【導讀】要有后續(xù)、追蹤。影響周圍的熟人。大膽主動提出介紹要求,建立增員來源中心。列出后進行篩選排序。的差距越來越大。
【總結】攜手提升生命價值增員系統(tǒng)的標準化流程總公司營銷管理本部攜手提升生命價值?建立標準化增員系統(tǒng)的意義?標準化增員系統(tǒng)的內容-增員計劃的制定與執(zhí)行-增員活動運作-創(chuàng)業(yè)說明會-甄選面談-追蹤評估目
2025-08-06 07:02
【總結】--組織發(fā)展概論--組織發(fā)展的目的建立資產自助助人工作自主自我成長社會地位作育英才自我實現(xiàn)其他…作業(yè)的延伸要達到上述的目的,前提是你的團隊要有…業(yè)績資產:在你出國/睡覺..都能幫你賺錢!!--為你的團隊打好基礎
2025-08-06 06:52
【總結】問題:(請真心回答)1、在今天的市場上,做業(yè)務難不難?2、在今天的狀況下,增優(yōu)秀人才難不難?問題:(請真心回答)3、在今天放棄壽險,不做了難不難?為什么?(請用心思考)每桶四美元的阿基勃特每
2025-08-06 08:03
【總結】--1到上海一共有多少種方法?--2成功你選擇那種方法?賺錢的幾種途徑靠體力賺錢靠技術賺錢靠錢滾錢賺錢靠組織賺錢--3復制成功、創(chuàng)造奇跡?麥當勞的奇跡?——麥當勞在全世界有兩萬多家分店?——每個分店每天有一小時的利
2025-08-06 16:54
【總結】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【總結】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險公司的經營A產品開發(fā)B保單銷售C資金運作02-10-29恩施3保單銷售所能依靠的最大支柱就是團隊and團隊中的人。這就是公司鼓勵增員的原因。公司在團隊發(fā)展方面投入是最大的,也是最愿意投入的。02-1
2025-08-06 07:59
【總結】--1成功增員的思考--2?學歷:大學銀行保險本科畢業(yè)?現(xiàn)任:?保險行銷集團國際事業(yè)部副總經理?國際認證財務顧問師協(xié)會中國發(fā)展中心負責人?經歷:?1984年加入壽險業(yè)?1990年榮獲臺灣地區(qū)績優(yōu)壽險從業(yè)人員?1995
2025-08-06 07:16
【總結】--1撥開迷霧談增員?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員靠方法、更靠觀念?影響一個人成功的最大因素,是觀念。?觀念是一切行為的思想根源。?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉
2025-08-06 16:41
【總結】--1--2一棵白菜做成菜有多少做法?--3思想決定行為思路決定出路思維模式決定行為模式--4負責人的增員市場在哪兒?在員工中員工是最大的人才市場--5概念創(chuàng)新增員=組織發(fā)展增員:主管行為公司行為
2025-08-06 08:04
【總結】--1--2為什么要增員?--3--4?增員有哪些好處??增員有哪些壞處?--5增員與精兵之路業(yè)績=人數(shù)×人均件數(shù)×件均保費--6影響組織的幾個因素
2025-08-06 16:00
【總結】制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究一個人事業(yè)上的成功,只有15%是由于專業(yè)技術,另外的85%要靠人際關系和處世技巧?!突?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究一、增員流程與工具二、增員面談三步法目錄?制作收集整理,未經授權請
2025-08-06 07:35
【總結】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過對緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學員對其有充分的認知目標:使業(yè)務經理掌握緣故增員實做的方法和流程過程:100分鐘要領:講授、演練、提問收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時機
2025-08-06 16:26
【總結】--1RecruitingisaJourney增員旅程Youneedamap您需要一張地圖作指南--2WheretoTravelto?您要到哪里旅行?--3TheJourneyDependsontheTraveler’sGoals旅程決定于旅行者的目標?W
2025-08-06 16:53
【總結】業(yè)務經理系列培訓專業(yè)化增員流程?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究業(yè)務經理系列培訓課程目的、目標、過程、要領及收獲?目的幫助學員掌握增員的渠道?目標熟知增員流程?過程100分鐘?要領研討
2025-08-03 21:47
【總結】--1增員意愿與技巧制作收集整理,未經授權,請勿轉載--2增員全部過程主管面談(面試)創(chuàng)業(yè)說明會新人培訓班轉正銜接教育增員者多次面談上崗營管處面試營管處面試制作收集整理,未經授