【總結(jié)】管理學(xué)講義?準(zhǔn)MBA陣線???準(zhǔn)MBA陣線網(wǎng)站是一個(gè)定位于服務(wù)國內(nèi)MBA、備考MBA的考生以及企業(yè)管理人士的綜合性站點(diǎn),站內(nèi)的內(nèi)容包括聯(lián)考資訊、院校介紹、資料下載、案例探討、在線講座、專家介紹、準(zhǔn)MBA論壇、溝通室等。?其中資料下載欄目為廣大考生提供多達(dá)5000M的免費(fèi)備考資料,資料范圍含概GRK考試的
2025-08-10 02:13
【總結(jié)】1管理學(xué)主講:梁彥清2課程簡介?本課程圍繞著“管理者如何有效管理其組織”,系統(tǒng)講授管理基本知識(shí)。?主要內(nèi)容包括:?基礎(chǔ)篇:管理和管理者、管理思想的演變;道德與社會(huì)責(zé)任、環(huán)境分析;?職能篇:決策及其過程、計(jì)劃制訂、組織設(shè)計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)原理、溝通技巧、控制基礎(chǔ)、創(chuàng)新3學(xué)習(xí)目標(biāo)與基本要求
2025-01-11 13:14
【總結(jié)】1.第3題職責(zé)和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理,()是三角形的三個(gè)邊,它們是相等的。、利益、能力、權(quán)限、利益、權(quán)限、能力、利益、能力答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案:B您的答案:題目分?jǐn)?shù):此題得分:?2.第4題如果一個(gè)人堅(jiān)定地遵守自己所選擇的倫理準(zhǔn)則,即使這些準(zhǔn)則違背了法律,他應(yīng)該是處于道德發(fā)展的()階段。答案:
2025-06-28 01:18
【總結(jié)】《行政管理學(xué)》作業(yè)???????《行政管理學(xué)》綜合練習(xí)題(一)一、填空題1、古人所說的行政,意為、。2、近代西方學(xué)者洛克等所說的“行政”,主要指西方國家行政系統(tǒng)的。3、狹義行政說的代表是美國行政學(xué)家。4、就是執(zhí)行統(tǒng)治階級的意志、法律和政策的組織活動(dòng)。5、行政管理的主體是;
2025-04-17 22:02
【總結(jié)】市場狀況發(fā)生概率各種情況下的預(yù)期報(bào)酬率(%)AB繁榮10020正常1515衰退-70101、某人決定分別在?2002?年、2003?年、2004?年和?2005?年各年的?1?月?1?日分別存入?5000元,
2025-04-07 22:14
【總結(jié)】管理學(xué)練習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題(從每題的四個(gè)備選答案中,選出一個(gè)正確的答案,并將正確答案的字母標(biāo)號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。每題1分,共40分)1、19世紀(jì)末20世紀(jì)初的()的出現(xiàn),是管理學(xué)形成的標(biāo)志。A、泰勒科學(xué)管理B、法約爾一般管理C、韋伯組織理論D、梅奧
2024-09-11 08:20
【總結(jié)】第一篇:《管理學(xué)原理》練習(xí)題 《管理學(xué)原理與方法》練習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題 二、填空題 三、判斷說明題(請判斷正誤,并加以說明) 四、名詞解釋 五、簡答題 六、論述題 第二篇:管理學(xué)原理...
