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人力資源管理師測試xxxx11-資料下載頁

2025-03-24 06:36本頁面
  

【正文】 社會保險、工作服、通信和交通費、醫(yī)療費、帶薪休假、帶薪旅游、帶薪培訓等。2008年各項支出如下表 單位:萬元員工食堂工作餐1子女教育津貼1企業(yè)為員工繳納的各類社會保險5工作服通信和交通費醫(yī)療費2帶薪休假1帶薪旅游1帶薪培訓合計13(四)綜合題:(看教材上對應講解)第一節(jié) 問題13.怎樣做好薪酬管理工作? 第六章 勞動關系管理一、選擇題 總體上,過去真題已經(jīng)把重點出得很全面,新點可能在突出重點處重復或在沒有出過的次重點處出題。且選擇題的把握也與簡答題、綜合題有關,即在非簡答題、綜合題處會出現(xiàn)更多的選擇題的機會。( )(A)每月制度工作時間為20.83天(B)用人單位延長工作時間每日可超過3個小時(C)勞動者在法定節(jié)假日、公休日工作的稱為加班(D)勞動者超過日制度工作時間以外延長工作時間的稱為加點答案:B教材:《專業(yè)教程》P303 ( )月(A)6個 (B)12個 (C)18個 (D)24個答案:B教材:《專業(yè)教程》P313例3.企業(yè)民主管理制度的基本形式包括( )(A)合理化建議 (B)職工大會 (C)平等協(xié)商制度 (D)質(zhì)量小組 (E)職工代表大會制度答案:CE教材:《專業(yè)教程》P293例4.勞動法規(guī)定,確定和調(diào)整最低工資標準應考慮因素有( )(A)就業(yè)狀況 (B)勞動生產(chǎn)率 (C)社會平均工資水平 (D)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異(E)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用答案:ABCDE教材:《專業(yè)教程》P305 二、簡答題第一節(jié) ?P274275 第二節(jié) ;;第三節(jié) ;第四節(jié) (聯(lián)系+區(qū)別)P292293第五節(jié) 三、綜合題第二節(jié) P286287第六節(jié) 2010年11月19日8 /
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