【導(dǎo)讀】點(diǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)編制。安全，保障集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。“預(yù)防為主”是保衛(wèi)工作的重要指導(dǎo)思想。督和考核工作,并承擔(dān)集團(tuán)總部保衛(wèi)工作。安保部設(shè)經(jīng)警中隊(duì)，各公司、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)需。業(yè)務(wù)上受安保部管理，日常巡查可接受所在公司的調(diào)遣。依據(jù)公安機(jī)關(guān)授予的權(quán)限，調(diào)查處理一般刑事案件和治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件，協(xié)助調(diào)查重大事故和破壞嫌疑事故。保護(hù)法定代表人及經(jīng)理班子依法行使職權(quán)及其人身安全。及時(shí)調(diào)解處理各種糾紛，防止矛盾激化，預(yù)防和減少事故。對(duì)在保衛(wèi)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者，提出獎(jiǎng)懲意見。完成上級(jí)機(jī)關(guān)和公安機(jī)構(gòu)交辦的其它保衛(wèi)任務(wù)。神，針對(duì)各自工作特點(diǎn)、業(yè)務(wù)范圍編制相應(yīng)職責(zé)、保衛(wèi)措施及各類預(yù)案，的業(yè)務(wù)材料，已經(jīng)辦理結(jié)束的，應(yīng)由承辦人員負(fù)責(zé)立卷整理。①事故情況報(bào)告;員企業(yè)安委會(huì)批準(zhǔn)后確定。部位的安全崗位責(zé)任書，經(jīng)本單位安委會(huì)批準(zhǔn)后上報(bào)安保部。

　　

【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 23 頁(yè) 共 28 頁(yè) 利益。 嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。遇到情況要請(qǐng)示，事后要匯報(bào)，對(duì)于執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)的一切問題都要有記錄。 保持高度警惕，防止犯罪分子的突然襲擊，嚴(yán)格盤查出 入轄區(qū)的車輛及陌生人，做到不輕易相信任何人，也不輕易懷疑任何人。 外勤人員作業(yè)要求 外勤人員主要是指負(fù)責(zé)帶氣動(dòng)火的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)及處理突發(fā)險(xiǎn)肇事故的經(jīng)警。 外勤人員必須嚴(yán)格按照上級(jí)指派時(shí)間攜必要的器材準(zhǔn)時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。 外勤人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排以各自小組長(zhǎng)為中心開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)預(yù)案的步驟。 在放散區(qū)域方圓 50 米范圍內(nèi)杜絕火源，即嚴(yán)禁閑雜人員、非施工機(jī)動(dòng)車輛、吸煙人員進(jìn)入放散現(xiàn)場(chǎng)。 在焊接過程中，密切注意施工現(xiàn)場(chǎng)，防止因泄漏或其它人 為因素造成的火險(xiǎn)發(fā)生。 焊接完畢后須經(jīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全指揮領(lǐng)導(dǎo)同意后方可返回。 在外處理突發(fā)案件或險(xiǎn)肇時(shí)，經(jīng)警任務(wù)由現(xiàn)場(chǎng)最高領(lǐng)導(dǎo)決定，即安保部主管或總經(jīng)理授權(quán)的副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理。 交接班和換班要求 經(jīng)警隊(duì)員的值班交接一般由本班值勤小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)提前 10 分鐘叫崗，接崗人員全部到齊后，雙方就規(guī)定的執(zhí)勤職責(zé)及警具、通迅工具進(jìn)行認(rèn)真交接、登記后，交接班執(zhí)勤小組長(zhǎng)在值班簿上簽字以明確責(zé)任。 接班人員由交班小組長(zhǎng)帶到執(zhí)勤位置，對(duì)執(zhí)勤設(shè)施檢驗(yàn)無誤后才正 式上崗，交班人員由本班值勤小組長(zhǎng)帶回休息。 凡因叫崗未叫起造成連班、空崗等責(zé)任一律由交班小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè) 在交接班和換班過程中發(fā)生的意外，以交班人員為主進(jìn)行處理，待處理完畢作好登記后再行交接與換班。 經(jīng)警訓(xùn)練制度 隊(duì)列訓(xùn)練是各科目訓(xùn)練的基礎(chǔ)，它以停止、行進(jìn)為主要內(nèi)容，著重軍容儀表增強(qiáng)軍人氣質(zhì)，使隊(duì)員的動(dòng)作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為更好地完成執(zhí)勤任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。 