【導(dǎo)讀】本文探討了公司的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)對盈余管理的約束作用。這是假設(shè)盈余管理系統(tǒng)地涉。員會(huì),內(nèi)部審計(jì)職能的變化與外部審計(jì)師的選擇四個(gè)方面?;跈M截面模型以2020年末?,F(xiàn)董事會(huì)及審計(jì)委員會(huì)的非執(zhí)行董事的人數(shù)越多盈余管理的可能性越低。審計(jì)機(jī)構(gòu)的選擇與盈余管理沒有顯著的相關(guān)性。我們進(jìn)一步分析還發(fā)現(xiàn),利用收入的增加。作為盈余管理的替代變量時(shí),盈余管理和審計(jì)委員會(huì)的存在具有負(fù)相關(guān)關(guān)系。盈余管理產(chǎn)生的影響。在此之前的研究已經(jīng)調(diào)查了治理機(jī)制可以減少欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)告的產(chǎn)。理職務(wù)的分離與盈余管理相關(guān)。能導(dǎo)致盈余管理水平下降的因素之中。執(zhí)行董事在董事會(huì)的比例有關(guān)。進(jìn)一步測試,使用收入的變化代表盈余管理的變化,表明審計(jì)委員會(huì)與收益管理措施相關(guān)。的非執(zhí)行董事所占的比重。這些文章建議董事會(huì)的組成方面的最佳做法是,至少一個(gè)非執(zhí)行董事或獨(dú)。例的非執(zhí)行董事不太可能違反美國公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。等預(yù)測,董事會(huì)的獨(dú)立性可能與盈余管理負(fù)相關(guān)。