平安保險-企業(yè)發(fā)展與保險講義(ppt13)-平安保險-資料下載頁
2025-08-06 10:33本頁面
【導(dǎo)讀】高員工的生產(chǎn)積極性;激勵機制,關(guān)鍵崗位員工/老員工；留住人才，金手銬的作用；有效控制和利用人工成本。待遇逐漸附加了被供養(yǎng)的親屬的待遇。在風(fēng)險的分類上主要分成兩種：。或無損失的機會外，上有獲利的機會。風(fēng)險管理實為企業(yè)經(jīng)營的重要課題。運用保險工具降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。為了降低員工跳槽或被挖角的機率，福利計劃?？墒瞻捕ㄈ诵闹?。基層員工轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險。償和死亡補償?shù)取８唠A經(jīng)理人享退休、留才計劃
【正文】 休、留才 計劃 風(fēng)險 ＋福利＋ 酬金 團體保險與企業(yè)的關(guān)系 平安在企業(yè)福利的特點： 利用金融集團優(yōu)勢服務(wù)客戶 全方位的服務(wù)網(wǎng)落 強大的銷售隊伍 先進的管理體制 規(guī)范的市場操作 完善先進的 IT平臺 平安與客戶的共贏 與客戶進行培訓(xùn)的合作 海內(nèi)外援助服務(wù) 客戶資源的共享 公司的品牌與企業(yè)的對接 多渠道的金融整合 完善的產(chǎn)品體系 Thank You! 真誠希望與各位交流 譚軍 電話： 1335665878
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