【正文】 責(zé)本單位保衛(wèi)工作。經(jīng)警歸經(jīng)警中隊統(tǒng)一管理 ，行政業(yè)務(wù)上受安保部管理，日常巡查可接受所在公司的調(diào)遣。 依據(jù)公安機(jī)關(guān)授予的權(quán)限，調(diào)查處理一般刑事案件和治安案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大刑事案件，協(xié)助調(diào)查重大事故和破壞嫌疑事故。 對在保衛(wèi)工作中有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者，提出獎懲意見。 包括報告、計劃、總結(jié)、電報、圖紙、表冊、照片、錄像帶影片、錄音帶等。 ③ 查證材料 。 ③ 安全防范措施和保衛(wèi)保密制度 。 ② 現(xiàn)場戡查記錄、照片、物證、書證，試驗和鑒定材料 。 (4) 文書檔案：凡在工作中形成的計劃、總結(jié)、報告、統(tǒng)計報表和會議記錄等文書材料，上級部門、下屬單位和其他部門送來的文書材料，已經(jīng)辦理完畢，具有查考價值的，應(yīng)按年代和文件材料類別整理立卷，建立文書檔案。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 28 頁 保衛(wèi)處對人員檔案如發(fā)現(xiàn)有疑點，應(yīng)及時會同人事部門進(jìn)行必 要的調(diào)查了解，全面掌握人員情況。安保部 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司要害部位的登記工作，各事業(yè)部、各成員企業(yè)安全管理職能部門負(fù)責(zé)本單位要害部位的登記工作，經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后上報安保部。各要害部位的安全負(fù)責(zé)人具體制訂本部位的安全管理崗位責(zé)任書。 崗哨值勤 為保證辦 公場所的正常工作秩序，防止意外案件發(fā)生，保衛(wèi)部門具體負(fù)責(zé)崗哨值勤安排，對出入辦公場所的人員進(jìn)行監(jiān)督。 員工未佩戴胸卡時，守衛(wèi)人員需查明身份及履行登記手續(xù)后方可進(jìn)入。 員工陪同親友進(jìn)入廠區(qū)時，按第 條規(guī)定進(jìn)行登記。 (3) 來賓出入廠區(qū)時，保衛(wèi)人員須注意其隨身攜帶物品，嚴(yán)禁攜帶危險物品進(jìn)入。 對出入人員所攜帶物品的管理規(guī)定： 物品 (包括成品、材料、廢料、設(shè)備、工具等 )出廠時應(yīng)有《出 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 7 頁 共 28 頁 庫單》。 崗哨交接班規(guī)定： 執(zhí)勤人員必須認(rèn)真值班、交接班，不得脫崗、睡崗和擅自離崗，做好值班記錄，按時交接。 交接雙方必須認(rèn)真填寫交接班記錄。 經(jīng)警中隊組織經(jīng)警在集團(tuán)公司及所轄經(jīng)營單位、物業(yè)小區(qū)范圍內(nèi)開展巡邏工作。 巡邏時如果發(fā)現(xiàn)失盜等事故時首先通知當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)， 并保護(hù)好現(xiàn)場，以便有關(guān)部門開展調(diào)查工作。對故意違反規(guī)范，態(tài)度蠻橫不聽規(guī)勸者，在《違紀(jì)單》“備注”欄內(nèi)予以說明。 保衛(wèi)工作檢查的基本內(nèi)容包括：查重點要害部位的保衛(wèi)工作、查制度與制度執(zhí)行、查防泄密、防火、防盜預(yù)案、查保安器械、保衛(wèi)工作記錄。 (2) 蓄意破壞案件：指因人的主觀意識或有蓄意破壞行為造成的安全生產(chǎn)破壞案件。 (6) 失密案件：因保密措施不完善、人員防范意識薄弱，使辦公室、檔案室或計算機(jī)中機(jī)密材料失密的案件。 重點控制對象：近期情緒不穩(wěn)定的人員、有劣跡、社會關(guān)系復(fù)雜的人員，被開除、降職、減薪的人員、重大人事變動部門的人員等。發(fā)生保衛(wèi)案件，當(dāng)事人及現(xiàn)場有關(guān)人員要立即采取措施并注意保護(hù)現(xiàn)場，不得破壞與事故有關(guān)的物體、狀態(tài)及痕跡，同時向有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。