freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

酒店的薪酬管理ppt課件-資料下載頁

2025-01-10 23:45本頁面
  

【正文】 慣,規(guī)定放假日期。 ? 第五條 二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。 ? 第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。 ? 第七條 本辦法自 2022年 1月 1日起施行。 ( 4) 婦女特殊權(quán)益 ? ● 女職工生育按法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。 ? ● 女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。 ? ● 女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。 ? ● 女職工生育或流產(chǎn)后,到當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。 酒店福利 ? ( 1) 金錢性福利 ? ( 2) 實物性福利 ? ( 3) 優(yōu)惠性福利 ? ( 4) 機(jī)會性福利 ? ( 5) 榮譽(yù)性福利 ? ( 6) 服務(wù)性福利 酒店福利的作用和意義 ? ( 1) 有助于增強(qiáng)酒店的凝聚力 ? ( 2) 有助于提高勞動生產(chǎn)率和生產(chǎn)質(zhì)量 ? ( 3) 有助于提高員工的滿意度和被重視感 【 思考題 】 ? 1.名詞解釋: ? 薪酬、薪酬管理、計時工資、計件工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、福利、分紅、社會保險。 ? 2. 如何把握酒店薪酬管理的內(nèi)涵? ? 3.薪酬管理的作用有哪些? ? 4.薪酬管理的內(nèi)容有哪些? ? 5. 酒店薪酬設(shè)計的基本原則是什么? ? 6.試述薪酬設(shè)計的基本流程。 ? 7.薪酬的工作評價方法有哪些? ? 8. 酒店薪酬形式有哪些? ? 9.酒店工資制度有哪幾種形式?各有哪些優(yōu)缺點? ? 10.酒店員工福利有哪些,結(jié)合實際闡述其作用。 【 經(jīng)驗性訓(xùn)練 】 ? 對酒店發(fā)生的有關(guān)薪酬情況進(jìn)行分析 ? 【 概述 】 ? 將學(xué)生們分成若干個小組,組織學(xué)生討論,遇到下列情景時,將如何處理? ? 某酒店由于需要實施一個項目,急需招聘 2名工程人員。按照正常的起薪標(biāo)準(zhǔn),酒店已經(jīng)找到了 1名工程人員,而另 1名工程人員遲遲不能招到。如果這時有 1位應(yīng)聘者與前面那名工程人員的能力相當(dāng),但起薪卻要求高出 1倍。酒店能否答應(yīng)應(yīng)聘者的起薪要求? ? 若答應(yīng),勢必引起其他員工的不滿。最終提高所有員工的薪酬。 ? 若不答應(yīng),則會失去該工程人員。給酒店造成的損失會比這位員工的薪酬數(shù)額多得多。 ? 問題:請同學(xué)們結(jié)合薪酬設(shè)計的有關(guān)內(nèi)容,提出解決問題的辦法。 . ?謝謝參與!
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1