器械訓(xùn)練以增強(qiáng)大家身體的柔韌性、靈活性為根本目的，嚴(yán)禁在訓(xùn)練過程中打鬧，尤其是不允許在 器械上嘻笑，并要求做好安全保護(hù)以免摔傷。 擒敵訓(xùn)練以增強(qiáng)身體各部分的協(xié)調(diào)性而達(dá)到強(qiáng)身健體目的，要求隊(duì)員熟悉各動(dòng)作要領(lǐng)及在實(shí)踐中的應(yīng)用。 消防訓(xùn)練以防火、預(yù)防事故為根本出發(fā)點(diǎn)，訓(xùn)練中隊(duì)員應(yīng)全身心投入，訓(xùn)練場(chǎng)即火場(chǎng)。 強(qiáng)化安全工作管理 經(jīng)警中隊(duì)是一支警消合一的專職保衛(wèi)消防隊(duì)伍，為圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及使命，必須強(qiáng)化安全保衛(wèi)管理工作。 強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的特點(diǎn)、季節(jié)變化，搞好經(jīng)常性的預(yù)防工作，重點(diǎn)預(yù)防車輛事故和季節(jié)性 多發(fā)事故。 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條令和規(guī)章制度，適時(shí)地進(jìn)行安全消防學(xué)習(xí)，以保證安全工作的落實(shí)。 加強(qiáng)軍事訓(xùn)練和安全常識(shí)教育，不斷提高警員軍事素質(zhì)，使全體隊(duì)員能正確使用警械及消防設(shè)施，提高預(yù)防事故的能力。 發(fā)生事故、案件必須如實(shí)及時(shí)上報(bào)，并查明原因、正確處理，做到實(shí)事求是，獎(jiǎng)罰分明。 對(duì)于避重就輕、弄虛作假、不及時(shí)報(bào)告以及險(xiǎn)情不報(bào)者應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)班人員的責(zé)任。 就已發(fā)生的事故案例進(jìn)行有針對(duì)性的查擺，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，以提高全員整體的能力。 6 經(jīng)警中 隊(duì)日常管理要求 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 25 頁(yè) 共 28 頁(yè) 作息制度 工作日通常保持八小時(shí)工作和八小時(shí)睡眠，并規(guī)定起床、早操、洗漱、開飯、課外活動(dòng)時(shí)間，周六下午和周日通常組織隊(duì)員休息或搞一些有益隊(duì)員共同進(jìn)步的文化、體育活動(dòng)，另外節(jié)假日一般安排不值班的同志進(jìn)行休息。各工作執(zhí)勤部位必須嚴(yán)格按照安保部下達(dá)的作息時(shí)間表進(jìn)行工作、會(huì)議和休息。 起床 聽到起床信號(hào)后全體人員應(yīng)立即起床，并按照規(guī)定著裝，迅速做好出操準(zhǔn)備。 早操 除休息日、節(jié)假日以外，經(jīng)警中隊(duì)每日出早操，每次時(shí)間大約 30分鐘，主要進(jìn)行隊(duì)列和體能訓(xùn)練 ，除勤務(wù)人員和傷病員以外都應(yīng)參加早操。 整理內(nèi)務(wù)和洗漱 早操后整理內(nèi)務(wù)，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱時(shí)間一般不超過 45 分鐘，隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)對(duì)警隊(duì)室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行檢查和抽查。 迎接上班車輛 約 7： 30 分左右，警隊(duì)帶班員帶領(lǐng)值勤人員迎接上班車輛，各班車全部駛?cè)霃S區(qū)后，除當(dāng)班人員外，其他隊(duì)員列隊(duì)返回營(yíng)區(qū)。 就餐 到就餐時(shí)間后，隊(duì)員列隊(duì)到食堂就餐，就餐完畢自行返回營(yíng)區(qū)，此時(shí)應(yīng)以兩人為一組返回。 操課 操課前根據(jù)科目做好準(zhǔn)備，聽到操課信號(hào)后，各班組迅速整隊(duì)到訓(xùn)練場(chǎng)集合。 課外活動(dòng) 午飯后（ 12： 3013： 30）和晚飯后到就寢前的一段時(shí)間可組織隊(duì)員在營(yíng)區(qū)內(nèi)進(jìn)行課外活動(dòng)。內(nèi)容主要以文化、體育、娛樂為主。 就寢 聽到熄燈就寢信號(hào)后，除值班隊(duì)員外所有隊(duì)員必須在室內(nèi)就寢，就寢時(shí)要保持室內(nèi)安靜。 節(jié)假日、休息日控制人員外出，一般組織隊(duì)員進(jìn)行休息（除值班人員）和娛樂活動(dòng)，以活躍警隊(duì)生活氣氛，做到團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。 經(jīng)警中隊(duì)內(nèi)務(wù)管理制度 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 26 頁(yè) 共 28 頁(yè) 警隊(duì)內(nèi)務(wù)的設(shè)置應(yīng)符合衛(wèi)生要求，做到整齊劃一。 