燃氣公司-住房制度(doc11)-石油化工-wenkub.com
2025-05-06 09:19 本頁面
【正文】 如有一方違約，則由違約方承擔法律和經(jīng)濟責任。 (2) 分期歸還，按乙方所得年住房基金數(shù)逐步還清。 （ 8） 若成員企業(yè)員工租房，由本企業(yè)人力資源管理部門在“備注”欄填寫審核意見，本企業(yè)總經(jīng)理直接在“成員企業(yè)總經(jīng)理或職能部門主任意見”欄中直接簽批。 □ 月租金”一欄，直接填寫住房基金申請額一欄。 □ 月租金 住房基金積累標準 住房基金申請額 現(xiàn)有住房基金積累額 尚余住房基金積累額 住房基金支付金額和方式 以后住房基金提取時間和方式 備注 成員企業(yè)總經(jīng)理或職能部門主任意見 人力資源部主任意見(審核 ) 人力資源部主管領(lǐng)導意見 (復核 /審批 ) 總經(jīng)理 (總裁 )簽章 (審批 ) 申請人 (蓋章 ) 年 月 日 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 9 頁 共 10 頁 填寫說明 ： （ 1） “申請人狀況” 必須如實填寫。 ，由該企業(yè)經(jīng)人力資源部向集團公 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 7 頁 共 10 頁 司提出申請，終止執(zhí)行本制度。財務部門將租金按月打入企業(yè)為房東辦理的儲蓄卡上。 員工租房須滿足以下條件之一： （ 1） 女滿 28 周歲、男滿 30周歲的未婚員工； （ 2） 女滿 26周歲、男滿 28周歲，已領(lǐng)結(jié)婚證書但尚無單獨住房的員工； （ 3） 離異或喪偶、需要撫養(yǎng)子女或直系親屬的員工。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 6 頁 共 10 頁 員工在取得產(chǎn)權(quán)前離開集團，交清房款后獲取產(chǎn)權(quán)。 ，按其居住房屋的價值向集團辦理借款手續(xù)（《購房借款協(xié)議》見附件二）。 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 10 頁 表 2 住房基金提現(xiàn)比例 xx工齡（ X）
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