探防隊工資分配辦法(編輯修改稿)
2024-11-17 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 給辦事員保存。6天以上，由班長批準簽字，主管隊長簽字，報分管礦長簽字后，假條交到隊部及勞資科各一份備案，班組長休班一天值班隊長批準， 2天以上者由書記或主管隊長批準。帶班隊長休班1天，由書記或隊長簽字后報分管礦長簽字審批，2天以上由書記或隊長簽字后報分管礦長、礦長簽字審批。班前會整點點名，遲到罰款20元，遲到不準進入會議室，不經(jīng)允許私自進入會議室每人次罰款100元，曠工一次罰100元，；班前會期間，出現(xiàn)與隊干、班組長頂撞、爭吵的，無論對與錯，一律停工學習5天，并罰款500元，情節(jié)嚴重的報礦處理；召開班前會期間手機響一次罰50元；召開班前會期間交頭接耳、手機響、剪指甲、吃飯或喝飲料、來回走動等與工作無關的，一次罰款50元；開會時，前一排不準留空位，前一排沒坐滿，后一排嚴禁坐人，否則，每人次罰款50元；班前會沒有宣布結束前，任何人不準離開座位，擅自走動，否則，每人次罰款50元；班前會期間坐姿，身體保持直立，頭要正，兩眼目視講臺，雙腳不準搭在前一排座椅下襯上，嚴禁蹺二郎腿，否則每人次罰款50元；班前會提問每人一題，被提問職工必須起立回答問題，起立站姿保持立正姿勢，回答正確，經(jīng)提問人員批準同意后，被提問人員方可坐下，如果回答錯誤等提問人員提問下一名人員回答正確后，經(jīng)提問人員批準同意后，方可同時坐下，否則每人次罰款50元。損壞會議室公共設施根據(jù)具體物品價格加倍賠償，并罰款500元。在礦廣場或礦門口行走不規(guī)范或者吐痰等行為被礦查處出的，根據(jù)礦對該行為定性為(一般三違或嚴重三違)，隊結合安全結構工資考核辦法進行考核兌現(xiàn)，違反礦行為規(guī)范者，凡是影響隊月度、年度企業(yè)文化、綜合治理考核成績的，礦上所有罰款由責任人全部承擔。所有入井電工、驗收員交班必須在所在面向隊內(nèi)電話匯報，接班必須匯報所在面，否則，扣除當班工資。井下注漿時，不執(zhí)行對手交接班的，一次罰款200元，如因此發(fā)生的其它事故，經(jīng)追查后另行處理。嚴禁擅自更改點名冊，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，確需更改的，由隊長進行更改，并簽名。在井上下所有職工必須服從帶班隊長、班組長的管理，跟班隊長對班組長有停工和撤免的權力，對于不服從指揮的，罰款200元；發(fā)生爭吵辱罵現(xiàn)象的，一律停工學習5天，并罰款500元；發(fā)生打架現(xiàn)象的，罰款1000元，交由礦調(diào)查處理。井上下職工發(fā)生爭斗現(xiàn)象，每人罰款1000元，情節(jié)嚴重的，交由礦保衛(wèi)科處理。點名不下井，按曠工處理，罰款200元。1凡酗酒后入礦處或在辦公室鬧事的，停工學習7天，罰款1000元，情節(jié)嚴重的，交由礦保衛(wèi)科處理。1注漿站值班人員只要隊部連續(xù)2次聯(lián)系不在崗者，視為脫崗，扣除當班工資，按三違處罰，并寫出檢討，三個注漿站通報批評。1責任心不強造成生產(chǎn)影響，當班不組織追查，罰相關責任人100元。1發(fā)生事故隱瞞不向隊長匯報，罰隱瞞班組長500元，相關人員200元。1在值班期間空崗、脫崗的，罰款100元并扣除當班
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