【導(dǎo)讀】公司與員工共同發(fā)展的目的,根據(jù)XXXX公司人力資源管理基本政策,特制定本制度。以市場需求為中心,以提高員工隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持整體性人力資源開發(fā)的方針,緊密結(jié)。合公司戰(zhàn)略發(fā)展和員工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,為公司的發(fā)展提供智力支持。訂,并由人力資源部監(jiān)督實(shí)施。對新入職員工實(shí)施企業(yè)文化理念培訓(xùn),職責(zé)與制度培訓(xùn),規(guī)范與禮儀培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)由用人部門組織實(shí)施。通用性的培訓(xùn)項(xiàng)目可安排在同一時(shí)段集中培訓(xùn)。人力資源部所匯總的《年度培訓(xùn)計(jì)劃表》報(bào)分管副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后按計(jì)劃實(shí)施。批,審批同意后,以公司文件形式下發(fā)至各部門。司服務(wù),否則本公司有權(quán)追討公司為其培訓(xùn)所付出的費(fèi)用。訓(xùn)記錄卡》上,以作為人員資格鑒定及未來人事調(diào)遷的參考依據(jù)。