人力資源戰(zhàn)略價(jià)值與20xx熱點(diǎn)-預(yù)覽頁
【正文】 6月 22日1時(shí) 52分 17 員工核心能力（ 1） 以顧客為導(dǎo)向： * 傾聽顧客的意見 * 了解目標(biāo)顧客的需求及優(yōu)先性 * 經(jīng)常找出更佳方法來超越顧客期望并贏得顧客的忠誠 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 18 員工核心能力（ 2） 專業(yè)技能： * 能卓越且迅速地完成工作 * 在矩陣式組織中能有效地表現(xiàn)及貢獻(xiàn) * 勇于創(chuàng)新來提升顧客的信賴度 * 專業(yè)的表現(xiàn)以達(dá)世界級(jí)水準(zhǔn) 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 19 員工核心能力（ 3） 紀(jì)律要求 ： * 遵循標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序 (ISO) 以確保品質(zhì)和時(shí)效 * 遵守決策 * 依據(jù)數(shù)據(jù)和事實(shí)說話 * 履行已統(tǒng)一的承諾 * 勇于負(fù)責(zé)且熱忱地完成工作 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 20 員工核心能力（ 4） 團(tuán)隊(duì)合作 ： * 能夠善用發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效益之工具與方法 * 愿與團(tuán)隊(duì)成員分享資訊及專業(yè)技能 * 主動(dòng)協(xié)助團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo) * 團(tuán)隊(duì)利益優(yōu)先并追求團(tuán)隊(duì)與個(gè)人之雙贏 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 21 ? 初步結(jié)論 人力資源價(jià)值 在于通過能力管理使人力資本增值，從而提升組織（地區(qū)、國(guó)家）持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 22 2020中國(guó)人力資源八大熱點(diǎn) 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 23 一、勞動(dòng)力市場(chǎng)的法規(guī)政策： 靈活性與規(guī)制源管理變革 ? 2020年是 《 勞動(dòng)法 》 頒布 10周年，并出臺(tái)了一系列保護(hù)性就業(yè)法規(guī)政策。在最終所招人員中，出身國(guó)企的人選占了絕對(duì)多數(shù)，而 16名具有外國(guó)國(guó)籍、 65名擁有綠卡的報(bào)名者無一人中選。2020年 9月 29日，北京 雙鶴藥業(yè) 股份有限公司召開第三屆董事會(huì)特別會(huì)議，在董事會(huì)成員意見不一致的情況下強(qiáng)行做出決定，免去有 15年外企高管從業(yè)經(jīng)歷的楊維平公司總經(jīng)理的職務(wù)。 國(guó)企高管 2020年新聞不斷。 民營(yíng)企業(yè)， 2020年的主題詞是職業(yè)經(jīng)理人與繼任計(jì)劃。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時(shí) 52分 27 五、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位： 結(jié)構(gòu)調(diào)整與競(jìng)爭(zhēng)力驅(qū)動(dòng) ? 企業(yè)內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整的行業(yè)特性： IT業(yè)，一般員工層薪酬平均增長(zhǎng) 7％，經(jīng)理層員工薪酬增長(zhǎng)超過 11％，決策層員工薪酬增長(zhǎng)超過 17％；金融業(yè)，中高級(jí)職位特別是總監(jiān)級(jí)別以上的職位極為缺乏，人才爭(zhēng)奪激烈，薪酬上漲。將公務(wù)員收入變 “ 暗 ” 為“ 明 ” ，公開化；變 “ 繁 ” 為 “ 簡(jiǎn) ” ，工資項(xiàng)目簡(jiǎn)化；消除部門之間的工資差距。 2020218， 51歲的上海匯眾汽車汽車副總經(jīng)理孫鴻廣，因勞累過度心臟停止跳動(dòng)。 “ 五一 ” 前后，關(guān)于 7天長(zhǎng)假加班工資的算法再次見諸于各大媒體。建筑企業(yè)、工程承包是欠薪重災(zāi)區(qū)，餐飲、服務(wù)等各種企業(yè)欠薪現(xiàn)象也不斷見于媒體。 ? 同時(shí)，大學(xué)生月薪期望值普遍下降。 ?提請(qǐng)任命的省人大常委會(huì)副秘書長(zhǎng)、辦公廳和研究室主任、工作委員會(huì)主任；省政府副省長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和組成部門廳長(zhǎng)、委員會(huì)主任；省高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)和省人民檢察院副檢察長(zhǎng)，作口頭擬任職發(fā)言； ?提請(qǐng)任命的其他人員作書面擬任職發(fā)言。 ?李源潮書記講話強(qiáng)調(diào)：要激勵(lì)廣大民眾自主創(chuàng)業(yè)。 ?第二個(gè)非常重要的就是要配套，即所謂的 “ 留得住
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