人力資源戰(zhàn)略價(jià)值與20xx熱點(diǎn)-閱讀頁
2025-06-03 18:42本頁面
【正文】 高層互換。 民營企業(yè)， 2020年的主題詞是職業(yè)經(jīng)理人與繼任計(jì)劃。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 26 四、戰(zhàn)略裁員：競爭壓力與員工關(guān)系 ? 競爭壓力與員工關(guān)系因?yàn)橐龌貧w主業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整， 2020年 3月， 聯(lián)想 集團(tuán)開始戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)裁員，裁員的數(shù)量約占集團(tuán)員工整體比例的 5%。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 27 五、勞動(dòng)力市場價(jià)位： 結(jié)構(gòu)調(diào)整與競爭力驅(qū)動(dòng) ? 企業(yè)內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整的行業(yè)特性： IT業(yè)，一般員工層薪酬平均增長 7％，經(jīng)理層員工薪酬增長超過 11％，決策層員工薪酬增長超過 17％；金融業(yè)，中高級(jí)職位特別是總監(jiān)級(jí)別以上的職位極為缺乏，人才爭奪激烈，薪酬上漲。 ? 工資改革也在積極試點(diǎn)。將公務(wù)員收入變 “ 暗 ” 為“ 明 ” ，公開化；變 “ 繁 ” 為 “ 簡 ” ，工資項(xiàng)目簡化；消除部門之間的工資差距。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 28 六、工作壓力： “ 過勞死 ” 與壓力管理 ?生命的終結(jié)引發(fā)了 “ 過勞死 ” 的問題。 2020218， 51歲的上海匯眾汽車汽車副總經(jīng)理孫鴻廣，因勞累過度心臟停止跳動(dòng)。 《 財(cái)富 》 中文版聯(lián)合北京易普斯企業(yè)咨詢服務(wù)中心對 1576名高級(jí)管理人員所做的調(diào)查顯示，近 70％的高級(jí)管理人員感覺自己當(dāng)前承受的壓力較大，其中 21％的人認(rèn)為自己壓力極大。 “ 五一 ” 前后，關(guān)于 7天長假加班工資的算法再次見諸于各大媒體。 11月，廣東省討論并通過 《 廣東省企業(yè)工資支付條例草案 》 ，解釋了勞動(dòng)法關(guān)于 “ 三倍工資 ” 的含義，規(guī)定假日加班拿 4倍工資。建筑企業(yè)、工程承包是欠薪重災(zāi)區(qū)，餐飲、服務(wù)等各種企業(yè)欠薪現(xiàn)象也不斷見于媒體。 ? 外企工會(huì)風(fēng)波不斷：中日合資企業(yè)北京三環(huán)相模新技術(shù)有限公司總務(wù)經(jīng)理兼工會(huì)主席唐小東被解職；日本獨(dú)資企業(yè)西科姆（中國）有限公司單方面終止公司工會(huì)主席李東亞勞動(dòng)合同；沃爾瑪、柯達(dá)等部分外企無視中國法律拒建工會(huì)。 ? 同時(shí)，大學(xué)生月薪期望值普遍下降。 ? 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 2020年 11月發(fā)布的調(diào)查報(bào)告顯示， “ 總量不足、年齡老化、復(fù)合型人才匱乏和供需比例嚴(yán)重失調(diào)，是目前技工市場亟待解決的問題。 ?提請任命的省人大常委會(huì)副秘書長、辦公廳和研究室主任、工作委員會(huì)主任；省政府副省長、秘書長和組成部門廳長、委員會(huì)主任；省高級(jí)人民法院副院長和省人民檢察院副檢察長，作口頭擬任職發(fā)言； ?提請任命的其他人員作書面擬任職發(fā)言。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 34 ? 省委省政府隆重表彰 一百家優(yōu)秀民營企業(yè)一百位優(yōu)秀民營企業(yè)家 ?2020年 3月 20日，江蘇省委、省政府在南京召開全省民營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議。 ?李源潮書記講話強(qiáng)調(diào)：要激勵(lì)廣大民眾自主創(chuàng)業(yè)。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 35 ?引進(jìn)外資之成功之處： —— 省領(lǐng)導(dǎo)班子暢談經(jīng)濟(jì)發(fā)展之言 江蘇年引進(jìn)外資金額占全國近 1／ 5，引資經(jīng)驗(yàn)可以歸結(jié)為三條 “ 引得進(jìn)，留得住，長得大 ” 。 ?第二個(gè)非常重要的就是要配套，即所謂的 “ 留得住 ” 。 ?江蘇全省高等院校已經(jīng)有了 94所，在校生 74萬人，這兩個(gè)數(shù)字都是全國第一，有了人才環(huán)境，外來投資的企業(yè)就有了長大的基礎(chǔ)，所以第三條成功的經(jīng)驗(yàn)就是江蘇的 勞動(dòng)力素質(zhì) 比較高，這就是 “ 長得大
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