【文章內(nèi)容簡介】 考核按照年初設(shè)定目標(biāo)進行財稅工作確保完成上級下達的任務(wù)；民政工作確保民政資金安全運行，指導(dǎo)好村委換屆工作，抗災(zāi)救災(zāi)工作有序開展；黨政辦工作確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)；計劃生育工作確保一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)；信訪（綜治）工作確保上級表彰；環(huán)保、統(tǒng)計工作不低于全縣前五名，或不低于方陣前二位；安全生產(chǎn)工作確保上級表彰；固定資產(chǎn)投資額不低于方陣前二位，招商引資力爭上級表彰；農(nóng)業(yè)工作不低于全縣前八位，或不低于方陣前三位，林業(yè)、畜牧業(yè)工作不低于全縣前五位，或不低于方陣前兩位；土地執(zhí)法執(zhí)行到位，發(fā)展用地協(xié)調(diào)到位。各單位根據(jù)工作性質(zhì)把目標(biāo)量化到人，完成目標(biāo)的得滿分，完不成的按有關(guān)規(guī)定扣減分?jǐn)?shù)。平時工作 綜治信訪辦公室：（1）鎮(zhèn)排消例會每月5日前召開，材料7日前整理上報；鎮(zhèn)信訪工作例會每月月底召開，材料于次月5日前整理上報；村級信訪工作例會召開情況統(tǒng)計及通報于次月5日前整理上報；鎮(zhèn) 3信訪工作專題會每季度至少召開一次，材料于本季度末整理上報。以上各會的材料因整理不規(guī)范或逾期未報被上級信訪部門通報的，減綜治信訪辦人員各30分。（2）重大決策事項信訪評估根據(jù)具體情況而定，對應(yīng)當(dāng)評估的要及時建議并組織評估，材料整理規(guī)范存檔，否則各減10分。（3）各類信訪案件不能按期辦結(jié)的，每案各減1分，被上級部門通報的各減3分，報結(jié)后因材料整理問題被退卷的各減20分。（4）規(guī)范接訪程序和手續(xù)，堅持陪訪。“黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪”活動的各種表冊于次月10日前裝訂歸檔，因逾期或整理不規(guī)范被上級通報的各減5分。（5）督促承辦單位落實案件回訪制度，每少回訪一案各減1分。（6）及時規(guī)范填寫各類信訪表冊，因在半年或年終考核中被扣分的各減20分。（7）堅持日常值班，特殊時期無故脫崗一次，各減10分；未按要求進行零報告、日報告的各減10分，被上級通報的各減20分。（8）做好鎮(zhèn)內(nèi)信訪、人訪統(tǒng)計與考核工作（對發(fā)生的信訪、人訪及時統(tǒng)計，并按規(guī)定扣分后及時公布，然后以月為單位再進行公布）,并存檔備查，不及時或出現(xiàn)錯誤的各減20分。（9）縣群工部每出現(xiàn)一案減少王莊積分的，對綜治信訪辦人員分別加10分。（10）信訪信息被縣級采用的分別加10分；被市媒體采用的分別加15分；被省媒體采用的分別加30分。黨政辦公室：（1）保證電話暢通，做到上傳下達，及時準(zhǔn)確到位，每出現(xiàn)一次電話無人接聽，上傳下達不及時的減黨政辦人員各5分。（2）每出現(xiàn)一次不按時（特殊情況除外）點名或執(zhí)行考勤制度不力的，減黨政辦人員各5分。（3）每周兩次到縣委文件交換柜取文件并及時傳閱，不能按時收取并傳閱的，每出現(xiàn)一次，減黨政辦人員各5分。（4）各種文件及各種資料要及時整理歸檔，不能及時整理歸檔的，每次減黨政辦人員各3分。（5）籌備、服務(wù)好鎮(zhèn)大型會議的會務(wù)工作，確保不出差錯，每出現(xiàn)一次，減黨政辦人員各20分；日常會議的會務(wù)工作，每出現(xiàn)差錯一次，減黨政辦人員各3分。（6）年內(nèi)上報信息不少于30篇（上級安排的集中活動除外），被上級采用不少于10篇，調(diào)研文章不少于2篇。信息任務(wù)每超一篇，分別加3分，每少一篇各減3分；調(diào)研任務(wù)每超一篇分別加10分，每少一篇各減10分；信息被縣采用一篇分別加3分，市采用一篇分別加6分（安陽日報、安陽電視臺采用加10分），省媒體采用每篇分別加20分。（以上均指正面報道）（7）及時按要求上報各類會議的貫徹情況，沒有按要求上報被通報的，減黨政辦人員各10分。（8）負(fù)責(zé)黨委、政府工作報告、會議材料、工作總結(jié)的起草工作，不能按時按要求起草的，減黨政辦工作人員各10分。民政所：（1）按照上級有關(guān)文件規(guī)定，各類民政對象要底數(shù)常清，做到動態(tài)管理。對底數(shù)不清，不能按要求進行動態(tài)管理的，每發(fā)現(xiàn)一戶減民政所人員各3分。（2）組織好抗災(zāi)救災(zāi)工作，及時上報災(zāi)情。