【正文】 ①學院爭取單獨招生、“五年一貫制”招生計劃的報告；②省教育廳關于學院實施單獨招生、“五年一貫制”骨干高職院校招生政策的批復。預期目標：①2個專業(yè)列入單獨招生計劃，招生人數(shù)達到100人；招生區(qū)域擴大至4?。▍^(qū)），跨省計劃占總計劃的5%，招生總計劃為2700人；②爭取“五年一貫制”招生計劃6個專業(yè)300人。驗收要點：①省教育廳下達招生計劃的批復文件；②學生錄取花名冊。預期目標：①3個專業(yè)列入單獨招生計劃，招生人數(shù)達到150人；招生區(qū)域擴大至5?。▍^(qū)），跨省計劃占總計劃的6%，招生總計劃為2800人；②爭取“五年一貫制”招生計劃10個專業(yè)500人。驗收要點：①省教育廳下達招生計劃的批復文件；②學生錄取花名冊。地方稅收優(yōu)惠政策及實施享受國家稅務總局規(guī)定的在正式招生計劃內(nèi)提供學歷教育取得的收入免征營業(yè)稅和所得稅的政策。預期目標：享受國家稅務總局規(guī)定的在正式招生計劃內(nèi)提供學歷教育取得的收入免征營業(yè)稅和所得稅的政策。驗收要點：稅務部門同意免稅批復文件。預期目標：享受國家稅務總局規(guī)定的在正式招生計劃內(nèi)提供學歷教育取得的收入免征營業(yè)稅和所得稅的政策。驗收要點：稅務部門同意免稅批復文件。預期目標：享受國家稅務總局規(guī)定的在正式招生計劃內(nèi)提供學歷教育取得的收入免征營業(yè)稅和所得稅的政策。驗收要點：稅務部門同意免稅批復文件。實習實訓安全責任分擔政策及實施學院積極探索訂單培養(yǎng)、工學結合的校企合作育人模式，校企合作雙方以協(xié)議方式明確約定各自職責，學生實習實訓期間的安全責任由雙方共擔。特別是在訂單培養(yǎng)、頂崗實習等環(huán)節(jié)，合作企業(yè)承擔了更多的安全責任。預期目標：校企雙方不斷完善校企合作育人模式和校企雙方合作機制，履行實習實訓安全職責。驗收要點：學院訂單培養(yǎng)、頂崗實習、教學實習等校企合作協(xié)議及安全協(xié)議書。預期目標：校企雙方不斷完善校企合作育人模式和校企雙方合作機制，履行實習實訓安全職責。驗收要點：學院訂單培養(yǎng)、頂崗實習、教學實習等校企合作協(xié)議及安全協(xié)議書。預期目標：校企雙方不斷完善校企合作育人模式和校企雙方合作機制，履行實習實訓安全職責。驗收要點：學院訂單培養(yǎng)、頂崗實習、教學實習等校企合作協(xié)議及安全協(xié)議書。基礎能力建設及實施武威市財政每年安排專項經(jīng)費用于學院基礎建設、實驗條件建設，予以重點支持，促進學院教學基礎能力的提升。預期目標：確保足額配套項目建設中基礎能力資金。驗收要點：項目建設資金賬務資料。預期目標：確保足額配套項目建設中基礎能力資金。驗收要點：項目建設資金賬務資料。預期目標：確保足額配套項目建設中基礎能力資金。驗收要點：項目建設資金賬務資料。頂崗實習工傷保險補貼制度及實施2009年以來學院與頂崗實習合作單位達成共識，共同為學生購買了工傷保險，基本形成了企業(yè)、學校、社會三方責任分擔的運行機制。預期目標：頂崗實習工傷保險補貼制度落實到位。驗收要點：①落實國家、甘肅省頂崗實習工傷保險補貼制度；②武威市勞動和社會保障局、教育局對學生頂崗實習工傷保險補貼等方面進行調(diào)研論證；③學院與實習企業(yè)進一步完善《武威職業(yè)學院學生頂崗實習管理辦法》,明確規(guī)定學校、企業(yè)及學生三方分擔的責任及工傷保險補貼辦法；④學生自主購買意外傷害險，學校為學生購買校方責任險。 預期目標：頂崗實習工傷保險補貼制度落實到位。驗收要點：①落實國家、甘肅省頂崗實習工傷保險補貼制度；②出臺《武威市高中等職業(yè)學校頂崗實習工傷保險補貼制度》草案，并進行論證；③學生自主購買意外傷害險，學校為學生購買校方責任險； ④校企共同承擔頂崗實習工傷責任。預期目標：頂崗實習工傷保險補貼制度落實到位。驗收要點：①落實國家、甘肅省頂崗實習工傷保險補貼制度；②出臺《武威市高中等職業(yè)學校頂崗實習工傷保險補貼制度》；③學生自主購買意外傷害險，學校為學生購買校方責任險； ④校企共同承擔頂崗實習工傷責任。兼職教師課時費補貼制度及實施2010年武威市委印發(fā)了《武威市關于做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》，制定了《武威市人才政策實施細則》。