甲醇廠、安裝檢修公司安全技能培訓實施管理辦法(22頁)-人事制度表格-資料下載頁
2025-08-10 08:16本頁面
【導讀】反應能力，強化安全應知應會基本功，杜絕“三違”事故，防止事故擴大。成立培訓考核領(lǐng)導小組。檢查，及時提出改進意見；并監(jiān)督車間實施；基層單位組織對公司和本單位安全生產(chǎn)管理。3甲醇廠各車間接到培訓方案后，要認真領(lǐng)。計劃，嚴格執(zhí)行，確保培訓有人負責，有人檢查，
【正文】 神華寧煤集團煤炭化學工業(yè)公司 20 ? 對于在規(guī)定時間內(nèi)一次通過每關(guān)考試的操作人員，公司給予 500元 /人的獎勵。 ? 一次過關(guān)人員參與集團公司金、銀、銅牌員工的評選。 ? 依據(jù)考評標準，在參與本次過關(guān)考試的合格生產(chǎn)車間中，按照得分高低，評出前三名獎勵管理人員：第一名獎 3000元 /人，第二名獎 2020元 /人，第三名獎 1000元 /人。 ? 過關(guān)考試和評比由考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。 神華寧煤集團煤炭化學工業(yè)公司 21 九、培訓要求 ? 公司全體員工必須掌握八大禁令內(nèi)容；甲醇廠生產(chǎn)崗位人員必須熟知本崗位毒物周知卡的內(nèi)容。 ? 甲醇廠各級人員必須熟練掌握所屬區(qū)域氣防、消防器材的使用方法；應急自救、互救技能。 ? 3甲醇廠各車間接到培訓方案后，要認真領(lǐng)會文件精神，廣泛進行動員和宣傳，切實將本次培訓活動落到實處。 神華寧煤集團煤炭化學工業(yè)公司 22 ? 甲醇廠各車間要結(jié)合本單位的安全生產(chǎn)實際情況，成立相應的培訓領(lǐng)導小組，制定詳細的培訓計劃，嚴格執(zhí)行，確保培訓有人負責，有人檢查，有人監(jiān)督，有人講評考核。 ? 公司安環(huán)質(zhì)量部、生產(chǎn)技術(shù)部、機械動力部、人力資源部配合甲醇廠共同做好本次活動的組織、協(xié)調(diào)、抽查和總結(jié)考評工作。 ? 各單位參照本次培訓活動，根據(jù)本單位的實際情況，自行組織過關(guān)培訓，公司將不定期進行抽查。 神華寧煤集團煤炭化學工業(yè)公司
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