組織行為學(xué)-個(gè)體差異與組織績(jī)效-資料下載頁

【總結(jié)】王青安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2022個(gè)體特征對(duì)組織行為的影響個(gè)性知覺價(jià)值觀態(tài)度績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力+動(dòng)機(jī)+機(jī)會(huì)（資源配置）個(gè)體績(jī)效社會(huì)文化遺傳習(xí)慣組織文化怠工退出退出組織公民行為組織公民行為

2025-01-18 19:42

2-個(gè)體行為基礎(chǔ)-組織行為學(xué)-資料下載頁

【總結(jié)】個(gè)體行為第二章內(nèi)容?個(gè)性/人格?態(tài)度?能力?知覺個(gè)性/人格?個(gè)性的概念?影響個(gè)性的因素?個(gè)性特質(zhì)/人格的維度?五大性格因素?人格與職業(yè)類型（美.霍蘭德）?人格與行為內(nèi)容個(gè)性的概念

2025-01-22 07:59

個(gè)體心理與個(gè)體行為(2)-資料下載頁

【總結(jié)】第二章個(gè)體心理與個(gè)體行為2個(gè)體行為與管理?完成某種活動(dòng)的潛在可能性特征—能力?心理活動(dòng)的動(dòng)力特征—?dú)赓|(zhì)?完成任務(wù)的態(tài)度和行為方式方面的特征—性格?活動(dòng)傾向方面的特征—興趣、動(dòng)機(jī)、態(tài)度、理想、價(jià)值觀等。。。綜合這些因素就可知人、識(shí)人，最終提高組織績(jī)效。*3主要內(nèi)容?1

2025-05-13 01:25

個(gè)體心理與個(gè)體行為-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)INTRODUCTION一、什么是管理？二、人在組織中完成哪些管理職能？三、具體到五大管理職能四、以上這些問題正是OB所關(guān)注和研究的問題第一章導(dǎo)論§組織行為學(xué)的概念與學(xué)科性質(zhì)一、組織行為學(xué)的概念定義：組織行為學(xué)是綜合運(yùn)用與

2025-01-08 02:42

2第二章--個(gè)體行為的基礎(chǔ)(組織行為學(xué))-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)——個(gè)體行為的基礎(chǔ),我是個(gè)笨蛋，對(duì)此毫無辦法，先生。您手下雖不乏聰明之輩，但也混雜著愚笨之人。——基恩·里夫斯,第一頁，共二十五頁。,學(xué)習(xí)目標(biāo),第二頁，共二十五頁。,主要章節(jié),,傳記特點(diǎn),第...

2024-11-19 03:58

組織行為學(xué)—第一章：個(gè)體行為(深圳中集)-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)工商管理碩士專業(yè)核心課程南京大學(xué)商學(xué)院楊忠為什么學(xué)習(xí)組織行為學(xué)?組織的需要?組織成員的需要三類管理者在時(shí)間分配上的差別組織與行為?組織是由2個(gè)或以上的人所組成的，為了實(shí)現(xiàn)某一個(gè)共同的目標(biāo)而聯(lián)合在一起主動(dòng)協(xié)作的社會(huì)單元，是對(duì)人的一種系統(tǒng)性安排。?行為是一個(gè)人應(yīng)付環(huán)境的所有活動(dòng)

2025-10-07 21:05

個(gè)體心理與個(gè)體行為(ppt125)-心理學(xué)-資料下載頁

【總結(jié)】個(gè)體心理與個(gè)體行為第一節(jié)關(guān)于人的理論第二節(jié)需要、動(dòng)機(jī)和行為第三節(jié)價(jià)值觀與行為第四節(jié)知覺與行為第五節(jié)態(tài)度與行為第六節(jié)個(gè)性與行為第七節(jié)意志與行為第八節(jié)情感與行為個(gè)體行為基礎(chǔ)分析一、個(gè)體行為基礎(chǔ)分析構(gòu)成、傳記特征研究?jī)?nèi)容

2025-08-08 09:21

個(gè)體心理與行為ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】1第三章個(gè)體心理與個(gè)體行為?個(gè)體是群體和組織的細(xì)胞，個(gè)體心理與行為是群體、組織心理與行為的基礎(chǔ)。?人是獨(dú)一無二的，只有了解人的本質(zhì)，才能理解人的差異，才能理清人的需要、動(dòng)機(jī)、行為之間的因果關(guān)系。才能對(duì)人實(shí)施有效的管理。?主要內(nèi)容：?第一節(jié)關(guān)于人的理論?第二節(jié)個(gè)性與行為?第三節(jié)價(jià)值觀