預期目標：爭取政府出臺《武威職業(yè)學院兼職教師享受政府津貼辦法（試行）》、《武威職業(yè)學院兼職教師聘任與管理辦法》。驗收要點：①《武威職業(yè)學院兼職教師享受政府津貼辦法（試行）》；②《武威職業(yè)學院兼職教師聘任與管理辦法》；③兼職教師花名冊；④兼職教師課時津貼發(fā)放表。預期目標：落實市委市政府有關規(guī)定和《武威職業(yè)學院兼職教師享受政府津貼辦法（試行）》、《武威職業(yè)學院兼職教師聘任與管理辦法》。驗收要點：①《武威職業(yè)學院兼職教師享受政府津貼辦法（試行）》；②《武威職業(yè)學院兼職教師聘任與管理辦法》；③兼職教師花名冊；④兼職教師課時津貼發(fā)放表。預期目標：落實市委市政府有關規(guī)定和《武威職業(yè)學院兼職教師享受政府津貼辦法（試行）》、《武威職業(yè)學院兼職教師聘任與管理辦法》。驗收要點：①《武威職業(yè)學院兼職教師享受政府津貼辦法（試行）》；②《武威職業(yè)學院兼職教師聘任與管理辦法》；③兼職教師花名冊；④兼職教師課時津貼發(fā)放表。實訓耗損補貼制度及實施2006年以來，學校按照100元/每生每年撥付學生實踐教學經(jīng)費。預期目標：制定《武威職業(yè)學院實踐教學經(jīng)費使用管理辦法》。驗收要點：①《武威職業(yè)學院實踐教學經(jīng)費使用管理辦法》；②實訓經(jīng)費審批手續(xù)。預期目標：完善落實《武威職業(yè)學院實踐教學經(jīng)費使用管理辦法》。驗收要點：①《武威職業(yè)學院實踐教學經(jīng)費使用管理辦法》；②實訓經(jīng)費審批手續(xù)。預期目標：完善落實《武威職業(yè)學院實踐教學經(jīng)費使用管理辦法》。驗收要點：①《武威職業(yè)學院實踐教學經(jīng)費使用管理辦法》；②實訓經(jīng)費審批手續(xù)。其他國際交流與合作與德國賽德基金會洽談建立合作培訓師資點；已培訓30人預期目標：①探索建立學校國際合作與交流辦事機構，制訂《武威職業(yè)學院國際合作與交流實施辦法》等制度，③爭取德國賽德基金會在我院設立職業(yè)教育師資培訓點。驗收要點：①國際合作與交流辦事機構資料；②《武威職業(yè)學院國際合作與交流實施辦法》；③合作協(xié)議、批復文件。預期目標：①完善國際合作與交流長效機制；②開展教師出境研修、合作辦學等國際合作交流項目；③爭取德國賽德基金會在我院開展職業(yè)教育師資培訓30人以上。驗收要點：①開展教師出境研修、合作辦學等國際合作交流項目資料；②合作協(xié)議、培訓資料。預期目標：①爭取德國賽德基金會在我院開展職業(yè)教育師資培訓50人以上；②進一步完善國際合作與交流長效機制；③總結開展教師出境研修、合作辦學、與德國賽德基金會在我院開展職業(yè)教育師資培訓等國際合作交流項目經(jīng)驗。驗收要點：①開展教師出境研修、合作辦學、與德國賽德基金會在我院開展職業(yè)教育師資培訓等國際合作交流項目總結材料。②合作協(xié)議、培訓資料。3A．辦學體制機制創(chuàng)新及校企合作制度建設資金投入預算表單位：萬元建設內(nèi)容資金預算及來源中央財政投入省市級地方財政投入② 注：請在“ 級地方財政投入”下劃線上填寫省級或市級財政投入（下表同，不再說明）行業(yè)企業(yè)投入③ 注：請在“行業(yè)企業(yè)投入： ”下劃線上填寫主要行業(yè)企業(yè)單位名稱（下表同，不再說明）：電信武威分公司其他投入④ 注：請在“其他投入： ”下劃線上填寫主要來源（下表同，不再說明）： 學院自籌合計2012 年度2013 年度2014 年度小計2012 年度2013 年度2014 年度小計2012 年度2013 年度2014 年度小計2012 年度2013 年度2014 年度小計合計15201550977232020105038120243辦學體制機制創(chuàng)新校企合作辦學體制建設 1111122小計377校企合作 辦學機制建設5551525111211135121241015103522262020105025252575166555151522266小計15201550615202010503534校企合作制度建設1互聘制度1監(jiān)控制度121212小計38