二級企業(yè)人力資源管理師考試大綱-資料下載頁

2025-09-04 21:44本頁面

【導讀】目的主體課系統(tǒng)學習：系統(tǒng)學習HR六大模塊，針對考試要求、進行教材梳理、理論強化輔導，以幫助學員通過考試。目的管理技能HR管理技術、前沿理念、學習探討。5月20日8：30—10：001、理論考試勞動部指定地點10：30—12：302、技能考試勞動部指定地點

　　

【正文】 30 技能操作簡答題、改錯題、圖表分析題、案例分析題 7 道書面閉卷筆試 100分 100% 以上 60 分為合格二級企業(yè)人力資源管理師考核標準 4．各大模塊所占考試比重表理論知識專業(yè)能力

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2025-01-31 00:44

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2025-04-05 01:25

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企業(yè)人力資源管理師二級重點筆記-資料下載頁

【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃1、組織結(jié)構是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式或框架。組織結(jié)構設計是指企業(yè)組織結(jié)構為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作。它是企業(yè)設計的重要組成部分，也是企業(yè)管理的基本前提。2、組織理論又稱作為廣義的組織理論或大組織理論，它包括了組織運行的全部問題，如組織運行的環(huán)境、目標、結(jié)構、技術、規(guī)模、權力、溝通等。其發(fā)展階段分：古典（剛性）、近代（人）、現(xiàn)代（權變）。3、組織設計的基本原

2025-04-15 22:12

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2025-04-19 01:57

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2025-08-03 08:31