2025-05-05 18:38

組織承諾與個(gè)體行為-資料下載頁

【總結(jié)】第三章組織承諾與個(gè)體行為第一節(jié)組織承諾的概念和結(jié)構(gòu)一、組織承諾的概念組織承諾指組織成員對(duì)該組織的承諾。Becker,.（1960）：?jiǎn)T工隨著對(duì)組織的“單方投入”的增加而產(chǎn)生的一種甘愿全身心地參加組織各項(xiàng)工作的心理Buchanan(1970):更多地表現(xiàn)為員工對(duì)組織的一種感情依賴Porter(1974):個(gè)人對(duì)企業(yè)的一種態(tài)度或肯定

2025-10-07 03:46

組織中的個(gè)體行為(3)x-組織行為-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為管理學(xué)組織中的個(gè)體行為中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院許玉林組織行為管理學(xué)組織管理中個(gè)體行為?知覺、社會(huì)知覺與認(rèn)知判斷?態(tài)度及其行為的改變?動(dòng)機(jī)與需求的管理?個(gè)性的管理分析組織行為管理學(xué)一、組織中的社會(huì)知覺知覺用于社會(huì)判斷時(shí)即為社會(huì)知覺類型：

2025-05-22 13:45

組織行為學(xué)--群體心理與行為-資料下載頁

【總結(jié)】第4章群體心理與行為,,?,本章主要內(nèi)容4.1群體的基本概念4.2群體行為4.3群體動(dòng)力理論4.4信息溝通4.5團(tuán)隊(duì)建設(shè),,?,導(dǎo)入案例：愛通公司,明娟不再和阿蘇說話了。自從明娟第一天到愛通公司上班，...

2024-11-20 04:21

個(gè)體心理和行為ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第二章個(gè)體心理和行為第一節(jié)關(guān)于人的理論第二節(jié)知覺與行為第三節(jié)價(jià)值觀、態(tài)度與行為第四節(jié)個(gè)性與行為第一節(jié)關(guān)于人的理論?一、人性假設(shè)理論?研究人性一直是歷代思想家、哲學(xué)家和管理學(xué)家們所關(guān)注的可持續(xù)發(fā)展的命題。人性學(xué)說自然成為管理哲學(xué)的核心問題。?人類對(duì)人性的認(rèn)識(shí)是從非理性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)

2025-05-05 18:38

金融市場(chǎng)中的個(gè)體心理與行為偏差-資料下載頁

【總結(jié)】山東財(cái)政學(xué)院1第8章金融市場(chǎng)中的個(gè)體心理與行為偏差處置效應(yīng)惡性增資注意力驅(qū)動(dòng)交易羊群效應(yīng)本土偏差過度交易123456

2025-01-21 16:00

組織行為學(xué)02個(gè)體行為的基礎(chǔ)、態(tài)度和工作滿意度-資料下載頁

【總結(jié)】組織行為學(xué)第2章個(gè)體行為的基礎(chǔ)/password組織行為學(xué)02（個(gè)體行為的基礎(chǔ)、態(tài)度和工作滿意度）課前預(yù)習(xí)抽查和提前布置預(yù)備作業(yè)?在即將學(xué)習(xí)的章節(jié)中，您最感興趣的知識(shí)點(diǎn)是什么？或者印象最深的知識(shí)點(diǎn)是什么？?辯論賽?正方：主體做決策時(shí)，必須考慮道德標(biāo)準(zhǔn)？?反方：主體做決策時(shí)，可以不考慮道德標(biāo)準(zhǔn)？?一般而言，

2025-01-05 20:53

組織行為學(xué)-個(gè)體(第二講)-10-01-20-資料下載頁

【總結(jié)】第二講個(gè)體行為綱要,一、個(gè)體行為基礎(chǔ)分析二、個(gè)性（人格）及其心理特征三、氣質(zhì)四、能力五、知覺與管理六、態(tài)度、價(jià)值觀與管理七、激勵(lì)與激勵(lì)理論復(fù)習(xí)思考題,,?,一、個(gè)體行為基礎(chǔ)分析,個(gè)體行為基礎(chǔ)分析構(gòu)成、...

2024-11-20 04:21

組織行為學(xué)個(gè)體心理與個(gè)體行為中(參考版)

組織行為學(xué)個(gè)體心理與個(gè)體行為中-文庫(kù)吧資料

組織行為學(xué)個(gè)體心理與個(gè)體行為中-展示頁

組織行為學(xué)個(gè)體心理與個(gè)體行為中-在線瀏覽

組織行為學(xué)個(gè)體心理與個(gè)體行為中-閱讀頁