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正文內(nèi)容

小學(xué)班級(jí)管理論文5篇材料(編輯修改稿)

2024-11-16 22:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有見證人在場(chǎng),體罰后寫成書面報(bào)告,并立刻通知學(xué)生家長(zhǎng)。由此可見,賞識(shí)和懲罰教育應(yīng)是教育的雙翼,只有賞識(shí)沒有批評(píng)、懲罰的教育應(yīng)該是不負(fù)責(zé)任的教育,至少是不完整的教育。在倡導(dǎo)素質(zhì)教育的今天,廣大教育工作者應(yīng)切記:賞識(shí)教育千萬不能過度。第三篇:小學(xué)班級(jí)管理論文小學(xué)班級(jí)管理論文范文|淺談小學(xué)班級(jí)自主化管理中班級(jí)文化建設(shè)方略班級(jí)作為一個(gè)學(xué)校的基層組織,其管理水平的高低,直接影響到每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展,還關(guān)系到整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)水平的提高。從管理的價(jià)值取向的歷史沿革看,班級(jí)自主化管理是時(shí)代發(fā)展的必然要求。從新課程標(biāo)準(zhǔn)的推行現(xiàn)狀看,班級(jí)自主化管理是新課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的內(nèi)在規(guī)定。在小學(xué)怎樣實(shí)現(xiàn)班級(jí)自主化管理呢?我認(rèn)為班級(jí)文化建設(shè)是關(guān)鍵。因?yàn)榘嗉?jí)的管理不是程序的管理,依靠的不僅僅是訓(xùn)練幾個(gè)得力的班干部或者是制定一個(gè)完善的班規(guī)就能解決的事。它所需要的是每一個(gè)孩子都能獨(dú)立的管理好自己的行為。小學(xué)階段正是個(gè)人行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)時(shí)期的孩子很容易受環(huán)境的干擾,正確的導(dǎo)向可以使其養(yǎng)成良好的品德與行為習(xí)慣。所以班級(jí)文化的建設(shè)更顯其重要價(jià)值,良好的班風(fēng)無疑是給孩子們提供了陽(yáng)光健康的成長(zhǎng)平臺(tái)。下面我將從以下五個(gè)方面淺述班級(jí)文化建設(shè)方略。一、給自己定位。在當(dāng)班主任之前要給自己定位,想清楚自己為什么當(dāng)班主任。假如是為了名利的話,那么您要失望了。我們都知道在學(xué)校最苦最累最受氣的教師就是班主任。那怎樣去給自己定位呢?我認(rèn)為在當(dāng)班主任之前你得是一個(gè)喜歡孩子熱愛教育的教師。把教育當(dāng)作事業(yè)而非謀生的職業(yè),有自己的理想和奮斗的目標(biāo),也就是我們所說的信念。有了信念才會(huì)為之努力和堅(jiān)持。奉獻(xiàn)就會(huì)變得順其自然,得不到回報(bào)也不會(huì)斤斤計(jì)較,因?yàn)槲覀冇辛藶橹冻龅男拍?。二、給班級(jí)定位。所謂給班級(jí)定位,就是給班級(jí)制定奮斗目標(biāo)。它分為長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。假如你是一名新教師或是新接一個(gè)班級(jí)不能明確長(zhǎng)期目標(biāo)的話,我建議從短期目標(biāo)開始制定,使其慢慢形成班級(jí)的自我風(fēng)格。就我班而言,當(dāng)初剛接手的時(shí)候,這個(gè)班是全校出名最差班,幾乎能稱為三不管地帶。二年級(jí)了學(xué)生都還不知道上課的常規(guī),因?yàn)槟猩貏e生多女生很少,打架的事時(shí)常發(fā)生,就寢紀(jì)律、就餐紀(jì)律、集會(huì)紀(jì)律、課堂紀(jì)律可以用恐怖來形容,全校的教師都害怕進(jìn)入的危險(xiǎn)地帶——二(1)班。面對(duì)這樣的班級(jí)你給它制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是行不通的,所以我就給它制定短期目標(biāo)——“成為全校第一”。