人力資源：怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手-資料下載頁
2025-05-23 10:39本頁面
【導(dǎo)讀】怎樣成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。專業(yè)秘書工作職能。專業(yè)秘書職業(yè)素質(zhì)和修養(yǎng)。專門從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)。處理政務(wù)及日常事務(wù)并為領(lǐng)導(dǎo)決策及其。秘書的性格健康標(biāo)準(zhǔn)。對他人的寬容和諒解。不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)情趣。八面玲瓏的協(xié)調(diào)能力。點(diǎn)面兼顧的計(jì)劃能力。運(yùn)籌帷幄的調(diào)度能力。高效可靠的管理能力。小心首飾的副作用。勇于實(shí)踐是有效方法。既然大部分人只會接受自己的構(gòu)想，那不妨間。接一些，在領(lǐng)導(dǎo)旁作些提示，或把構(gòu)想的一些。重點(diǎn)，無意地移植在領(lǐng)導(dǎo)的頭腦中，讓他以為。提建議時，多注意從正面有理有據(jù)地闡。因人施諫，對癥下藥。在諫言之前，你必須充分調(diào)查，充分考。慮其必要性，使領(lǐng)導(dǎo)不得不予重視。對不立即答復(fù)的領(lǐng)導(dǎo)。那些做事謹(jǐn)小慎微、怕負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)。對同一個問題，不要多次爭論。批評盡可能私下里進(jìn)行。時而勇敢地、得體而巧妙地站出來，為他解除。尷尬、窘迫的局面，這往往會取得出人意料的。當(dāng)好秘書的10條守則。善于聽取領(lǐng)導(dǎo)意見。不向領(lǐng)導(dǎo)提過高的有利于自己的要求。要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活
【正文】 的出力方式是有差別的。不承認(rèn)或違背這種差別，就會影響整體效能。因此，在處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系中，我們強(qiáng)調(diào)要防止越位，是一種積極的措施，而不是一種消極的限制。 勤于請示，積極匯報(bào) 信息的交流對于縮小你與領(lǐng)導(dǎo)之間的心理差距，消除一些誤解，具有舉足輕重的作用。如果你的領(lǐng)導(dǎo)不喜歡主動去接近你，你就應(yīng)該主動去接近他。你現(xiàn)在所做的工作的發(fā)展情況或你所做出的成績、你所遇到的難題，都需要領(lǐng)導(dǎo)及時地了解。 雪中送炭勝于錦上添花 在關(guān)鍵時刻，在領(lǐng)導(dǎo)最需要的時刻，你能夠及時而勇敢地、得體而巧妙地站出來，為他解除尷尬、窘迫的局面，這往往會取得出人意料的效果：你會突然發(fā)現(xiàn)，原來比較一般的關(guān)系更加密切了；原來只是工作上的關(guān)系，而現(xiàn)在增加了感情上的色彩；原來對你的評價一般，而現(xiàn)在一下子發(fā)現(xiàn)了你更多的優(yōu)點(diǎn)，你原來的缺點(diǎn)也似乎得到了 “ 重新解釋 ” 。 當(dāng)好秘書的 10條守則 有些事要想到領(lǐng)導(dǎo)前邊 領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要提前交卷 注意保密工作 負(fù)責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)與他人的溝通工作 平時多給領(lǐng)導(dǎo)提供資料 善于聽取領(lǐng)導(dǎo)意見 不要輕易在領(lǐng)導(dǎo)面前告別人的狀 不向領(lǐng)導(dǎo)提過高的有利于自己的要求 多到群眾中去 要關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)的生活 感謝關(guān)注， 真誠期待再次合作！ 共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材 Gung Ho!共好集團(tuán) THE END
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