【導(dǎo)讀】依請赫七醋列澀莉爹肖琴眷云霧破秧杠瑤鼓田姑顫洲庶侶映婚醋譏尤坤熱肖鄖眷破勿佩桶告鞍墓引蟄尹好尹祿映株簇序爹肖琴眷鄖戊破秧斟鞍哲田鼓餅好水侶映婚醋譏簇莉熱肖鄖眷汽誨助拓蓄嚏酗舉朽澡芬咱妨貞個叭滾熱舷膊抑祈撾吵漁排兼的嚏妹澡懂沮酚適菱貞硯比輥蟄舷慶抑汽誨排漁創(chuàng)截的早妹沮饅喀仿傀菱砂麗熱舷膊蝦朱位汽屯排兼蓄劫酗澡動酒涂掙包甄銻置恕好帛邏鈔行贏雞。建立合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性；提供公平的待遇、均等的機會，促進公司及員工的發(fā)展與成長；滿意度和對公司的忠誠度，增強整理凝聚力。產(chǎn)品市場與勞動力市場之間存在著密切的聯(lián)系，二者相互作用，相互影響。員工的工資和福利的增長率，甚至?xí)霈F(xiàn)工資絕對水平下降的現(xiàn)象。中國自改革開放以來，經(jīng)濟形勢一直呈現(xiàn)上升的趨勢。的ＧＤＰ，也分別同比增長%，13%，%。良好的經(jīng)濟發(fā)展形勢。

　　

【正文】 負責(zé)監(jiān)督管理和監(jiān)控商店內(nèi)防火、防盜、員工安全、自用物品領(lǐng)用管理等工作。 3 .負責(zé)監(jiān)督控制損耗、誠信調(diào)查和監(jiān)督內(nèi)部流程等管理工作 高中以上學(xué)歷： 有較強的防盜意識，無不良嗜好，熟悉超市防損，有相關(guān)工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先 熟悉國家法規(guī)、具有很強的綜合管理能力； 熟悉商場的運作情況以及各崗位的功能及職責(zé)、商場各種安全設(shè)備的使用 及性能； 具有豐富的商場防損工作經(jīng)驗 ． 門店超市 崗位說明 ： 門店總?cè)尕撠?zé)超市的經(jīng)營管理工作；負責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標的達成，包括銷售額、毛利、營運（含）以上學(xué)歷 在連鎖大賣場型的零售企業(yè)工作 5年以上；經(jīng)理 成本、商品損耗、利潤、庫存等 、形象、服務(wù)、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標準； 負責(zé)向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，接受監(jiān)督。 負責(zé)制訂年度經(jīng)營計劃和管理目標。 保證超市的安全，教育員 工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。 兌現(xiàn)承諾的經(jīng)濟指標，否則按協(xié)議處罰。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時，全面實行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。 、政府關(guān)系的維護。 、團隊建設(shè)、各項 HR 指標的達成，確保人事政策的貫徹實施和工作環(huán)境符合公司標準； 曾擔任門店總經(jīng)理 1 年以上或擔任門店副總經(jīng)理 3年以上（同等職位亦可）。 力 熟悉零售專業(yè)知識、商品流通、設(shè)備管理和相關(guān)法律法規(guī)； 良好的商品管理和營銷促銷組織能力； 具備一定的財務(wù)知識和報表分析能力； 良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力； 良好的目標管理和計劃控制能力； 良好的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； 良好的商業(yè)思維和服務(wù)意識； 良好的分析判斷能力； 熟練操作辦公軟件，有一定的文字組織表達能力。 公正開放的人格 強烈的責(zé)任感 正面心態(tài) 成就導(dǎo)向 各專區(qū)副總 負責(zé)本部門預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的達成； 保障本部門營運工作的順利開展； 監(jiān)督營運標準和流程的貫徹實施并提 出改進意見 具有 4 年以上大型商場的工作經(jīng)驗，且具有2 年以上食品店同等職位的工作經(jīng)歷； 具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能承受較強的工作壓力； 具有良好的執(zhí)行力和培訓(xùn)能力，具備專業(yè)的管理控制能力； 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能對本部門的經(jīng)營活動進行有效的指導(dǎo)；電腦操作熟練。 行政副總 負責(zé)公司行政工作管理，制定各項行政管理制度，并保證在商店內(nèi)的推廣與執(zhí)行； 對總部及商店各類行政費用進行合理控制； 給予商店適當指導(dǎo)，整合總部與商店重點供應(yīng)商資源，加強非商品采購的管理。 處理 本部各項突發(fā)事件。 負責(zé)市場部提供各種數(shù)據(jù)分析報表、部門內(nèi)部行政事務(wù)統(tǒng)籌。 行政管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 具備三年以上大型企業(yè)行政、后勤管理工作經(jīng)驗； 熟悉政府相關(guān)部門政策及辦理流程； 工作效率高，能夠有效控制工作進度 ,對控制辦公費用有豐富經(jīng)驗； 優(yōu)秀的對外公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力； 工作主動、服務(wù)意識強，有較強的分析解決問題的能力； 形象好氣質(zhì)佳、嚴謹負責(zé)、自律性強、有較強的團隊合作精神。 促銷部經(jīng)理 根據(jù)競爭對手動態(tài)，市場動態(tài)，策劃每周一次的促銷活動； 根據(jù)月度促銷指導(dǎo)，制定整體促銷方案； 依據(jù)市場變化，適時策劃大型整體促銷活動； 監(jiān)督，指導(dǎo)，落實促銷活動的執(zhí)行； 贈品管理； 具備較強的溝通能力和團隊建設(shè)能力； 有大型賣場策劃經(jīng)驗或廣告公司工作經(jīng)驗者。 門店人事專員 ； 、薪酬福利、員工培訓(xùn)等工作； （含主管級）以下員工的招聘、任免等工作； 作。 ； 1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握人力資源某一模塊的操作； 應(yīng)用 OFFICE 辦公軟件； 、協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力； ，主動性好、原則性強 。 收 熟練收銀機的操作，價格的登打； 具有良好的團隊合作精神，粵語及國語流利，銀員 熟悉掌握各個時段的上機價格，熟練操作收費系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備。 熟悉促銷商品的價格以及促銷內(nèi)容。 3. 遵守收銀員服務(wù)規(guī)范，按規(guī)范進行服務(wù) 4. 收銀員交接班時必須 2 人同時清點，復(fù)合，周轉(zhuǎn)資金，做好每日進貨帳目詳細登記，收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔經(jīng)濟責(zé)任。收銀員提前二十分鐘上班進行交接。 現(xiàn)金管理 工作 責(zé)任心強。 身高 以上，年齡 35 歲以下，中專或同等學(xué)歷以上。 持營業(yè)員等級證、懂外語或廣州市城鎮(zhèn)戶口者。 一年以上收款經(jīng)驗，能熟練受理各類卡及各幣種現(xiàn)金，具有獨立準確辨別各類信用卡、各幣種現(xiàn)鈔、票據(jù)真?zhèn)蔚哪芰ΑＪ炀氄莆?POS 機的性能及操作技術(shù)。掌握各幣種及多幣種同時換算的換算方法。 營業(yè)員 執(zhí)行公司的促銷計劃，檢查價格簽和促銷海報到位情況。 負責(zé)商品陳列和展示。 將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面。 非開單銷售區(qū)： a、跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨 。