【導讀】件,特制定本制度??儭⒙毼坏全@得住房福利,積累住房基金。住房基金賬戶由財務部門管理,由工會進行日常監(jiān)督。分次積累是指集團根據(jù)員工本人職級和所在單。位業(yè)績,在其為本集團服務期間,按時為員工計提住房基金。,到其離開集團時止。退役轉(zhuǎn)崗之月起計提住房基金。金的年度積累金,并于年終獎發(fā)放后的一個月內(nèi)計入員工帳戶。累金計算標準見表1。提取年度積累金的比率將隨之改變。新標準自崗位層級調(diào)整之月起執(zhí)行。特殊供房者的住房基金積累標準為其所居住房屋的價值,者,當年按年終獎提取住房基金的比率在原來的基礎上增加10%。住房基金在集團公司和成員企業(yè)的當期成本費用中列支。或支付臨時租房的租金。審查與有關房產(chǎn)開發(fā)商、建筑商、銀行或房東簽訂的合同或協(xié)議;確定申請人的住房基金使用方式和使用額度;簽訂協(xié)議后,按住房基金申請程序向集團提出使用個人住房基金申請。時為其提供住房。房借款協(xié)議》見附件二)。根據(jù)合同規(guī)定可獲得住房的員工。