20xx年教育公司通用員工手冊范本-資料下載頁
2025-03-15 01:40本頁面
【正文】 法。具體辦法按公司當時的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
，按照員工的敬業(yè)精神、團隊精神、工作能力、工作業(yè)績進行分配。
，不參加團隊獎歷的分配，試用期滿轉(zhuǎn)正以后期間，可以參加團隊獎勵的分配。
，不再參加當季度團隊獎勵的分配。
五. 工作時間及法定假期
，每周工作六天，從周一至周六。
?。?∶3012∶00，14∶3018∶00。(冬季與夏季之間工時相差不超過半個小時)
。當前執(zhí)行1999年9月18日國務(wù)院修定發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：新年1天(1月1日)。春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。勞動節(jié)，放假3天(5月1日、2日、3日)。國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。以上法定假日為有薪假期。
、事假，、。
?。河行交榧倨谙薷鶕?jù)政府當時規(guī)定執(zhí)行。員工請婚假必須向行政部出示其結(jié)婚證書。
?。寒a(chǎn)假期限根據(jù)政府當時規(guī)定執(zhí)行。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假(只享受基本工資)。工齡兩年以下的，產(chǎn)假為無薪假期。產(chǎn)假期及以后該員工的崗位，由公司另行安排。
?。簡T工直系親屬(指員工的父母、配偶、子女，除次以外均不屬直系親屬)死亡可享受有薪喪假。喪假期限根據(jù)政府當時規(guī)定執(zhí)行。
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