不能及時上報災(zāi)情的每次各減10分；不能及時制定預(yù)案、組織實施抗災(zāi)救災(zāi)工作的各減20分。（3）民政資金做到?？顚Ｓ?，并及時足額發(fā)放到位。對挪用資金，發(fā)放不及時的各減20分。（4）保管好各類民政對象的檔案資料，保存不好的各減20分。財政所：（1）與國稅部門完成增值稅540萬元，與地稅部門完成地稅300萬元，完成契稅15萬元，完成預(yù)算外收入35萬元。每少一個百分點減財政所人員各3分，每增一個百分點各加3分。（2）按照政策要求，及時、準(zhǔn)確做好糧食直補及綜合直補、良種補貼、退耕還林補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)政策的落實工作。對落實不到位、不及時的，每發(fā)現(xiàn)一戶，減財政所人員各3分。（3）監(jiān)督各村依法理財、民主理財，指導(dǎo)培訓(xùn)好村會計做好會計工作，及時下賬。對不能及時下賬的村，每少一次各減3分。協(xié)稅隊：（1）對鎮(zhèn)內(nèi)的稅源要做到心中有數(shù)，應(yīng)收盡收，均衡入庫。（2）崔保強、盧愛玉二同志稅收任務(wù)13萬元；張國利、李 6現(xiàn)濤二同志稅收任務(wù)13萬元。（3）完成任務(wù)的，每增加一個百分點加3分，否則，每少一個百分點減3分。計生辦：（1）中心工作指上級安排的春、秋兩季計生集中服務(wù)活動及迎接省、市、縣計生檢查工作。（2）平時工作指單月康檢、報送報表等。所包村當(dāng)日康檢上站率達到70%的不減分，達不到要求的，每降低一個百分點的減2分；所包村的月報、年報及其他報表能及時按要求上報的不減分，每少報一次或不及時扣10分，錯報、漏報一例扣5分，版面資料變更不及時一次扣5分。經(jīng)濟發(fā)展辦（安監(jiān)站）：（1）制定鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，服務(wù)好非公經(jīng)濟的發(fā)展。因工作不到位被非公經(jīng)濟業(yè)主投訴的，每起減經(jīng)濟發(fā)展辦（安監(jiān)站）人員各5分。（2）依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，定期不定期檢查、指導(dǎo)、研究、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。在重大節(jié)日、特殊時期以及每個月都要對全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作進行檢查，并將資料歸檔備查，每少一次減經(jīng)濟發(fā)展辦（安監(jiān)站）人員各10分。對特殊設(shè)備、特種行業(yè)要經(jīng)常檢查，做到警鐘長鳴。對查出的各類安全隱患要限期整改，不能限期整改的，對經(jīng)營者可采取強制措施，否則減經(jīng)濟發(fā)展辦（安監(jiān)站）人員各20分。（3）加大危險化學(xué)品和煙花炮竹的監(jiān)管工作，確保持證經(jīng)營。對違規(guī)經(jīng)營的要堅決取締，每發(fā)現(xiàn)或被舉報一例違規(guī)經(jīng)營未取締 7 的減經(jīng)濟發(fā)展辦（安監(jiān)站）人員各10分。（4）完成上級安排的安監(jiān)人員培訓(xùn)目標(biāo)，每少一人減經(jīng)濟發(fā)展辦（安監(jiān)站）人員各3分。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：（1）年內(nèi)爭取農(nóng)口的各類項目（如農(nóng)業(yè)開發(fā)、扶貧、林業(yè)、畜牧等）至少2個，每少一個減農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員各20分。（2）年內(nèi)在特種作物以及反季節(jié)瓜菜種植、畜牧養(yǎng)殖方面要有所突破，建成百畝園一個，畜牧養(yǎng)殖小區(qū)一個，每少一項減農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員各20分。（3）對全鎮(zhèn)的特種種植、反季節(jié)瓜菜、林果、畜牧養(yǎng)殖等方面進行核查，做到底數(shù)清楚（5月底前完成），否則，每發(fā)現(xiàn)一處遺漏的，減農(nóng)業(yè)服務(wù)中心人員各5分。（4）做好農(nóng)業(yè)服務(wù)中心日常工作（病蟲害防治、日常報表等），按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，否