【正文】 掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未佩帶工牌處理。 未能及時(shí)領(lǐng)取制服和制服不合身者，各部門應(yīng)在 3 個(gè)工作日內(nèi)將名單及型號(hào)報(bào) 綜合部 ，否則按不著裝處理。 綜合部 必須在 7 個(gè)工作日內(nèi)解決，否則罰 綜合部 經(jīng)理 10 元 /次 ； 部門經(jīng)理以 上（不含部門經(jīng)理）日常上班可不統(tǒng)一著裝，大型集會(huì)或有關(guān)活動(dòng)按通知要求著裝。 工作服、工牌丟失或者損壞應(yīng)通知綜合部補(bǔ)發(fā)，丟失者賠償工本費(fèi)，損壞者折價(jià)賠償工本費(fèi) 元，故意損壞者 處分一次； 凡有下列情形之一者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解雇或移交公安部門處治： （ 1） 利用工作服、工牌在外作不正當(dāng)?shù)氖虑檎撸? （ 2） 將工作服、工牌借給非公司員工，而在外破壞本公司名譽(yù)或肇事者。 各部門主管應(yīng)督促所屬員工統(tǒng)一著裝、佩帶工號(hào)牌，并由綜合部負(fù)責(zé)追蹤考核工作 十 八 費(fèi)用管理辦法 一 、報(bào)帳員 必須遵守公司《財(cái)務(wù)制度》，嚴(yán)格履行報(bào)帳工作程序，執(zhí)行報(bào)帳員紀(jì)律，管好備用金和其他收入，若有遺失，自行負(fù)責(zé)，全額賠償。 二 、公司行政費(fèi)用列支必須符合規(guī)定，堅(jiān)持票據(jù)正規(guī)，經(jīng)辦人簽字（不準(zhǔn)代簽），先由部門經(jīng)理、會(huì)計(jì)、分管副總經(jīng)理審核，最后由總經(jīng)理審批；一次性開支 200 元以上的（含 200 元），需事前向分管副總經(jīng)理報(bào)告。一次性開支 10000元以上的（含 10000 元），需經(jīng)公司高層集體研究決定。 三 、嚴(yán)格借款手續(xù)。公務(wù)開支需要借款的，經(jīng)總經(jīng)理審批，可以借款，一周內(nèi)報(bào)帳結(jié)清，特殊情況 應(yīng) 作出書面說明；借款時(shí)間一般不得超過一 個(gè)月。 四、 公司行政費(fèi)用應(yīng)堅(jiān)持計(jì)劃管理，嚴(yán)禁突擊開支，公務(wù)接待一般實(shí)行報(bào)告制，定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)接待，報(bào)帳員應(yīng)定期向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告收支情況。 十九 會(huì)議管理辦法 一、 為了改進(jìn)作風(fēng)，減少會(huì)議，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議品質(zhì)，特制定本辦法。 二、 公司會(huì)議主要分例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議，并由綜合部進(jìn)行統(tǒng)一管理，其他部門承辦的會(huì)議，綜合部予以協(xié)助。 三、 公司臨時(shí)會(huì)議，指不經(jīng)常舉行的所有會(huì)議，綜合部嚴(yán)格控制。 四、 公司例會(huì)主要包括總經(jīng)理辦公會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、經(jīng)營分析會(huì)和各部門應(yīng)定期舉辦的工作總結(jié)會(huì)議等。 五、 上級(jí)或外單位在 我公司召開的會(huì)議（如現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、報(bào)告會(huì)、辦公會(huì)等）或公司 間 業(yè)務(wù)會(huì)（如聯(lián)營洽談會(huì)等）一律由綜合部承辦，有關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)口部門協(xié)作好會(huì)務(wù)工作。 五、 例會(huì)的管理 ： 凡納入例會(huì)的會(huì)議，原則上按例行規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織召開； 總經(jīng)理辦公會(huì)于每周一上午九點(diǎn)至十二點(diǎn)召開。此會(huì)由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理、 總工程師、 總經(jīng)理助理 等高層管理者參加，綜合部經(jīng)理 、財(cái)務(wù) 部經(jīng)理 列席會(huì)議。會(huì)議主要總結(jié)評(píng)價(jià)上周生產(chǎn)行政工作情況，安排布置下周工作任務(wù)。 總經(jīng)理辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，于每月第一個(gè)工作日下午 3 點(diǎn)召開。由綜合部經(jīng)理主持，公司部門經(jīng)理 以上的管理人員參加。會(huì)議總結(jié)上月工作情況，同時(shí)匯報(bào)、分析公司計(jì) 劃執(zhí)行情況，評(píng)價(jià)各方面的工作，肯定成績、揭露問題、提出改進(jìn)措施 ，部署本月工作任務(wù)。 