為使集團(tuán)及有關(guān)部門 及時掌握案件情況，采取進(jìn)一步的案件處理及管理措施，案件發(fā)生后，必須按事故程序及時報告。主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向正職領(lǐng)導(dǎo)報告，正職領(lǐng)導(dǎo)視事故嚴(yán)重程度向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。 (2)迅速。案件外報按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、安委會成員、案件發(fā)生公司主管領(lǐng)導(dǎo)、案件發(fā)生公司保衛(wèi)以及集團(tuán)公司安保部、人事、工 會組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定請政府勞動、公安、工會等有關(guān)部門參加。 ② 確定案件責(zé)任。 調(diào)查工作程序是： （ 1） 搜集有關(guān)資料及證明材料，包括物證、事故事實、證人材料、現(xiàn)場拍照、事故圖。 事故處理 處理目的。事故的處理情況分別在案件部門和單位保衛(wèi)管理部門登記備案，結(jié)果報集團(tuán)公司安保部及有關(guān)部門。 案件結(jié)案后，要在相應(yīng)員工范圍內(nèi)通知、通告或公開宣布處理結(jié)果。 每起 案件應(yīng)單獨建立相應(yīng)的保衛(wèi)檔案，并按公司檔案管理要求進(jìn)行，為改進(jìn)今后保衛(wèi)工作發(fā)揮作用。 考核、獎懲制度 保衛(wèi)工作考核是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容，是檢查保衛(wèi)管理工作成效的 手段和進(jìn)行獎懲的重要依據(jù)。 對無視保衛(wèi)工作，違反有關(guān)保衛(wèi)制度，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個人，應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟(jì)制裁在內(nèi)的處罰。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 3 重點部位落實“四鐵兩器”。 4 落實現(xiàn)金提送規(guī)定的措施。 7 守衛(wèi)人員應(yīng)隨時注意進(jìn)出人員。 11 辦公室應(yīng)于夜間加班人員離去后關(guān)閉門窗，并確實下鎖。須交代事項有： （ 1） 來訪客人所委托的事； （ 2） 企業(yè)內(nèi)部人員所囑咐的事； （ 3） 其他必須注意的事項。 來訪客人要查清身份，問明來意，按《出入辦公場所、廠區(qū)管理規(guī)定》進(jìn)行登記，嚴(yán)禁閑雜人員出入。 撥打電話力 求簡潔，禁止無故私自撥打值班電話。確有事情需要暫時離開，必須向上級請示。為加強(qiáng)警隊管理，提高全體警員的身體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，特制定此規(guī)定。 經(jīng)警中隊是 x 集團(tuán)員工行為規(guī)范的執(zhí)法隊伍。 （ 3） 培養(yǎng)個人良好的生活習(xí)慣和工作作風(fēng)。 經(jīng)常檢查全隊執(zhí)勤紀(jì)律，遵守制度的情況，制止和糾正違法亂紀(jì)行為，做到檢查同布置、同評比、同獎懲。 根據(jù)隊員提出的各項建議、意見，合理地進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決，同時針對各崗點工作的不同及時做好人員調(diào)整，以確保目標(biāo)安全。 根據(jù)隊員的表現(xiàn)如實填寫每名隊員的月工作表現(xiàn)，并上報安保部。 班長職責(zé) 班長作為警隊從事安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，需認(rèn)真履行以下職責(zé)： 做好本班的日常管理工作包括作息、請銷假的督促、衛(wèi)生管理、警容風(fēng)紀(jì)和督查等多項工作。（班組長對本班隊員的工作情況認(rèn)定必須在公開的會議上）。 執(zhí)勤時要緊守崗位，保持高度警惕，不 得飲酒、睡覺、打鬧、聊天、看書報、聽錄音機(jī)和做與勤務(wù)無關(guān)的事情。 4 經(jīng)警基本素質(zhì)要求 禮節(jié)禮貌 經(jīng)警禮節(jié)分為舉手禮和注目禮。 外勤換崗時應(yīng)互相敬禮進(jìn)行交接。