質(zhì)量意識培訓課程(編輯修改稿)
2024-11-22 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到公司的訂單量，減少公司及個人收入。（計件的更多）,四 建立質(zhì)量意識,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,27,良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處？ 1 提高我們的工作效率； 2 降低我們的損耗； 3 增加公司信譽及客戶滿意度； 4 加快公司產(chǎn)品的流通； 5 提高我們的產(chǎn)能； 6 減少工作時間； 7 相同時間內(nèi)提高我們的收入； 8 提高產(chǎn)品的合格率； 9 減少不必要的返工； 10 提高公司的競爭力。,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,28,如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么不好之處？ 1 沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，公司的前途也會很暗淡； 2 如果大家都沒有養(yǎng)成良好質(zhì)量習慣， 生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)， 產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，公司會沒有市場。 3 沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中，不斷地降低公司的信譽度與滿意度。 4 而且，大家將會一直處在滿腹牢騷，無心工作，效率低下，工作時間長，但收入不高的環(huán)境當中。,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,29,想一想： 你在為誰工作？,質(zhì)量意識與員工成長,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,30,關(guān)于工作的問題,為什么工作？ 工作是什么？ 從工作中得到什么？ 工作從哪里來？,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,31,為什么工作？ ,錢？！,前途？??！,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,32,工作是什么？,工作就是付出努力，以達到某種目的,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,33,從工作中得到什么？ 薪水 經(jīng)驗 成功,請接受工作的全部，而非薪水！,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,34,工作從哪里來？ 老板與員工的供求關(guān)系,老板：顧客需求,員工：供應商提供,薪酬、職位、發(fā)展,知識、能力、態(tài)度,出色的業(yè)績；完美的質(zhì)量；最小的成本；最高的效率；創(chuàng)新的成果；忠誠的品質(zhì)；敬業(yè)的精神。,工作業(yè)績；工作質(zhì)量；工作成本；工作效率；工作創(chuàng)新；企業(yè)忠誠；職業(yè)道德。,輸出,購買,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,35,企業(yè)有四種人：,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,36,187。 美國西北大學理事會主席兼心理學博士史各特說：“決定成功與失敗的原因，態(tài)度比能力更重要?！?187。 哈佛大學的一項研究表明：成功、成就、升遷等原因的85%是因為我們的態(tài)度，而僅有15%是由于我們的專業(yè)技術(shù)。 187。 播種行為，收獲習慣；播種習慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。性格，決定命運。形成性格要靠習慣，習慣又是由于不斷重復的行為而形成的，歸根到底在于行為。,小心我們的態(tài)度,四 建立質(zhì)量意識,2024/11/21,37,五 我們應該怎么做,2024/11/21,38,1 培養(yǎng)積極的心態(tài),案例1：秀才的夢 amp。 有位第三次進京趕考的秀才，考試前兩天做了3個夢，第一個是夢見自己在墻上種白菜，第二個夢見下雨天打著傘還戴著斗笠，第三個是夢見和自己心愛的人躺在床上卻背對背。 amp。 他找個算命的幫他解夢。算命的說：墻上種白菜是白費力氣，打傘還戴斗笠是多此一舉，背靠背是沒戲。秀才一聽覺得這次趕考也是無望，回店里就收拾東西準備回鄉(xiāng)。 amp。 店老板問他怎么不去考試了，秀才說了他的 夢和算命先生的話。店老板說他也會解夢，并 說這墻上種白菜是高中，打傘還戴斗笠是有備 無患，和心愛的人背對
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1