不斷的刺激他們,根據(jù)該班孩子的好斗性格,用激將法刺激他們?nèi)ケ热ザ啡ジ?jìng)爭(zhēng)。果然,通過一年的努力他們成為全校的全能班級(jí)。第二年,孩子們因?yàn)槿〉昧顺晒Χ颊一亓俗孕?,可是有部分孩子開始驕傲和浮躁起來,這時(shí)我便給他們制定第二個(gè)短期目標(biāo)——“成為全校最受歡迎的班級(jí)”。讓他們明白只有我們個(gè)個(gè)成為最受歡迎的人,我班才能變成最受歡迎的班級(jí)。經(jīng)過之前的努力,孩子們的班級(jí)榮譽(yù)感很強(qiáng),他們十分熱愛自己的班級(jí),許多調(diào)皮的孩子都愿意為班級(jí)榮譽(yù)去改變自己不合理的做法,就這樣短短一年的時(shí)間,他們確實(shí)讓班級(jí)成為全校最受歡迎的班級(jí)。如今到了第三年,為了讓孩子們有更好的發(fā)展,我決定讓我班成為——“最具特色的班級(jí)”。想成為具有特色的班級(jí),不是一句空話,而是要實(shí)實(shí)在在的去做,第一步就得與孩子溝通,從孩子自身出發(fā),讓每一個(gè)孩子都彰顯個(gè)性,使班級(jí)出現(xiàn)“八仙過海各顯神通”的競(jìng)爭(zhēng)景象。通過一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),串聯(lián)起來就是一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、讓學(xué)生與自己充滿自信與激情。想讓學(xué)生充滿自信和激情,除了引導(dǎo)和表?yè)P(yáng)外,更多的得用自身的行為去感染他們。只有充滿自信的教師才能教的出自信的學(xué)生,只有充滿激情的教師,他的學(xué)生才會(huì)擁有激情。教師的自信從哪兒來呢?最快的莫過于閱讀,只有大量的閱讀才能增長(zhǎng)見識(shí),提升氣質(zhì),擁有內(nèi)涵,變得博學(xué)多才。在與學(xué)生打交道時(shí)更加應(yīng)對(duì)自如,就算對(duì)其進(jìn)行批評(píng),也能隨手引用典故吸引孩子的注意力,讓他們?cè)诘涔世锩靼鬃鋈说览?。除了閱讀就是提升自己的專業(yè)。不斷的向?qū)<倚徒處熆繑n。不斷的研究與寫作,當(dāng)你的論文獲獎(jiǎng)了,記得跟班上的孩子一起分享喜悅,給他們讀一讀你用心寫的寫作。這一切做了就得讓孩子知道,孩子是很善于模仿的,當(dāng)你這樣做了,又宣揚(yáng)了這種做法,孩子們都會(huì)跟著學(xué),久而久之他們想不自信都難。激情是一種情緒,人們創(chuàng)造美好事物時(shí),必不可少的催化劑。怎樣才能富有激情呢?讓自己永遠(yuǎn)保持年輕和熱情,永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作新教師。當(dāng)面對(duì)班上一張張熟悉的面孔時(shí),告訴自己每天都是第一天,每次都是第一次。所以每次都得用心并且認(rèn)真的去對(duì)待。把這份認(rèn)真和熱情傳遞給孩子,那么孩子自然就擁有了激情。四、給自己和學(xué)生一個(gè)真正民主的交流平臺(tái)。什么樣的交流平臺(tái)才是真正民主的呢?我是這樣認(rèn)為的,在班上遇到事時(shí),不管是大事還是小事都要與孩子們商量,在商量的過程中要么把他們當(dāng)大人看,要么就把自己當(dāng)小孩看,反正得和學(xué)生站在同一水平線上討論和思考問題。我有這樣一個(gè)習(xí)慣,每次學(xué)校開完教師會(huì)我都會(huì)把孩子們集中起來,傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,告訴他們開會(huì)的一些事情,包括班級(jí)被表?yè)P(yáng),或是被批評(píng)。讓他們自己去分析當(dāng)中的原因,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行商討后達(dá)成共識(shí)。同樣,我也要求班上的班干部參加大隊(duì)部會(huì)議后馬上傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容,及時(shí)進(jìn)行全體商討,人人參與議論,不分干部與群眾,老師與學(xué)生,大家都是一樣的。