經(jīng)營分析會(huì)（全體員工大會(huì)），每季度召開一次，由綜合部經(jīng)理主持會(huì)議、安排各項(xiàng)會(huì)議事務(wù)。會(huì)議主要總結(jié)上季工作情況、經(jīng)營發(fā)展情況，表彰獎(jiǎng)勵(lì)上季先進(jìn)集體、個(gè)人，部署本季工作任務(wù)。 部室、車間級(jí)例會(huì)，由各部室、車間按要求定期召開。原則上要求每周召開一次，主要是檢查、總結(jié)工作和布置下周計(jì)劃。所有會(huì)議都必須報(bào)辦公室備案，由綜合部統(tǒng)一監(jiān)督檢查。 非例會(huì)的召開，部門內(nèi)部 會(huì)議應(yīng)經(jīng)經(jīng)理以上人員核準(zhǔn)方可，涉及多個(gè)部門人員參加的會(huì)議，應(yīng)經(jīng)主管 領(lǐng)導(dǎo) 核準(zhǔn)方可召開。經(jīng)批準(zhǔn)后，報(bào)綜合 部 統(tǒng)一安排。 承辦部門提出的會(huì)議企劃報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：①會(huì)議名稱 ②會(huì)議議程 ③會(huì)議時(shí)間 ④會(huì)議地點(diǎn) ⑤會(huì)議主持人及出席人員名單 ⑥會(huì)議財(cái)務(wù)預(yù)算 ⑦接待工作說明 ⑧現(xiàn)有籌備情況及進(jìn)度 ⑨（可能）存在的問題，解決方案及要求 ⑩籌備時(shí)間進(jìn)度表。 凡列入計(jì)劃的會(huì)議，如需改期或遇特殊情況需要安排新的其他會(huì)議時(shí)，召集部門應(yīng)提前 2 天報(bào)請(qǐng)辦公室調(diào)整會(huì)議計(jì)劃。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨便打亂正常會(huì)議計(jì) 劃。 對(duì)于準(zhǔn)備不充分、或重復(fù)性、或無多大作用的會(huì)議，綜合部有權(quán)拒絕安排。 對(duì)參加人員相同、內(nèi)容接近、時(shí)間相適的幾個(gè)會(huì)議，綜合部有權(quán)安排會(huì)議合并召開。 1 會(huì)議準(zhǔn)備：辦公室、會(huì)議主持人、召集部門及與會(huì)人員都應(yīng)分別作好相關(guān)準(zhǔn)備工作（包括擬好會(huì)議議程、提案、匯報(bào)總結(jié)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計(jì)劃草案、相關(guān)文件、必要的會(huì)場(chǎng)布置、后勤人員及后勤準(zhǔn)備、通知與會(huì)人員等）。 1 會(huì)議文件與資料由綜合辦公室整理、立卷、存檔，其他部門承辦的，也應(yīng)作好會(huì)議和資料的存檔工作。由承辦部門作好會(huì)議記錄工作，必要時(shí)可錄音、錄象， 要妥善保存記錄材料，并根據(jù)會(huì)議性質(zhì)、類別和內(nèi)容要求制發(fā)相應(yīng)的會(huì)議紀(jì)要文件，督促會(huì)議精神及時(shí)向職工傳達(dá)，并貫徹落實(shí)。 1 會(huì)議紀(jì)律：如違反下列條款一次，罰款 100 元。 （ 1） 開會(huì)時(shí)，與會(huì)人員手機(jī)要求關(guān)機(jī)或調(diào)到振動(dòng)檔，任何人不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)接、打手機(jī)；如有確實(shí)需要接聽的電話，可以在會(huì)議室外接聽。 （ 2） 總經(jīng)理辦公會(huì)（擴(kuò)大會(huì)）采用封閉式開會(huì)方式，開會(huì)期間與會(huì)人員不得處理其他工作。未經(jīng)允許，會(huì)議內(nèi)容不得隨意傳播。 （ 3） 嚴(yán)格遵守開會(huì)時(shí)間，實(shí)行簽到制。原則上任何與會(huì)人員都不準(zhǔn)遲到、早退等，并納入考勤考核。如確有特殊情 況需缺席會(huì)議，應(yīng)提前向辦公室說明原因，履行請(qǐng)假手續(xù)。中途退席，也要向會(huì)議主持人說明原因，得到允許后方可離開。否則，均以曠工處理。 （ 4） 開會(huì)時(shí)，要嚴(yán)肅，該發(fā)言時(shí)就發(fā)言，沒有發(fā)言時(shí)要認(rèn)真聆聽，嚴(yán)禁講小話、看報(bào)刊雜志、打瞌睡 ， 嚴(yán)禁各種人身攻擊。 1 會(huì)議要領(lǐng) （ 1） 嚴(yán)格遵守會(huì)議開始時(shí)間（每次開會(huì)時(shí)間與會(huì)議正式開始時(shí)間將有 10 分鐘，用于簽到、分發(fā)各項(xiàng)資料等準(zhǔn)備工作，而考勤以開會(huì)時(shí)間為準(zhǔn)）。 （ 2） 主持人開頭要就議題的要旨作一番簡潔的說明 （ 3） 要把會(huì)議事項(xiàng)的進(jìn)行順序與時(shí)間分配預(yù)先告知與會(huì)者。 1 會(huì)議應(yīng)注意以 下事項(xiàng)： （ 1） 發(fā)言內(nèi)容不得偏離議題 ，要朝著結(jié)論推進(jìn)； （ 2） 個(gè)人發(fā)言時(shí)不可長篇大論，滔滔不絕或過于冗長； （ 3） 不可取用不正確的資料； 少 談些期待性的預(yù)測(cè)； （ 4） 發(fā)言不可不懂裝懂，胡言亂語 ， 盡量 少 談抽象和觀念 化的東西 ； （ 5） 主持人應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)在預(yù)定時(shí)間內(nèi)作出結(jié)論； （ 6） 討論會(huì)議發(fā)言者不可過于集中某些人； （ 7） 小組討論要求 敞開言路，人 人必須發(fā)言； （ 8） 不 得 可對(duì)發(fā)言人吹毛求疵； （ 9） 必要時(shí)可以適當(dāng)延長會(huì)議； （ 10） 應(yīng)當(dāng)把整理出來的結(jié)論 和 決議付諸實(shí)行的程序理出， 交給全體人員進(jìn)行確認(rèn) 。 