【導讀】本文探討了公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)對盈余管理的約束作用。這是假設盈余管理系統(tǒng)地涉。員會,內(nèi)部審計職能的變化與外部審計師的選擇四個方面?;跈M截面模型以2020年末?,F(xiàn)董事會及審計委員會的非執(zhí)行董事的人數(shù)越多盈余管理的可能性越低。審計機構(gòu)的選擇與盈余管理沒有顯著的相關性。我們進一步分析還發(fā)現(xiàn),利用收入的增加。作為盈余管理的替代變量時,盈余管理和審計委員會的存在具有負相關關系。盈余管理產(chǎn)生的影響。在此之前的研究已經(jīng)調(diào)查了治理機制可以減少欺詐性財務報告的產(chǎn)。理職務的分離與盈余管理相關。能導致盈余管理水平下降的因素之中。執(zhí)行董事在董事會的比例有關。進一步測試,使用收入的變化代表盈余管理的變化,表明審計委員會與收益管理措施相關。的非執(zhí)行董事所占的比重。這些文章建議董事會的組成方面的最佳做法是,至少一個非執(zhí)行董事或獨。例的非執(zhí)行董事不太可能違反美國公認會計準則。等預測,董事會的獨立性可能與盈余管理負相關。