業(yè)的同志擔(dān)任講師，充實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)力量。同時(shí)，采取“外出取經(jīng)”的方式，強(qiáng)化對(duì)他們的培育，開闊他們的視野，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。六是健全領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)評(píng)價(jià)制度。對(duì)各類干部培訓(xùn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并納入單位總體目標(biāo)考核，年底對(duì)標(biāo)，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要指標(biāo)。七是完善干部教育培訓(xùn)管理制度。首先要堅(jiān)持帶班學(xué)習(xí)制度，組織人事部門要派專人帶班學(xué)習(xí)；其次要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，缺課達(dá)到該門課時(shí)數(shù)的1\2以上者，不準(zhǔn)參加本門課程的考試，成績(jī)按不及格處理，不得發(fā)給培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。第三要落實(shí)培訓(xùn)情況通報(bào)制度。對(duì)學(xué)員遵守紀(jì)律、黨性表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、考試成績(jī)和出勤等情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果向其所在單位和組織部門予以通報(bào)，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量。1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無(wú)反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參考
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1