附 會(huì)議室管 理 一、 本公司的會(huì)議室管理依照此辦法執(zhí)行。 二、 本公司會(huì)議室財(cái)產(chǎn)主要為： 辦公事務(wù)用品：桌椅、公文箱、電話機(jī)、電腦、 儀器設(shè)備：空調(diào)、話筒、電視機(jī)、音箱、投影儀 三、 申請(qǐng)使用會(huì)議室，因于使用前 2 天填寫申請(qǐng)。經(jīng) 綜合部 核準(zhǔn)后方可使用。 四、 會(huì)議室使用前，使用方主動(dòng)將檢查狀況填于申請(qǐng)表中，若財(cái)產(chǎn)有缺損應(yīng)通知 綜合部 鑒定處理。凡使用方對(duì)會(huì)議室內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)備未完成檢查手續(xù)登記，如發(fā)生非正常損壞無法鑒定時(shí)，由使用方負(fù)賠償責(zé)任。 五、如外單位或個(gè)人 申請(qǐng)使 (租 )用會(huì)議 室 ， 必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 六、 使用方 應(yīng)善加使用會(huì)議室各 項(xiàng)器材或設(shè)備，若因使用不當(dāng)造成毀損者，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。 七、會(huì)議室由綜合部負(fù)責(zé)管理與維護(hù)， 負(fù)責(zé) 。 會(huì)議室的管理包括：開門、鎖門、衛(wèi)生、安全、物品的歸位、門窗的開閉、電源開關(guān) 及 所有會(huì)議室的 設(shè)施 的最后檢查 ， 并保證會(huì)議室應(yīng)隨時(shí)保持在可使用狀態(tài)； 會(huì)議 室 鑰匙由保管人負(fù)責(zé)保管并列入移交，凡未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)交他人保管使用， 綜合部 另備份鑰匙一付。 八、 會(huì)議室的設(shè)備操作由 負(fù)責(zé)，禁止外人進(jìn)行操作； 九、會(huì)議室使用時(shí)間若為放假期間或下班后，由使用部門另指派代理人員執(zhí) 行保管與清潔維護(hù)工作。 十、會(huì)議室之財(cái)產(chǎn)設(shè)備 ，保管人員定期實(shí)施基本保養(yǎng)，并將保養(yǎng)檢查結(jié)果登記于《保養(yǎng)檢查單》每月呈 綜合部 核閱一次 。有關(guān)財(cái)產(chǎn)設(shè)備送修，轉(zhuǎn)移，報(bào)廢及新購等相關(guān)處理需登記于《保養(yǎng)檢查單》的處理措施及紀(jì)錄框內(nèi)。 十一、本辦法經(jīng)核定公布日實(shí)行 。 二十 安全保衛(wèi)制度 一、 為維護(hù)正常的工作秩序，確保財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。 二 、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程，進(jìn)行研究、部署，對(duì)本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。 三 、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人 為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)采取措施解決。 四 、根據(jù)實(shí)際需要， 設(shè)專職 安全保衛(wèi)干事，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，切實(shí)負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。 五 、經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育。對(duì)新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進(jìn)行安全培訓(xùn)。 六 、各企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應(yīng) 按 保險(xiǎn)要求購買保險(xiǎn)，確保固定資產(chǎn)安全；易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；進(jìn)行明火作業(yè)（如電焊等），應(yīng)先報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)采取必要的防護(hù)措施 七 、落實(shí)防火措施，車間、配電房、辦公樓等重要場(chǎng)所設(shè)置的消 防栓，不得挪 作他用， 要派 專人應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品。 