人力資源戰(zhàn)略價值與20xx熱點-文庫吧在線文庫
【正文】 勞動力素質(zhì) 比較高，這就是 “ 長得大 ” 。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 35 ?引進外資之成功之處： —— 省領(lǐng)導(dǎo)班子暢談經(jīng)濟發(fā)展之言 江蘇年引進外資金額占全國近 1／ 5，引資經(jīng)驗可以歸結(jié)為三條 “ 引得進，留得住，長得大 ” 。 ? 勞動和社會保障部 2020年 11月發(fā)布的調(diào)查報告顯示， “ 總量不足、年齡老化、復(fù)合型人才匱乏和供需比例嚴重失調(diào)，是目前技工市場亟待解決的問題。 11月，廣東省討論并通過 《 廣東省企業(yè)工資支付條例草案 》 ，解釋了勞動法關(guān)于 “ 三倍工資 ” 的含義，規(guī)定假日加班拿 4倍工資。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 28 六、工作壓力： “ 過勞死 ” 與壓力管理 ?生命的終結(jié)引發(fā)了 “ 過勞死 ” 的問題。 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 26 四、戰(zhàn)略裁員：競爭壓力與員工關(guān)系 ? 競爭壓力與員工關(guān)系因為要做回歸主業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整， 2020年 3月， 聯(lián)想 集團開始戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)裁員，裁員的數(shù)量約占集團員工整體比例的 5%。 “ 因違反了美國的《 反海外腐敗法 》 ”，朗訊中國四高管遭集體解職。 ? 2020年出臺的最低工資的規(guī)定和集體合同的規(guī)定，對企業(yè)人力資源管理策略影響重大。江蘇經(jīng)貿(mào)委” 人力資源戰(zhàn)略價值與 2020熱點 羅瑾璉 同濟大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師 電話： 02155156615 13901833540 Email: 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 2 研討內(nèi)容 一個問題： 印度與中國誰能贏得下一個 20年？ 柳傳志： 總裁的四件大事 從 HRM職能看 ：經(jīng)理角色定位 從成功陷井 看： 競爭優(yōu)勢的來源 從企業(yè)竟爭力資源看： 取勝的商業(yè)模式構(gòu)造 重要過程： 人力資本價值創(chuàng)造 關(guān)鍵環(huán)節(jié)： 能力管理 一個事實： 宏基核心能力 從 2020中國人力資源八大熱點看： HRM趨勢 江蘇省戰(zhàn)略目標看 ：經(jīng)濟建設(shè)著眼點 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 3 一個問題 未來 20年的世界經(jīng)濟是印度強還是中國強？ 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 4 印度與中國 ?自然資源 ?基礎(chǔ)設(shè)施 ?GDP增長率 ?加工貿(mào)易出口總額及其增長 ?跨國公司研發(fā)總部 ?產(chǎn)業(yè)鏈：勞務(wù)（加工）、智力（行政）的全球采購 ?國際文化親和力 ?原創(chuàng)型人才 ?頂級企業(yè)家 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 5 杰克迪希 ? 帕瑞克 ? 雷謬爾集團（ 創(chuàng)建于 1945年，印度第四大多元化集團 ）總裁 ? DHL總裁 ? TRAVEL總裁 ? 美國世界商業(yè)副主席 ? 瑞士國際管理發(fā)展學(xué)院創(chuàng)始人兼總裁 ? 亞洲管理協(xié)會的巡視組成員 ? 印歐發(fā)展中心主任 ? …… 《 管理者的自我管理 》 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 6 柳傳志：總裁的四件大事 —— 什么是人力資源管理？ 江蘇經(jīng)貿(mào)委” 2020年 6月 22日1時 52分 7 總裁的四件大事 —— 柳傳志 ? 第一 、 總裁要明白
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