2024-11-03 22:28
【總結(jié)】第八章管理溝通2021/11/102問題的提出2021/11/103張經(jīng)理的溝通經(jīng)驗(yàn)?zāi)彻緩埥?jīng)理在實(shí)踐中深深體會(huì)到,充分與員工溝通才能調(diào)動(dòng)員工積極性,在競爭中立于不敗之地。首先,張經(jīng)理直接與員工溝通,避免中間環(huán)節(jié)。他告訴員工自己的電子信箱,要求員工尤其是外地員工大膽反映實(shí)際問題。其次,為了建立與員工的溝通體制,公司
2024-10-19 02:07
【總結(jié)】管理學(xué)6、組織職能大連理工大學(xué)管理學(xué)院黃學(xué)文創(chuàng)新園161613504113928提綱?組織概述?組織設(shè)計(jì)?組織結(jié)構(gòu)?人力資源?企業(yè)文化?組織變革與創(chuàng)新組織概述?組織的含義?作為一個(gè)名詞,組織是指為了達(dá)到自身的目標(biāo)而結(jié)合在一起的具有正式
2025-01-14 22:58
【總結(jié)】溝通及其作用概念:借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在兩個(gè)或兩個(gè)以上的個(gè)人或群體中傳遞或交換的過程溝通在管理中的作用:?溝通是協(xié)調(diào)各個(gè)體、各要素,使企業(yè)成為一個(gè)整體的凝聚劑?溝通是領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)下屬,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能的基本途徑?溝通是企業(yè)與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系的橋梁1溝通及其作用(續(xù))人們希望通過溝通實(shí)現(xiàn)的主要目的:
2025-08-05 09:53
【總結(jié)】解讀情緒秘密——情緒與情緒管理第一講、解讀情緒秘密目錄認(rèn)識(shí)情緒情緒的發(fā)生機(jī)制情緒的適應(yīng)情緒智商認(rèn)識(shí)情緒認(rèn)識(shí)情緒“情緒是指情感及其獨(dú)特的思想、心理和生理狀態(tài),以及一系列行動(dòng)的傾向?!币弧⑶榫w的認(rèn)識(shí)八萬種八萬種——彼得.德魯克情緒情緒正
2025-04-14 00:42
【總結(jié)】人性定理:管理學(xué)第一原理人性定理概述 人性定理是指主體人自我肯定原理。這一定理可以簡單地概括為一句話:“任何一個(gè)健康的人的任何一個(gè)行為,都是服務(wù)于他自己的目的的。”內(nèi)涵: 即人都有關(guān)于自我的意識(shí),深知自我是不同于他人、它物的一種獨(dú)立存在,并能準(zhǔn)確地感知自我與非我的邊界,有明確的主體我與客體他人、它物的區(qū)分和界定?! 〖慈硕季哂行袨檫x擇自由,沒有
2025-01-18 13:27
【總結(jié)】中央電大統(tǒng)設(shè)課程《管理學(xué)基礎(chǔ)》第九章練習(xí)講解講授人:沈波教授1.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是()。A、財(cái)力資源B、文化資源C、物力資源D、人力資源一.單項(xiàng)選擇D2.根據(jù)每個(gè)人的能力大小安排合適的崗位。這就是人員配備的(
2025-01-11 13:17
【總結(jié)】第五章計(jì)劃制定2本章主要內(nèi)容?計(jì)劃的含義?計(jì)劃的作用?計(jì)劃的類型?計(jì)劃制訂的基本方法計(jì)劃課時(shí):23開篇案例※職業(yè)經(jīng)理人擬訂計(jì)劃的秘密:“豫則立,不豫則廢”新的世紀(jì)到來,位于江蘇的某公司,為了加強(qiáng)公司的競爭力、爭取進(jìn)入WTO后的生存與發(fā)展空間
2024-10-19 01:27
【總結(jié)】激勵(lì)激勵(lì)?激勵(lì)原理?激勵(lì)的需要理論?激勵(lì)的過程理論?激勵(lì)實(shí)務(wù)激勵(lì)的概念?激勵(lì)是由動(dòng)機(jī)推動(dòng)的一種精神狀態(tài),它對人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)的作用;?動(dòng)機(jī)是為達(dá)到任何目標(biāo)而付出的努力;?包含三個(gè)關(guān)鍵要素:努力、組織目標(biāo)、需要;激勵(lì)的對象?激勵(lì)的對象主要是人,或準(zhǔn)確地說是組織范圍中的員工
2024-10-19 01:33