達(dá)成協(xié)議后人人自覺遵守,班級(jí)群眾作顧問,由班委會(huì)及班主任共同監(jiān)督。五、用心對(duì)待和培養(yǎng)每一位孩子,同他們一起找到自己的發(fā)光點(diǎn)。班級(jí)自主化管理的核心就是“教育、管理、教育”,就像我們喊“一、二、一”口號(hào)那樣,是一種前進(jìn)的步伐規(guī)律。當(dāng)中管理只是配合,而教育才是主體,教育是面向每一位學(xué)生的,如何做到真正的教育呢?我認(rèn)為班級(jí)的自主化管理應(yīng)當(dāng)是人人的自主化管理,民主似的自主化管理,而不是某部分優(yōu)等生的自主化管理?,F(xiàn)在都提倡以人為本,我們作為教師更應(yīng)該如此。公平的對(duì)待每一位學(xué)生,給每一個(gè)孩子留有展示的機(jī)會(huì),是我們義不容辭的責(zé)任。賞識(shí)教育提出,任何孩子都是好孩子,任何孩子都有他的閃光點(diǎn)??墒沁@些閃光點(diǎn)在應(yīng)試教育下已經(jīng)被遮擋的所剩無幾了。出錯(cuò)的不是考試本身,而是參與考試的人,這些人不只是學(xué)生還有我們的教師。在中國(guó)很多不懂教育的人時(shí)常單純的從分?jǐn)?shù)去評(píng)價(jià)、判斷學(xué)生和教師是否優(yōu)秀。在這樣武斷的評(píng)價(jià)下,教師很難擁有平常心去對(duì)待孩子,學(xué)生更加無法擁有平常心去對(duì)待考試。所以我告知自己和學(xué)生,中國(guó)自古就有通過科舉考試選拔人才的制度。在中國(guó)考試是必須掌握的一種技能,假如學(xué)習(xí)成績(jī)不好,不會(huì)考試并不能代表你這個(gè)人差,只能證明自己這一項(xiàng)技能沒有掌握好。當(dāng)沒有了考試壓力,我的“眼睛”也明亮了許多,總能看到他們身上的優(yōu)點(diǎn)。就像我班的張麗,數(shù)學(xué)成績(jī)一塌糊涂,可是辦起事來絕不含糊,一手鋼筆字寫的是一級(jí)棒,早已超過我這個(gè)數(shù)學(xué)老師了。班上的大事小事都離不開她,慢慢的越來越自信。對(duì)自己的要求也越來越高,纏著我找數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)方法,一點(diǎn)一點(diǎn)把不愛動(dòng)腦,愛抄作業(yè)的壞毛病改掉了。黃興楠,這個(gè)在老師家長(zhǎng)面前超級(jí)“窩囊”的學(xué)生。上美術(shù)課特長(zhǎng)課連作業(yè)都不能按時(shí)上交的孩子。我看到了他觀察事物的認(rèn)真,學(xué)習(xí)美術(shù)的天分。偶然的機(jī)會(huì)我偷偷的把貼在班上墻后的畫紙戳破,硬是從他那里搶了一幅還沒完全畫好的作品貼了上去。然后在班上大肆表?yè)P(yáng)那畫畫得多么多么有水準(zhǔn),只是少了點(diǎn)什么好像沒畫完。同學(xué)們也配合著一起高呼好看。這時(shí)黃興楠的臉紅了,但是我發(fā)現(xiàn)他偷偷的笑了。之后美術(shù)作業(yè)慢慢的不欠了,放學(xué)時(shí)還能主動(dòng)與我打招呼。最讓人感動(dòng)的是,在課堂上有學(xué)生插嘴,他能舉手經(jīng)過老師的同意表達(dá)出對(duì)插嘴同學(xué)的不滿,他是這樣說的“你不應(yīng)該隨意插嘴,應(yīng)該等別人都說完了,再發(fā)表意見?!边@個(gè)剛剛上四年級(jí)的孩子,他已經(jīng)懂得了聆聽。只有用心去做,才能把事情辦好,只有用心去教,才能把孩子教好。通過以上五點(diǎn)的淺述,我想提醒大家,班級(jí)自主化的管理是人性化的管理,人性化的管理就離不開人,而人不是少數(shù)人,是眾人。只要是班級(jí)里的一份子他就有參與管理和被管理的權(quán)利,只要他是孩子他就有享受教育的權(quán)利。用文化去感染他們,讓大家成為一個(gè)志同道合的理想團(tuán)隊(duì)。何為文化?文化就是一種優(yōu)良傳統(tǒng),文化就是一種好習(xí)慣。讓你的班級(jí)擁有自己的優(yōu)良傳統(tǒng),讓你的孩子都擁有一種好習(xí)慣,那樣班級(jí)文化就自然而然的建立起來了。