惠悅國際咨詢公司—平安保險kpi指標大全(ppt10)-平安保險-資料下載頁
2025-08-06 09:37本頁面
【導讀】新保費收入成長率。策略新產品開發(fā)速度。銷售主管的滿意度。壽險部門人員的滿意度。優(yōu)秀專業(yè)經理人比例。平均單位風險凈資。新業(yè)務營收成長率。證券制度流程運作有效度。不良資產回收金額。實業(yè)項目投資回報率。遺留問題項目已清理的。銷售團隊管理制度創(chuàng)建及。策略新產品促銷計劃運行。個險部門人均產能。銷售隊伍招募的質與
【正文】 展 工作環(huán)境 ?新業(yè)務部門人員的滿意度 學習及成長 工作環(huán)境 工作內容及滿意度 ?留才率 9 全方位 KPI 指標 舉例 首席財運行官 職位名稱 日期 職位的主要目的 三至五項重要的工作職責 工作表現衡量 指標 KPI 營 運 管 理 財 務 顧 客 內 部 流 程 學 習 與 成 長 首席財務運行官 2020年 11月 1日 、長期財務策略方向，并 供高層領導有關相關決策的顧問 效運行 、 服務質量及效率 管理公司日常財務經營及會計核算 工作 的財務評估 (集團重組、融資、重 大投資、上市與發(fā)債等 ) ? 資本充足率(solvency margin) ? 年度財務預算與實際差距 ? 現金流量 ? 高階領導對財務信息的滿意度 信息完整性 信息適用性 及時警示信息的潛在問題 ? 集團分業(yè)成功上市 ? 財務信息提供，以做為高階領導決策參考 正確性 及時性 完整性 ? 人均產能 ? 通過內、外部稽核標準 ? 財務部門人員的滿意度 學習及成長 成就感 ? 財務部門人員專業(yè)素質的提升 員工 KPI達成率 培訓參與時數 專業(yè)證照取得 ? 留才率 發(fā)展公司財務策略、并監(jiān)督及評估策略運行成效，以確保公司財務目標的達成 10 全方位 KPI 指標舉例 個險財務部副總經理 職位名稱 日期 職位的主要目的 三至五項重要的工作職責 工作表現衡量指標 KPI 營 運 管 理 財 務 顧 客 內 部 流 程 學 習 與 成 長 個險財務部副總經理 2020年 11月 1日 創(chuàng)建及有效運行財務部門的組織及制度設計，以使會計信息使用單位取得及時、準確、完整的會計信息及服務， 并對財務經營狀況進行監(jiān)督管理 運作的最大效果 各單位 ，以及 時將關鍵營運信息反映至壽險高 層領導及首席財務運行官 ? 費用 /收入比率 ? 不良資產比率 ? 內部顧客滿意度 ? 壽險高層領導滿意度 ? 提供準確完整會計信息的及時性 ? 人均產能 ?部門人員滿意度 ?部門人員專業(yè)素質的提升 ?留才率
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