燃?xì)夤?住房制度(doc11)-石油化工(存儲(chǔ)版)
【正文】 原住房情況及購(gòu)房(建造、租借 )原因 □ 認(rèn)購(gòu) □ 建造 □ 租借住房情況 地址 協(xié)議方 建筑面積 □ 單價(jià) /M178。 （ 7） 備注欄由人力資源管理部門填寫(xiě)，根據(jù)本制度對(duì)上述所有欄目核查后 ，對(duì)核查不符合實(shí)情的可要求申請(qǐng)人重新填寫(xiě)；經(jīng)核查符合要求的，確認(rèn)或擬定“住房基金支付金額和方式以及以后住房基金提取時(shí)間和方式”。 六 . 本協(xié)議由甲、乙雙方簽字后，即行生效。 四 . 借款方在認(rèn)購(gòu)住房時(shí)，要量力而行，以在職期間能還清借款為原則。 （ 5） 由財(cái)務(wù)部門填寫(xiě)住房基金積累標(biāo)準(zhǔn)欄、現(xiàn)有住房基金積累額欄。 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。 房屋租金的使用申請(qǐng)程序 《住房基金使用審批單》，并附房屋租賃合同，經(jīng)本企業(yè)人力資源管理部門審核后，報(bào)本企業(yè)總經(jīng)理簽批。 滿足下列條件之一者，即為特殊供房對(duì)象 （ 1） 碩士學(xué)歷（含）以上的員工； （ 2） 經(jīng)理級(jí)（含）以上的員工； （ 3） 本集團(tuán)聘任的高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)人員； （ 4） 根據(jù)合同規(guī)定可獲得住房的員工。 4 購(gòu)房 、購(gòu)房能力和自己及家人的需求后自行決定住房的購(gòu)買（含建造、翻建和大修）及購(gòu)買方式。 建議住房基金未來(lái)積累額的提取方式。 、建造、翻建、大修（不含裝修）自有住房，或支付臨時(shí)租房的租金。 特殊供房者的住房基金計(jì)提 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 特殊供房者的住房基金積累標(biāo)準(zhǔn)為其所居住房屋的價(jià)值，即集團(tuán)為獲得房屋產(chǎn)權(quán)所付的所有費(fèi)用，包括購(gòu)房款、按揭利息、房產(chǎn)契稅、房產(chǎn)證手續(xù)費(fèi)等。年度積累金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表 1。分次積累是指集團(tuán)根據(jù)員工本人職級(jí)和所在單位業(yè)績(jī)，在其為本集團(tuán)服務(wù)期間，按時(shí)為員工計(jì)提住房基金。 本制度適用于集團(tuán)公司及各成員企業(yè)除外聘 人員、經(jīng)警、待崗人員和臨時(shí)工之外的所有員工。經(jīng)警自退役轉(zhuǎn)崗之月起計(jì)提住房基金。 員工住房基金積累上不封頂。 獲得產(chǎn)權(quán)后的特殊供房者，繼續(xù)積累住房基金，其年度積累為年終獎(jiǎng)乘以年終獎(jiǎng)提取比率之（二）。 住房基金的使用原則上不得透支。 集團(tuán)公司總經(jīng)理的住房基金使用由集團(tuán)公司總裁簽批。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 表 2 住房基金提現(xiàn)比例 xx工齡（ X） 提現(xiàn)比例 住房基金提取額 X≤ 3年 0 住房基金的 提取額度＝已經(jīng)積累的住房基金余額提取比例 3 X≤ 6 年 50％ 6X≤ 10 年 70％ X10 年 90％ 因公死亡的 100％ 5 特殊供房 集
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