[管理學(xué)]營(yíng)養(yǎng)決定質(zhì)量(已修改)
2024-10-31 02:08 本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)養(yǎng)決定質(zhì)量 ? 營(yíng)養(yǎng)是什么？ 知識(shí)就是營(yíng)養(yǎng)． ? 吸收營(yíng)養(yǎng)是什么？ 學(xué)習(xí)的過(guò)程． ? 有營(yíng)養(yǎng)不吸收就沒(méi)有質(zhì)量． ? 沒(méi)營(yíng)養(yǎng)就沒(méi)有質(zhì)量． ? 溝通是改變自己（ 態(tài)度 ）的開(kāi)始． ? 凝聚力是團(tuán)隊(duì)力量（ 影響別人 ）的靈魂． ? 執(zhí)行力是凝聚力強(qiáng)弱的表現(xiàn)． 感知和決策 人際關(guān)系 技術(shù) 高級(jí)管理層 中級(jí)管理層 一線管理層 銷(xiāo)售人員 基礎(chǔ)營(yíng)養(yǎng) ? 溝通的前提與重要性 ． ７～３定律 ? 溝通的方向與對(duì)象 ． 時(shí)間 數(shù)量 目標(biāo) 形式 對(duì)象 ? 有效溝通的障礙． 組織 個(gè)人 ? 有效的溝通法則 ． 溝通是一種感知 溝通是一種期望 溝
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