八 、抓好安全用電： 電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時(shí)更換； 嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐； 車間、配電房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進(jìn)入。 八、落實(shí)防盜措施： 財(cái)務(wù)室要安裝防盜門窗和自動(dòng)報(bào)警器，下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源； 重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時(shí)要關(guān)好門窗和 電 源 ； 公司財(cái)物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好； 車輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。 九、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任 或違章 造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。 二十一 防火制度 一、本制度根據(jù)《中華人民共和國消防條例》及公安消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規(guī)，結(jié)合公司具體情況制定。 二、本制度旨在加強(qiáng)公司的防火安全工作，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，保障各項(xiàng)工作 的順利進(jìn)行。 三、公司的防火安全工作，實(shí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。 四、公司及各部門 對(duì) 防火安全 工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制 ，設(shè)防火負(fù)責(zé)人。公司防火負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理擔(dān)任，車間、班組防火負(fù)責(zé)人由各車 間主任、班組長擔(dān)任。 五、為確保各項(xiàng)防火安全措施落實(shí) 到位 ，公司成立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部門設(shè) 專職或兼職 消防安全員。 六、各級(jí)均設(shè)立義務(wù)消防隊(duì)，以防 萬一發(fā)生火災(zāi) ，在 專業(yè)消防 隊(duì)未到達(dá)之前，能起到控制火勢(shì)漫延或把火撲滅在初起階段的作用。 七、公司全體 職工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并 承擔(dān) 安全防火的責(zé)任和義務(wù)。 八、公司防火責(zé)任人和各車間班組的防火責(zé)任人分別對(duì)公司和部門的防火安全負(fù)責(zé)。 九、各級(jí)防火安全責(zé)任人的職責(zé)： 貫徹上級(jí)的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法則； 將消防工作列入議事日程，做到 年初有 計(jì)劃 ，有 布置、 年中有檢查、督促，年未有 總結(jié)評(píng)比； 執(zhí)行消防安全制度，依法糾正違章； 一定發(fā)生火災(zāi)，則立即 協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查火災(zāi)原因， 制訂整改措施 。 十、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)： 處理公司的防火安全工作； 制定公司防火安全制度和措施； 組織防火安全檢查， 主持整改 火災(zāi) 事故隱患； 組織交流經(jīng)驗(yàn)，評(píng)比表彰先進(jìn)。 十一、各生產(chǎn)班組和要害工作部門的防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本部門的防火安全措施。 十二、義務(wù)消防隊(duì)接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動(dòng)， 遇到緊急情況，能 認(rèn)真履行消防職責(zé) ，做到如之即來 。 十三、公司的防火安全工作，本著 “預(yù)防為主，消防結(jié)合”的原則，防患于未然。 十四、各部門在生產(chǎn)和工作中，都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市消防機(jī)關(guān)頒布的有關(guān)防火條例，并根據(jù)實(shí)際情況制定出具體措施。 十五、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行防火安全教育，并組織業(yè)務(wù)消防 隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練。 十六、各生產(chǎn)班組、要害部門防火安全員，應(yīng)在交班或下班前，進(jìn)行一次消防安全檢查；各部門的防火安全負(fù)責(zé)人每個(gè)月對(duì)本部門的防火安全工作進(jìn)行一次檢查；公司防火領(lǐng)導(dǎo)小組半年進(jìn)行一次檢查，每季度進(jìn)行抽查；完善逐級(jí)檢查