人壽保險(xiǎn)公司如何有效增員培訓(xùn)ppt講稿(32頁)-保險(xiǎn)增員-資料下載頁
2025-08-06 18:48本頁面
【導(dǎo)讀】計(jì)劃、步驟、方法及決心去做。一個(gè)月面談幾個(gè)人？一年成功增員幾個(gè)。并以此做為考核個(gè)人增員成效的標(biāo)。團(tuán)朋友等日常生活所接觸的人，也包括有的保戶在內(nèi)。去觀察、培養(yǎng)一些特別支持你的人，觀察，主動(dòng)接觸。計(jì)程車司機(jī)，作為一個(gè)特殊的。族群，經(jīng)常出現(xiàn)在業(yè)務(wù)人員的身邊，他們會(huì)成為我們下一個(gè)增員的目標(biāo)嗎？遵守法紀(jì)；時(shí)快時(shí)慢代表涵養(yǎng)不佳；晚歸，弄不好還有生命危險(xiǎn)......找車位，不用上保險(xiǎn)，不用交賦稅，從早忙到晚，收入又滿意的工作？不好，車還是可以再開嘛......來可多點(diǎn)收入為孩子讀書作準(zhǔn)備，發(fā)明后，許多可能性發(fā)生。絡(luò)廣告成本費(fèi)用低廉，24小時(shí)瀏覽。作需求的目標(biāo)市場(chǎng)。拘一格，不乏藏龍臥虎之輩。人員的距離，增加對(duì)我們的興趣。址、名稱的變更，要及時(shí)的調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，網(wǎng)友來自四面八方，易增員，難輔導(dǎo)。
【正文】 留下電話， 地址等通訊方式變得輕而易舉。 27 網(wǎng)絡(luò)增員的實(shí)施要領(lǐng) 第一， 明確求才計(jì)劃不只是宣傳公司，保險(xiǎn)事業(yè)遠(yuǎn)景，還有明確的營(yíng)業(yè)部介紹與新人福利、教育訓(xùn)練、期望達(dá)成目標(biāo)等，愈明確詳細(xì)，愈能尋找到適合的新進(jìn)人員。 28 第二，規(guī)劃廣告預(yù)算 尋找流量較大的網(wǎng)站 ,做 30天或 60天的短期廣告，費(fèi)用比一般報(bào)紙廣告便宜許多 29 第三，網(wǎng)頁及時(shí)更新 e時(shí)代，日新月異，關(guān)于網(wǎng)頁登載的信息，一定要是最新、最準(zhǔn)確的， 比如聯(lián)系方式、聯(lián)系人的更改，公司地址、名稱的變更，要及時(shí)的調(diào)整。 30 第四，甄選與把關(guān) 網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展，網(wǎng)友來自四面八方，要充分了解網(wǎng)絡(luò)人才的背景，做好人力甄選的工作。 31 組織增員法 。 來增員。 。 。 32 增員遵循的是 “ 選對(duì)人，而非增堆人 ” 。 增堆人 易增員，難輔導(dǎo)。 增對(duì)人 難增員，易輔導(dǎo)。 33 祝愿大家增員成功！
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