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正文內(nèi)容

[管理學]營養(yǎng)決定質(zhì)量-資料下載頁

2024-10-19 02:08本頁面
  

【正文】 完美型人強硬(完美型人是你傳播管理理 念的好幫手) 學會肯定和鼓勵他人 不可忽略的維生素 ? 執(zhí)行力偏弱的原因 管理者沒有常抓不懈(1天減半,7天歸零) 制度的擬訂不嚴謹,經(jīng)常性補充修改,朝令夕改,令員工無從適從 制度本身不合理,缺少針對性,可行性 制度過于繁瑣,不利于執(zhí)行 作業(yè)過程中缺少良好的方法 工作中缺少科學的監(jiān)督,考核機制 培訓的方式:講解 示范 演練 鞏固 公司沒有企業(yè)文化或企業(yè)文化沒有得到廣泛的理解和認可 營養(yǎng)快線 ? 縮短理論與實際的差距 ? 溝通是前提 ? 協(xié)調(diào)是手段 ? 反饋是保障 ? 責任是關(guān)鍵 ? 決心是基石 ? ? 你將怎樣去改變自己的凝聚力,領(lǐng)導力,團隊精神,執(zhí)行力? ? 你將怎樣去改變自己團隊的核心力,競爭力?
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