小學(xué)班級(jí)管理論文范文|淺談小學(xué)班級(jí)自主化管理中班級(jí)文化建設(shè)方略第四篇:小學(xué)班級(jí)管理論文小學(xué)班級(jí)管理論文(一)在小學(xué)班主任這方百花爭(zhēng)妍的教育領(lǐng)地,我辛勤耕耘、播種,付出了不少艱辛和汗水,也收獲了豐盈的果實(shí)。在班主任工作中,我深深體會(huì)到,只有對(duì)學(xué)生充滿愛,充滿信任,才能做好班主任工作。班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施教學(xué)及各種教育活動(dòng)的得力助手,在學(xué)校教育工作中具有重要作用?,F(xiàn)將本人在班主任工作中的體會(huì)表述如下:一、成立班委會(huì),培養(yǎng)班干部班級(jí)管理工作的開展離不開班干部的配合,一個(gè)班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對(duì)班集體有著最直接而全面管理的作用,他們是班主任的左右手,可以減輕班主任的工作任務(wù)。二、制定班級(jí)目標(biāo),進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練有目標(biāo)才有動(dòng)力。每學(xué)期初,我都要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況擬定班級(jí)奮斗的目標(biāo)。避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)班集體的凝聚力和動(dòng)力。我知道,目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,我在制定目標(biāo)時(shí),注意了學(xué)生的知識(shí)能力與發(fā)展能力,將近期目標(biāo)與學(xué)期目標(biāo)很好的結(jié)合起來,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子的信心。三、樹立榜樣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)每個(gè)班內(nèi)總有一部分做事認(rèn)真,學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生。我在班級(jí)管理中,充分運(yùn)用這些做事認(rèn)真和學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,將他們樹立成其他學(xué)生的榜樣,要求其他學(xué)生在做事和學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)他們,有了這些身邊的“參照物”,學(xué)生在平時(shí)的生活和學(xué)習(xí)中就有了一種有形的行動(dòng)準(zhǔn)則和學(xué)習(xí)動(dòng)力,使班級(jí)形成一種凝聚力和向上力。同時(shí),我利用班會(huì)和語(yǔ)文課堂,經(jīng)常向同學(xué)們介紹古今中外一些成功者的勵(lì)志勤學(xué)、自強(qiáng)不息的人生經(jīng)歷,鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取后來居上。競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力。在班內(nèi),無論是優(yōu)秀生、中等生,還是學(xué)困生,我都會(huì)想盡辦法激起他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在班內(nèi)掀起一種激烈、持久、友好、互助的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),爭(zhēng)取使所有學(xué)生取得共同的、更大的進(jìn)步。四、調(diào)動(dòng)積極性,喚起自信心學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),因此,學(xué)習(xí)質(zhì)量的好壞是評(píng)
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