宿舍的床鋪、蚊帳、大衣、鞋 、腰帶和其他物品的擺放應(yīng)集中在指定位置（不用的物品應(yīng)有序地?cái)[放在衣柜內(nèi)）。 宿舍內(nèi)只準(zhǔn)張貼安保部規(guī)定的幾種圖畫，其它性質(zhì)的圖畫一律不準(zhǔn)懸掛。 警隊(duì)配發(fā)的警械裝具應(yīng)認(rèn)真保存，切忌丟失。 室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生要求 室內(nèi)外衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)劃區(qū)，分工負(fù)責(zé)，每日清掃，每周進(jìn)行大掃除。 室內(nèi)保持清潔、空氣新鮮，做到無蛛網(wǎng)、無污跡、無煙頭、無積塵。廁所應(yīng)每日認(rèn)真清掃沖洗。 每周至少組織一次衛(wèi)生檢查，并通過周班務(wù)會(huì)的形式對(duì)衛(wèi)生工作進(jìn)行講評(píng)，做到獎(jiǎng)勤罰懶。 警員個(gè) 人衛(wèi)生和保健要求 經(jīng)警隊(duì)員必須按照警隊(duì)規(guī)定對(duì)頭發(fā)進(jìn)行修剪，勤洗澡、勤換衣，保持服裝、鞋帽整潔。 培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到飯前、便后洗手，不吃（喝）不潔凈的食物，不暴飲暴食，勤曬洗衣服被褥，不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、煙頭紙屑等廢棄物，保持室內(nèi)和公共場(chǎng)所的清潔、衛(wèi)生。 對(duì)于不慎感染傳染病的警員應(yīng)迅速隔離治療，對(duì)于不適合再留服役的及時(shí)報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門予以核退。 查鋪、查哨制度 安保部有值班員每周查鋪、查哨不得低于四次，同時(shí)要求檢查時(shí)間不得雷同，遇到重要情 況時(shí)應(yīng)增加查勤次數(shù)。 查鋪、查哨的主要內(nèi)容： 人員在位情況。 落實(shí)作息時(shí)間情況。 換季或寒、熱情況下隊(duì)員的健康情況。 重要崗位的安全情況。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 27 頁(yè) 共 28 頁(yè) 宿舍內(nèi)物品的擺放情況及生活用品是否齊全。 對(duì)于在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)糾正和處理，關(guān)于安全隱患不能立即解決的應(yīng)向上級(jí)匯報(bào)，并先采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。 認(rèn)真填寫檢查記錄，重要問題及嚴(yán)重違紀(jì)情況應(yīng)詳細(xì)說明。 7 獎(jiǎng)懲制度 獎(jiǎng)勵(lì) 警員的獎(jiǎng)勵(lì)分為精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、 提前轉(zhuǎn)正三種。 凡在本崗位值勤工作中成績(jī)突出，完成任務(wù)較出色的警員，警隊(duì)將在隊(duì)務(wù)會(huì)上進(jìn)行公開表?yè)P(yáng)并視其工作情況向人事部門申報(bào)相應(yīng)的獎(jiǎng)金系數(shù)。 凡在隊(duì)服役期間能夠妥善解決工作問題及向領(lǐng)導(dǎo)提出行之有效的合理化建議，有利于警隊(duì)建設(shè)的，安保部將視其情況給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于拾金不昧、樂于助人受到居民（住戶）普遍好評(píng)及感謝，對(duì)外樹立了良好的警隊(duì)形象，安保部將采取適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，予以物質(zhì)激勵(lì)。 凡警員個(gè)人素質(zhì)較高，有較強(qiáng)工作能力，并對(duì)警隊(duì)建設(shè)作出巨大貢獻(xiàn)的，安保 部將提請(qǐng)人事部門考慮將該同志提前轉(zhuǎn)正，以示鼓勵(lì)。 懲罰 警員的懲罰分為警告、嚴(yán)重警告、通報(bào)批評(píng)、扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金、重新試用、除名六種處分。 凡無正當(dāng)理由拒絕執(zhí)行作息時(shí)間、制度和私自外出的，根據(jù)人事部和安保部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自理同時(shí)給予警告處分。 凡因與同事不合，拒絕執(zhí)行正確的命令，紀(jì)律作風(fēng)松散、安全意識(shí)淡薄，私自離崗、脫崗、睡崗連續(xù)兩次以上，安保部將對(duì)其給予嚴(yán)重警告、扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金處分。同時(shí)取消該人的值班資格，待確有悔改表現(xiàn)后方可重新投入工作。 凡因 工作失職造成工作隱患或已造成公司財(cái)產(chǎn)損失，安保部將上報(bào)總公司，予以通報(bào)批評(píng)。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 28 頁(yè) 共 28 頁(yè) 對(duì)于工作失職而造成公司重大損失或多次違紀(jì)經(jīng)教育仍不悔改的，安保部將給予重新試用或除名處分。