【文章內(nèi)容簡介】 法存在的最大問題就是最優(yōu)方案難以確定，因為任何方案都不可能是從任何角度考慮都是最優(yōu)的，這使得系統(tǒng)方法在實際操作過程中顯得繁瑣，組織最后實施的往往不是最優(yōu)的方案。,六、企業(yè)常用的管理方法,（六）權(quán)變管理理論 代表人物：盧桑斯。他提出一個觀念性的結(jié)構(gòu)，并用矩陣圖來加以表示。這一結(jié)構(gòu)由環(huán)境、管理觀念與技術(shù)、它們兩者之間的權(quán)變關(guān)系等三部分組成。 環(huán)境變量（自變量）：外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境 管理變量（因變量）：各種管理觀念和技術(shù) 兩者之間的函數(shù)關(guān)系即為權(quán)變關(guān)系。,管理方法運用應(yīng)注意的問題,應(yīng)注意研究管理者與管理對象的性質(zhì)與特點，以提高針對性； 要了解與掌握管理環(huán)境因素，采取適宜的管理方法； 注意管理方法的綜合運用。 年終獎金,管理故事,案例:年終獎金 一個蒸蒸日上的公司，當(dāng)年的盈余竟大幅滑落。馬上就要過年了，往年的年終獎金最少加發(fā)兩個月工資，有的時候發(fā)得更多，這次可不行，算來算去，只能多發(fā)一個月的工資作為獎金。 按常規(guī)做法，實話告訴大家，很可能士氣要滑落。董事長靈機一動。沒過兩天，公司傳來小道消息——“由于營業(yè)不佳，年底要裁員。頓時人心惶惶。但是總經(jīng)理卻宣布：“再怎么艱苦，公司也決不愿犧牲同甘共苦的同事，只是年終獎金可能無力發(fā)了?！笨偨?jīng)理一席話，使員工們放下心了，只要不裁員，沒有獎金就沒有吧。人人都做了過個窮年的打算。,除夕將至，董事長宣布：“有年終獎金，整整一個月的工資，馬上發(fā)下去，讓大家過個好年!”整個公司大樓，爆發(fā)出一片歡呼。 與其因最好的企盼，造成最大的失望，不如用最壞的打算，引來意外的欣喜。同樣是發(fā)一個月的獎金，常規(guī)做法可能打擊士氣，換一種做法競激勵了士氣，這就是管理的藝術(shù)，許多管理方法和技巧都是一種藝術(shù),任務(wù)二 組建模擬公司 體驗管理過程,組建模擬公司,以自愿為原則，610人為一組，組建模擬公司，自定公司名稱，設(shè)計logo，進行人員分工。 由公司全體成員投票選舉或推舉產(chǎn)生總經(jīng)理。 3 .每個人 模擬制作一個,公司制作一組 ： 《驗資報告》 《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》 《組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證》 《稅務(wù)登記證》。 4 .總經(jīng)理以ppt演講 本公司組建流程,技能訓(xùn)練,注意事項,1丶組建公司必備基本條件:公司名稱。股東數(shù)量。注冊資本。場所要求。 2丶組建公司各流程中必提供的相關(guān)資料. 3丶稅種登記,稅種核定。,4丶組建公司各流程順序. 5丶要求每個同學(xué)通過網(wǎng)絡(luò)查閱丶下載 自制《驗資報告》 《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照《組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證》 《稅務(wù)登記證》,有限責(zé)任公司的主要特征，,（一）公司的全部財產(chǎn)不劃分為等額股份，即公司每一股份在數(shù)額上可各不相等。公司不能發(fā)行股票籌資。股東向公司繳納出資后，公司向股東簽發(fā)出資證明書，作為股東出資憑證及轉(zhuǎn)讓出資時的依據(jù)。出資證明書不能流通。 (二)公司以資產(chǎn)為限承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。公司資產(chǎn)包括多個方面：一是股東的出資；二是公司設(shè)立后經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營活動形成的各種財產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利，包括有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。公司清算時，僅以其全部資產(chǎn)為限對債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，債權(quán)人不能在公司資產(chǎn)之外主張債權(quán)； （三）有限責(zé)任公司可以由五十個人以下股東共同出資設(shè)立。另外，有限責(zé)任公司的注冊最低資本是3萬元。國有獨資有限責(zé)任公司作為一種特殊的有限責(zé)任公司，股東可為一個。股東的身份既可是自然人，也可是法人； （四）當(dāng)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意”，經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓其出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)； （五）公司不能公開募集股份，不能發(fā)行股票。