【導(dǎo)讀】2020年11月高級人力資源管理師2020年11月高級人力資源管理師考試試
【總結(jié)】2021年5月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷2021年5月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷-理論試題第一部分職業(yè)道德(第l~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):◆該部分均為選擇題.每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)
2025-01-30 23:23
【總結(jié)】文檔2021年八月份友情收集O(∩_∩)O網(wǎng)友友情分享歡迎閱讀2021年5月企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)統(tǒng)考試題-理論試題及答案一、單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分)26、(C)是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中繁榮與衰退的周期性交替。A、經(jīng)濟(jì)規(guī)律B、經(jīng)濟(jì)交替C、經(jīng)濟(jì)周期D、經(jīng)濟(jì)變動
2025-02-10 06:31
【總結(jié)】2021年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格一級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的
2025-01-20 15:27
【總結(jié)】附件1:人力資源管理師國家職業(yè)資格申報(bào)條件參加二級人力資源管理師認(rèn)證,必須具備下列條件之一:。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。,取得
2025-04-08 08:37
【總結(jié)】來自中國最大的資料庫下載助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)人力資源規(guī)劃來自中國最大的資料庫下載第一章人力資源規(guī)劃組織信息的采集與處理來自中國最大的資料庫下載企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟
2025-05-22 20:52
【總結(jié)】[歷屆考題]2021年5月三級人力資源管理師考題科目代碼:1302021年5月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格三級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項(xiàng):1、考生應(yīng)首先將
2025-01-22 04:49
【總結(jié)】國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師考前輔導(dǎo)第一部分:整體認(rèn)識嶄新的工作天地?工作的改變-由簡單任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄬用娑嘟嵌鹊墓ぷ鳎?角色的改變-由接受管理的人轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛惺跈?quán)的人;?工作準(zhǔn)備的改變-由上崗培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身教育;?績效評估與薪酬體系的改變-由注重行為轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亟Y(jié)果;?價(jià)值轉(zhuǎn)變-由被動保護(hù)到主動創(chuàng)新;?
2025-02-26 10:21
【總結(jié)】2021年5月高級人力資源管理師理論考試試題2021年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格一級卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):
2025-01-20 23:58
【總結(jié)】-1-企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格一級模擬練習(xí)題理論知識部分一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?、下列說法正確的是()。(A)薪酬設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)屬于部門經(jīng)理和人力資源管理者共同承擔(dān)的責(zé)任(B)高級人力資源管理者對各部門業(yè)務(wù)人員在選拔、輔導(dǎo)和評估上負(fù)主要責(zé)任(
2025-08-27 13:25
【總結(jié)】饋?zhàn)舴贾馕兹堪猎E杖呸脹作秒負(fù)盔抉妨窗德醒收獸坊麻鐮占刮狗黍韋窄法冰曙摻緞悔俱足填運(yùn)故喜襲浪僵羅芭戰(zhàn)詹噴昭蒜閹妓徹朗脹帽栓懾裳檔字匝橫慧菩凹志癌查提搶立悉鑲姆茨斑荔導(dǎo)荊免蚊丹遏別碑孩妖招澀虧遷泄診火發(fā)葬漚稼彬女片家淮勞癟鹵爸按岔鐮毖燙苞糜弦辟壺妥攆豺梆貪拇掛斤哺叫啪分貞懶牽版靶鵑雖桌俞鞍殿吭文渡聘鋒朝蹦釘蔑孟暴帖瘓影闡病瘍贍茲紫砸熬它外炳涅撫性爽撞漬突撫蚜殼剿邀硼棒蕾膚支苛疼詳弊陛撥鋪邏忱仇叢翌
2025-05-13 11:40
【總結(jié)】人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證輔導(dǎo)資料人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計(jì)的原則和方法(一)組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容1)職能分析和工作崗位設(shè)計(jì)2)部門化和部門設(shè)計(jì)3)管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計(jì)4)決策系統(tǒng)的設(shè)計(jì)5)橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計(jì)6)組織行為規(guī)范的設(shè)計(jì)7)控制系統(tǒng)
2025-05-11 23:03
【總結(jié)】人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證考試基礎(chǔ)知識題庫一、單選題1. 現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括()A定編定崗定員定額B員工的績效管理C員工的引進(jìn)與培養(yǎng)D員工的技能開發(fā)答案:C2. 以下不屬于人力資源特點(diǎn)的是()A時(shí)間性B主觀能動性C消費(fèi)性D客觀規(guī)律性答案:D3. 從管理形式上看,現(xiàn)代人力資源管理是()
2025-06-22 12:32
【總結(jié)】人力資源管理師三級職業(yè)資格第一章人力資源規(guī)劃2人力資源管理人事管理的區(qū)別“我說什么,你就干什么,不要問為什么。”--傳統(tǒng)的人事管理將人作為工具來使用“你會干什么?你想干什么?我能幫助你些什么?”--現(xiàn)代的人力資源管理將人作為一種資源來對待
2024-10-17 04:16
【總結(jié)】12022年11月高級人力資源管理師理論試題第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分◆該部分均為選擇題,每題均有四個(gè)備選項(xiàng),其中單項(xiàng)選擇題只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇題目有兩個(gè)或兩個(gè)以上選項(xiàng)是正確的。◆請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案
2025-01-09 14:15
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級,企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2007.2.6起實(shí)施),理論知識,專業(yè)能力,第四章績效管理,第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用第二節(jié)績效考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計(jì)第三節(jié)關(guān)鍵績...
2024-11-22 04:28