燃?xì)夤?員工崗位適崗系數(shù)確定細(xì)則(doc)-石油化工(存儲(chǔ)版)
【正文】 崗系數(shù)進(jìn)行調(diào)整。 考核基本合格，但需要進(jìn)一步考察，適崗系數(shù)為 。 學(xué)歷不達(dá)要求，適崗系數(shù)降 ；工作經(jīng)驗(yàn)不達(dá)要求，適 崗系數(shù)降。 2 具體核定標(biāo)準(zhǔn) 、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)要求和考核結(jié)果綜合確定： 完全滿足崗位工作要求，適崗系數(shù)為 。 考核基本合格，適崗系數(shù)為 。 考核結(jié)果離崗位工作要求差距太大，不宜從事該崗位工作，轉(zhuǎn)崗或待崗。 月度考核連續(xù)二次得“差”或一年內(nèi)月度考核累計(jì)三次得“差”者，經(jīng)人力資源部核實(shí)后內(nèi)部待崗，直至辭退。 1．通過(guò)見習(xí)期考核，個(gè)人條件和工作能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)完全符合崗位要求，考核結(jié)果、工作績(jī)效完全滿足崗位工作要求的員工； 2．經(jīng)考核在現(xiàn)崗位上，個(gè)人條件和工作能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)完全符合崗位要求，考核結(jié)果、工作績(jī)效完全滿足崗位工作要求的員工。 附件 : 各適崗系數(shù)對(duì)應(yīng)的適用范圍明細(xì)表 附件 : 各適崗系數(shù)對(duì)應(yīng)的適用范圍明細(xì)表
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