公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中所需資金只能由其他合法方法方式融資取得。有限責(zé)任公司相對股份有限公司而言，設(shè)立條件和程序較為簡單、靈活。,與個體經(jīng)營的區(qū)別,從所需要的資金上來看：個體工商戶一般要租一套房子，一年要20000塊左右，進貨存貨要20000塊左右，裝修投入50000元左右，工人工資每年20000左右。這總共大約110000左右。而注冊有限公司和個體工商戶的唯一區(qū)別似乎就是你能拿出100000塊錢的存折給他看一下。(注冊資金) 從稅收費用上看：個體工商戶要繳個人所得稅、增值稅。有限公司要繳企業(yè)所得稅，增值稅。上上下下沒有多少差別。 從信譽值上來看：買家對個體工商戶的信任遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如有限公司。 從市場范圍上來看：個體工商戶只能在本地經(jīng)營，而有限公司則可以把經(jīng)營范圍伸向全國。 總之，從老板的角度上來分析，把個體公商戶的執(zhí)照改成有限公司是有利無害的，新入行的朋友應(yīng)該直接注冊有限公司而不要嘗試什么個體工商戶了。,成立公司的流程,（一）公司成立前的準(zhǔn)備 了解公司的概念和特征 項目的選擇 市場調(diào)研 （二）公司注冊前的準(zhǔn)備 股東 注冊資金 經(jīng)營場地 公司名稱 （三）辦理公司注冊流程和應(yīng)準(zhǔn)備的資料 工商局流程（流程圖見后） 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局流程 稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記流程 開立基本賬戶,租賃合同（附件2）,驗資證明（附件4）,存款證明,5個以上公司名稱,股東身份復(fù)印件,公司章程（附件1）,股東協(xié)議（附件2）,營業(yè)執(zhí)照,核準(zhǔn)通知書,工商局,銀行,物業(yè) 管理公司,會計師 事務(wù)所,①,②,③,④,⑤,企業(yè)工商注冊流程圖,驗資報告是會計師事務(wù)所或者審計事務(wù)所及其他具有驗資資格的機 構(gòu)出具的證明資金真實性的文件。依照《公司法》規(guī)定，公司的注冊資本必須經(jīng)法定的驗資機構(gòu)出具驗資報告，驗資機構(gòu)出具的驗資報告是表明公司注冊資本數(shù)額的合法證明。依照國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，法定驗資機構(gòu)是會計師事務(wù)所和審計師事務(wù)所.驗資后，驗資機構(gòu)應(yīng)出具驗資報告，連同驗資證明材料及其他附件，一并交與委托人，做為申請注冊資本的依據(jù)。,營業(yè)執(zhí)照是企業(yè)或組織合法經(jīng)營權(quán)的憑證?！稜I業(yè)執(zhí)照》的登記事項為：名稱、地址、負(fù)責(zé)人、資金數(shù)額、經(jīng)濟成分、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限等。營業(yè)執(zhí)照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應(yīng)當(dāng)置于公司住所或營業(yè)場所的醒目位置，營業(yè)執(zhí)照不得偽造、涂改、出租、出借、轉(zhuǎn)讓。,組織機構(gòu)代碼是對中華人民共和國內(nèi)依法注冊、依法登記的機關(guān)、企、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位頒發(fā)一個在全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的代碼標(biāo)識。國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)組織機構(gòu)代碼的管理工作。 如同居民的身份證一樣，組織機構(gòu)代碼證是組織機構(gòu)在社會經(jīng)濟活動中統(tǒng)一賦予的單位身份證。組織機構(gòu)代碼系統(tǒng)覆蓋范圍廣泛，對申領(lǐng)代碼單位的資質(zhì)審核也有數(shù)字檔案作為憑證，可以動態(tài)追溯每一個組織機構(gòu)的歷史發(fā)展變化。,稅務(wù)登記證，是從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人向生產(chǎn)、經(jīng)營地或者納稅義務(wù)發(fā)生地的主管稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記時，所頒發(fā)的登記憑證。除按照規(guī)定不需要發(fā)給稅務(wù)登記證件的外，納稅人辦理開立銀行賬戶、申請減稅、免稅、退稅等事項時，必須持稅務(wù)登記證件。納稅人應(yīng)將稅務(wù)登記證件正本在其生產(chǎn)、經(jīng)營場所或者辦公場所公開懸掛，接受稅務(wù)機關(guān)檢查。[12],任務(wù)三：管理學(xué)理論的發(fā)展