億通鞋業(yè)員工手冊(編輯修改稿)
2025-09-12 12:08 本頁面
【文章內容簡介】 、調薪規(guī)定 每年的三月和九月各一次升遷機會，每年的三 月份調薪； 升遷、調薪依據年度績效考核的結果，但是有嚴重 懲罰記錄者不予 升遷及調薪。 入職前教育：包括企業(yè)概況、安全生產總則、考勤制度、質量體系概述、職業(yè)衛(wèi)生防護知識、獎勵與處罰制度。 新員工教育：員工手冊 年度培訓時間：原則上 干部不低于 60 小時、基層員工不低于 24 小時。 每次培訓都必須進行相關考核，培訓考核結果，作為該人員的獎懲、升遷、降、調薪資的依據之一。 員工要求辭職時，應提前 30 天提出； 員工提出辭職時，應向本部門索取并填寫《 離職書》，詳細陳述辭職原因，并交上級審批，由下而上逐級審批； 員工提交《離職書》后，其所在部門最高主管應在 5 個工作日內予以答復； 員工有下列行為或現象之一時，予以 辭退； e) 在試用期間被證明不符合錄用條件的； f) 嚴重違反公司的規(guī)章制度的； g) 嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失 的； h) 員工同時與其 他用人單位建立勞動關系，對完成公司的工作任務造成嚴重影響，或者 本公司提出 要其糾正 ，拒不改正的； i) 被依法追究刑事責任的； j) 員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的 ； k) 員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； l) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的； m) 依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的； 員工手冊 宿遷市億通鞋業(yè)品質 n) 生產經營發(fā)生嚴重困難的； o) 企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的； p) 其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的； q) 員工以欺詐、脅迫的手段的情況下訂立或者變更勞動合同的。 r) 勞動合同期滿的； s) 員工死亡，或者被人民法院宣告死亡或 者宣告失蹤的； t) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 員工應按照 《離職書》 之詳細要求，辦理完成交接后 ， 方 可 發(fā)放工資。 門衛(wèi)制度 24 小時值班，負責公司財產物資安全，公司財產物資出門必須由財務科或倉管員出具手續(xù)方可放行。 每天負責從 位置到大門前 4 米范圍內的環(huán)境衛(wèi)生，每天打掃一次，如果發(fā)現一天不打掃，罰款 20 元。 第三章 薪資管理規(guī)定 ：計時制、計件制、協議制 人 員 薪資 形式 工 資 結 構 基本工資 職務工資 績效工資 工齡工資 福利金 獎懲金 其它補貼 二職等 (含 ) 以上人員 計時 √ √ √ √ 公司福利金見具體條款。 發(fā)生時 詳見具體條款 一職等人員 計件 計件工資 特殊崗位人員 計時 √ √ 3. 津貼及 福利 中午 伙食 免費 ； 公司提供住房 ； 生日禮金： 蛋糕一個，賀卡一張，慶生活動 節(jié)日禮金： 端午、中秋 50 元 /人或等值禮物，春節(jié) 100 元 /人 。 三八婦女節(jié)，女員工 20元禮物 /人 ，夏季 50 元 /人降溫費， 20 元 /人 /月福利用品 員工手冊 宿遷市億通鞋業(yè)品質 工齡工資 ： 一職等員工滿一年以上，工齡工資 10 元 /人 /月 ， 上限為 50 元； 二職等以上員工 按基數、等級計算工齡，上限為 300 元。 公司根據個人的年度績效考核成績分配年終獎金 。 ，不可泄漏自己工資或打聽別人工資。 第四章 安全生產及 獎懲制度 為激勵員工克盡職守，全力以赴完成本職工作，創(chuàng)造一個獎優(yōu)罰劣的工作氛圍，激發(fā)員工潛能，優(yōu)化人力資源配置，提升公司經營績效。 嘉獎 :用于對一般突出表現 員工 之獎勵 ，獎勵 30 元 ； 小功 :用于對較為突出貢獻 員工 之獎勵，獎勵 80 元 ； 大功 :適用于對確屬重大貢獻 員工 之獎勵 ，獎勵 120 元； 優(yōu)秀員工 ： 年度表現優(yōu)異之員工，予以獎狀 /獎品或獎金獎勵； 警告 :用于對一般違規(guī)行為的 員工 懲處，扣罰 40 元 工資； 小過：用于對嚴重違規(guī)行為的 員工 懲處 ，扣罰 80 元 工資 ； 大過：用于對重大違規(guī)行為的 員工 懲處； 扣罰 100 元 工資 ； 解除合同：內部最高懲處手段 ，根據相關規(guī)定處罰； 曠職者扣曠職期間兩倍的工資； 計件員工每天按照 50 元計算。 女士上班期間披發(fā)，被檢查發(fā)現一次，罰款 10 元。 2 男士 在公司 抽煙， 被檢查發(fā)現一次，罰款 20 元。
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