企業(yè)內(nèi)部審計(jì)存在的問題與對策之我見-資料下載頁
【導(dǎo)讀】得越來越重要，如何搞好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，本文試作一粗淺探討。強(qiáng)調(diào)外向性服務(wù)及作為國家審計(jì)基礎(chǔ)而存在的內(nèi)部審計(jì)模式。正性的必要條件。獨(dú)立性原則是內(nèi)部審計(jì)區(qū)別于企業(yè)內(nèi)部其他職能部。我國的實(shí)際情況是大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或隸屬于。的副總領(lǐng)導(dǎo)，僅有極少數(shù)上市公司的內(nèi)部審計(jì)隸屬于審計(jì)委員會(huì)。乏有效約束，“內(nèi)部人控制”嚴(yán)重。審計(jì)委員會(huì)也并沒有要求全部成。誤地認(rèn)為審計(jì)就是查賬。為內(nèi)部審計(jì)是差錯(cuò)防弊，以評價(jià)為主，對審計(jì)建議重視不夠。西方國家內(nèi)部審計(jì)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，大力開展審計(jì)調(diào)查，和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行經(jīng)常性的調(diào)查、和評估、預(yù)測。部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，避免造成損失。他們負(fù)責(zé)問題的跟進(jìn)解決，每季度跟蹤數(shù)據(jù)庫，并與審計(jì)按期接口，按季向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告。而且，審計(jì)委員會(huì)每年會(huì)有兩次收到有關(guān)內(nèi)。借鑒國外經(jīng)驗(yàn),隸屬于董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)委員會(huì)是比較好的模。在尚不具備設(shè)立審計(jì)委員會(huì)的企業(yè),可實(shí)行總審計(jì)師制度,
【正文】 從根本上說不符合內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的要求和一般規(guī)律 ,效果不太明顯。借鑒國外發(fā)展內(nèi)部審計(jì)的經(jīng)驗(yàn) ,我們的監(jiān)督指導(dǎo)工作也要轉(zhuǎn)變方式方法 ,建立內(nèi)部審計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)。具體內(nèi)容包括建立注冊內(nèi)部審計(jì)師制度，組織內(nèi)部審計(jì)師的培訓(xùn)和后續(xù)教育，加強(qiáng)與 國際內(nèi)部協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)交流，實(shí)行內(nèi)部審計(jì)工作達(dá)標(biāo)考核辦法。同時(shí)企業(yè)應(yīng)更新觀念 ,重新認(rèn)識內(nèi)部審計(jì)職能，使其發(fā)揮最大效用。 充實(shí)力量 ,改善內(nèi)審人員結(jié)構(gòu) ,提高審計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì) 應(yīng)設(shè)計(jì)良好的激勵(lì)機(jī)制吸引優(yōu)秀人才加入內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍 ,對已有的人員必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的更新與再提高 ,認(rèn)真推行內(nèi)部審計(jì)人員持證上崗制度和繼續(xù)教育制度 ,積極探索建立注冊內(nèi)部審計(jì)師制度。通過各種有效途徑和方式對現(xiàn)有內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行知識和技能培訓(xùn)。 大力改進(jìn)審計(jì)手段 ,推進(jìn)審計(jì)信息化 審計(jì)手段將由以手工操作為主向利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)實(shí)施審計(jì)的方向轉(zhuǎn)變 ,使審計(jì)手段更先進(jìn) ,審計(jì)效率更高。要把軟件應(yīng)用作為審計(jì)信息化建設(shè)的突破口 ,把辦公自動(dòng)化作為審計(jì)信息化建設(shè)的推動(dòng)力 ,把培訓(xùn)作為審計(jì)信息化建設(shè)的基本保證 ,把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為審計(jì)信息化建設(shè)的基礎(chǔ) ,力爭把審計(jì)信息化建設(shè)推向一個(gè)新階段。 參考文獻(xiàn)： ［ 1］胡兵 .《企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中存在的問題及對策》 .會(huì)計(jì)之友，2020(1) ［ 2］呂欣航 .《內(nèi)部審計(jì)問題研究》 .財(cái)經(jīng)界， 2020(10) ［ 3］石貴泉、王凡杯 .《現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì) ：理論與實(shí)務(wù)》 .山東人民出版， 2020 年 6 月第一版 ［ 4］王金鳳、冷斌 .《淺論風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)的整合協(xié)同效應(yīng)》 .中國內(nèi)部審計(jì) ,2020(2) ［ 5］劉潔 .《內(nèi)部審計(jì)新模式 風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)》 .財(cái)會(huì)月刊 ,2020(3) ［ 6］張潔 .《內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)》 .合作經(jīng)濟(jì)與科技 ,2020(11) ［ 7］劉實(shí) .《企業(yè)內(nèi)部審計(jì)論 — 基于管理學(xué)視角的理論思考》 .中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社， 2020 年 2 月第一版
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