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 21 頁 共 28 頁 在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)辦公室、大樓正門、汽車時應(yīng)主動給對方開（關(guān)）門，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)末進(jìn)出門前自己先 進(jìn)出。戴大沿帽時帽沿前緣與眉同高，戴冬帽時護(hù)腦下緣距眉為一指。 （ 4） 著長袖襯衣（內(nèi)衣）時，下擺扎于褲內(nèi)，軍服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時，下擺不得外露。除工作需要和洗漱外，不得著拖鞋、赤腳穿鞋。 經(jīng)警應(yīng)時刻以軍人的要求約束自己的言行，經(jīng)警儀容應(yīng)做到： (1) 警員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，不留長發(fā)、大鬢角和胡須，蓄發(fā)不得露于帽外，帽墻下發(fā)長不得超過１ .５厘米，經(jīng)警隊員不得染發(fā)。不準(zhǔn)伸手、背手和將手放入衣袋，不得邊走邊吸煙、吃東西、煽扇子，不得搭肩挽臂。 (4) 在執(zhí)勤時遇到人民群眾生命財產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅時，應(yīng)當(dāng)見義勇為，積極救助。 (8) 在公共場所和其它禁煙場所不得吸煙。 執(zhí)行巡邏勤務(wù)時要嚴(yán)格做到“八不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)擅離職守；不準(zhǔn)吸煙吃東西；不準(zhǔn)嘻笑打鬧；不準(zhǔn)探親訪友；不準(zhǔn)假公濟(jì)私；不準(zhǔn)隨便進(jìn)入娛樂場所和商店；不準(zhǔn)干涉員工和群眾的正常生活；不準(zhǔn)侵犯群眾的 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 23 頁 共 28 頁 利益。 外勤人員作業(yè)要求 外勤人員主要是指負(fù)責(zé)帶氣動火的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)及處理突發(fā)險肇事故的經(jīng)警。 在焊接過程中，密切注意施工現(xiàn)場，防止因泄漏或其它人 為因素造成的火險發(fā)生。 接班人員由交班小組長帶到執(zhí)勤位置，對執(zhí)勤設(shè)施檢驗無誤后才正 式上崗，交班人員由本班值勤小組長帶回休息。 器械訓(xùn)練以增強(qiáng)大家身體的柔韌性、靈活性為根本目的，嚴(yán)禁在訓(xùn)練過程中打鬧，尤其是不允許在 器械上嘻笑，并要求做好安全保護(hù)以免摔傷。 強(qiáng)化安全責(zé)任意識，根據(jù)形勢、任務(wù)的特點、季節(jié)變化，搞好經(jīng)常性的預(yù)防工作，重點預(yù)防車輛事故和季節(jié)性 多發(fā)事故。 對于避重就輕、弄虛作假、不及時報告以及險情不報者應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)班人員的責(zé)任。 起床 聽到起床信號后全體人員應(yīng)立即起床，并按照規(guī)定著裝，迅速做好出操準(zhǔn)備。 就餐 到就餐時間后，隊員列隊到食堂就餐，就餐完畢自行返回營區(qū)，此時應(yīng)以兩人為一組返回。 就寢 聽到熄燈就寢信號后，除值班隊員外所有隊員必須在室內(nèi)就寢，就寢時要保持室內(nèi)安靜。 宿舍內(nèi)只準(zhǔn)張貼安保部規(guī)定的幾種圖畫，其它性質(zhì)的圖畫一律不準(zhǔn)懸掛。廁所應(yīng)每日認(rèn)真清掃沖洗。 對于不慎感染傳染病的警員應(yīng)迅速隔離治療，對于不適合再留服役的及時報請相關(guān)部門予以核退。 換季或寒、熱情況下隊員的健康情況。 認(rèn)真填寫檢查記錄，重要問題及嚴(yán)重違紀(jì)情況應(yīng)詳細(xì)說明。 對于拾金不昧、樂于助人受到居民（住戶）普遍好評及感謝，對外樹立了良好的警隊形象，安保部將采取適當(dāng)獎勵措施，予以物質(zhì)激勵。 凡因與同事不合，拒絕執(zhí)行正確的命令，紀(jì)律作風(fēng)松散、安全意識淡薄，私自離崗、脫崗、睡崗連續(xù)兩次以上，安保部將對其給予嚴(yán)重警告、扣除當(dāng)月獎金處分。