【總結(jié)】第三節(jié)上海寶鋼集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、上海寶鋼的發(fā)展戰(zhàn)略(一)戰(zhàn)略目標(biāo)在6年內(nèi)成為全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵企業(yè)(二)戰(zhàn)略選擇發(fā)展戰(zhàn)略—跨越式趕超:建立強(qiáng)勢(shì);提升能力;系統(tǒng)創(chuàng)新;快速超越競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略—目標(biāo)集聚:以優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品集聚于發(fā)展前景
2024-10-16 17:09
【總結(jié)】第1頁(yè)2022-2022年人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃第2頁(yè)01集團(tuán)公司戰(zhàn)略解讀02人資現(xiàn)狀盤點(diǎn)與分析03人資戰(zhàn)略規(guī)劃第3頁(yè)01集團(tuán)公司戰(zhàn)略解讀02人資現(xiàn)狀盤點(diǎn)與分析03人資戰(zhàn)略規(guī)劃第4頁(yè)第一章集團(tuán)公司戰(zhàn)略解讀長(zhǎng)期戰(zhàn)略戰(zhàn)略目標(biāo)近期戰(zhàn)略
2024-08-13 23:59
【總結(jié)】第二章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略第二節(jié)人力資源戰(zhàn)略管理過(guò)程第三節(jié)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和程序第四節(jié)人力資源的供需平衡學(xué)習(xí)要求1、人力資源戰(zhàn)略的含義及其與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系2、人力資源戰(zhàn)略管理過(guò)程3、人力資源規(guī)劃及編制程序4、人力資源需求及供給的預(yù)測(cè)方法5、人力資源政策的制
2025-05-09 22:48
2025-05-13 10:09
【總結(jié)】基于內(nèi)部客戶價(jià)值導(dǎo)向的戰(zhàn)略人力資源管理智成聯(lián)華咨詢集團(tuán)副總裁林輝華2023年09月10日講師介紹?福建外經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授、HR專業(yè)委員會(huì)專家;?福建師范大學(xué)特聘教授,福建江夏學(xué)院特聘教授;?福州大學(xué)管理學(xué)院MBA、MBA校友會(huì)秘書長(zhǎng);?福建省詩(shī)歌協(xié)會(huì)會(huì)員,著詩(shī)集《
2025-02-23 19:17
【總結(jié)】海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載人力資源管理戰(zhàn)略及價(jià)值鏈理念海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載課程要求?評(píng)分方法:課堂表現(xiàn)30%作業(yè)30%考試40%?積極參與?上課保證?認(rèn)真完成作業(yè)?廣泛閱讀海量營(yíng)銷管理培訓(xùn)資料下載小組作業(yè)命題綜合論文:每周一篇,制做PPT文件,
2025-02-18 06:10
【總結(jié)】人力資源管理戰(zhàn)略及價(jià)值鏈理念課程要求?評(píng)分方法:課堂表現(xiàn)30%作業(yè)30%考試40%?積極參與?上課保證?認(rèn)真完成作業(yè)?廣泛閱讀小組作業(yè)命題綜合論文:每周一篇,制做PPT文件,每次課前派小組代表上臺(tái)演講,時(shí)間30分鐘,每組至少擁有一部電腦,分組?互相認(rèn)識(shí)?
2025-01-18 01:11
【總結(jié)】來(lái)自庫(kù)下載組織戰(zhàn)略與人力資源管理來(lái)自庫(kù)下載一、組織戰(zhàn)略管理與人力資源戰(zhàn)略管理二、制定人力資源戰(zhàn)略三、人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施四、人力資源職能部門變遷主要內(nèi)容來(lái)自庫(kù)下載(一)組織戰(zhàn)略管理?Strategicmanagement:setofdecisionsandsubsequent
2024-08-18 13:43
【總結(jié)】2020-09-15人力資源管理研究Copyright?2020.Allrightsreserved.第1頁(yè)人力資源管理研究——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的整合與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒2020-09-15人力資源管理研究Copyright?2020.All
2024-08-18 21:30
【總結(jié)】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略1跨國(guó)公司的戰(zhàn)略構(gòu)成2跨國(guó)公司人力資源戰(zhàn)略模式與戰(zhàn)略匹配3跨國(guó)公司戰(zhàn)略性人力資源來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載一、跨國(guó)公司的戰(zhàn)略構(gòu)成所有的跨國(guó)公司在制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略時(shí)都面臨著一個(gè)基本的戰(zhàn)略兩難問(wèn)題:公
2024-08-18 11:57
【總結(jié)】2020-09-12人力資源管理研究Copyright?2020.Allrightsreserved.第1頁(yè)人力資源管理研究——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)的整合與管理中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授彭劍鋒2020-09-12人力資源管理研究Copyright?2020.All
2024-08-19 10:49
【總結(jié)】第三章戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃?HR為什么要涉及戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是企業(yè)開展一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的前提和方向.戰(zhàn)略及戰(zhàn)略管理理論及概念的定義(strategy):軍事術(shù)語(yǔ)(militaryglossary),指一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)或戰(zhàn)斗背后所隱含的宏偉構(gòu)想。戰(zhàn)術(shù):(tactics)戰(zhàn)術(shù)研究如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略制定目標(biāo)的軍事科學(xué),尤指有效地部署和調(diào)動(dòng)
2025-04-29 02:17
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理與人力資源戰(zhàn)略西安交通大學(xué)管理學(xué)院梁巧轉(zhuǎn)博士1主要內(nèi)容?何謂戰(zhàn)略人力資源管理??戰(zhàn)略人力資源管理的重要性?外部環(huán)境的變化對(duì)的挑戰(zhàn)?人力資源戰(zhàn)略?人力資源規(guī)劃21.何謂戰(zhàn)略人力資源管理?外部環(huán)境的變化對(duì)的挑戰(zhàn)人力資源管理理論發(fā)展演變?nèi)肆Y源管理實(shí)
2025-01-04 03:19
【總結(jié)】第二章人力資源戰(zhàn)略管理第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略的概念與內(nèi)涵?一、人力資源管理戰(zhàn)略的概念?組織、愿景、籌劃和謀略二、人力資源管理戰(zhàn)略再為什么提供支持?使成員了解應(yīng)該完成的任務(wù)或?qū)⑦_(dá)到的狀態(tài)。?使組織成員主動(dòng)考慮與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào),培養(yǎng)整體觀念。?實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的使用、開發(fā)效率進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
2025-01-12 09:50
【總結(jié)】第二部分:將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)為人力資源行動(dòng)楊國(guó)安教授戰(zhàn)略人力資源管理戰(zhàn)略人力資源管理企業(yè)成功=戰(zhàn)略X組織能力組織能力=員工能力X員工思維模式X員工治理方式學(xué)習(xí)要點(diǎn)XYZ公司?100年前該公司是一種主要電器的發(fā)明者;?在過(guò)去20年中受到日本和美國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)
2024-08-18 17:36