【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 選擇恰當(dāng)?shù)臅?huì)議地點(diǎn)要綜合考慮的因素有()。ABCD第22題: ABD 在多邊性商務(wù)活動(dòng)中，人們經(jīng)常采用的禮賓次序是：按來(lái)賓所在國(guó)或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、()。ABD第23題: BCD 會(huì)議主持人評(píng)估的要素包括()。BCD第24題: BC 會(huì)議總結(jié)的目的在于()。BC第25題: BCD 會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)者和會(huì)務(wù)部門(mén)在進(jìn)行會(huì)議組織時(shí)要堅(jiān)持()原則。BCD第26題: ACD 提出會(huì)議預(yù)算方案，要擁有()。ACD第27題: ABC 會(huì)議的主辦方有時(shí)需要提前支付各種各樣的定金，其中包括()。ABC第28題: BCD 會(huì)議營(yíng)銷預(yù)算內(nèi)容中一般包括()。BCD第29題: AB 提交會(huì)議討論的文件如涉及有關(guān)單位和部門(mén)，事先要()。AB第30題: CD 在糾正會(huì)議檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，要努力做到()。CD第31題: ABD 檢查會(huì)場(chǎng)布置的情況應(yīng)注意的方面是()。ABD第32題: BC 會(huì)議策劃方案一般包括會(huì)議()。BC第33題: BC 五位公司高層開(kāi)會(huì)討論公司重大人事變動(dòng)事項(xiàng)，從會(huì)議規(guī)模和涉密角度看，這個(gè)會(huì)議應(yīng)分別屬于()。BC第34題: AC 簽約必須在()的基礎(chǔ)上進(jìn)行。AC第35題: ABCD 與會(huì)人員一般包括()等。ABCD第36題: ABD 代表會(huì)議的特點(diǎn)是()。ABD第37題: AB 工作會(huì)議的特點(diǎn)是()。AB第38題: BCD 做好會(huì)議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學(xué)的方法和制度來(lái)保障，包括()。BCD第39題: ABCD 會(huì)議通訊錄的主要信息包括()。ABCD第40題: ABCD 會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的要求是()。ABCD第41題: ABCD 會(huì)議記錄內(nèi)容包含對(duì)會(huì)議的描述，即要交代()。ABCD第42題: ABD 分發(fā)會(huì)議文件時(shí)要注意()。ABD第43題: ABC 會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算的原則為()。ABC第44題: ABCD 簽到方法主要有()。ABCD第45題: ABC 會(huì)前準(zhǔn)備應(yīng)注意的問(wèn)題有()。ABC第46題: ABD 日常辦公會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議，宜采用的桌形有（第47題: BCD 確定會(huì)議場(chǎng)所要做到()。BCD第48題: BD 提出會(huì)議議題有()種情況。BD第49題: ABC “會(huì)?！钡奈：τ?)。ABC第50題: ABCD 以分散方式召開(kāi)的會(huì)議包含()。ABCD)。ABD第51題: ABCD 從系統(tǒng)工程的角度看，會(huì)議是組織運(yùn)作中的一種管理方式。會(huì)議能在如下哪些方面發(fā)揮管理功能()。ABCD第52題: ABCD 會(huì)議的其他要素包括()。ABCD第53題: D 應(yīng)邀赴家宴時(shí)，到達(dá)時(shí)間應(yīng)該()。D第54題: C 會(huì)談是指雙方或多方為各自利益，就某些實(shí)質(zhì)性問(wèn)題交流交換意見(jiàn)、達(dá)成協(xié)議等。會(huì)談的內(nèi)容比較正式，而且()較強(qiáng)。第55題: B 禮賓次序亦稱禮賓序列。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時(shí)兼顧()平等待人這兩項(xiàng)基本禮儀原則，處理實(shí)踐中難以回避的順序與位次的排列問(wèn)題。第56題: 舉辦會(huì)議既要確保會(huì)議質(zhì)量，又應(yīng)遵循()的原則。第57題: 會(huì)議紀(jì)要的擬寫(xiě)要求是()。第58題: 會(huì)議文件的歸檔應(yīng)()。第59題: 在審核會(huì)議文件的具體內(nèi)容時(shí)，首先要審核會(huì)議文件內(nèi)容()。第60題: 在會(huì)議經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí)，通過(guò)比較各項(xiàng)成本的預(yù)算和實(shí)際值的差額，并在結(jié)算表中計(jì)算出二者差額的方法稱為()。第61題: 會(huì)議的主題除了要有切實(shí)的依據(jù)之外，還要()。第62題: 與會(huì)人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是()。第63題: 在會(huì)議文件審核修改之后，要由()進(jìn)行終審。第64題: 在召開(kāi)電話會(huì)議時(shí)，人數(shù)較少的單位或個(gè)人，可()會(huì)議。第65題: 電話會(huì)議是一種以語(yǔ)言交流為手段的會(huì)議形式，無(wú)法實(shí)現(xiàn)的同步傳輸，因此需要()。第66題: 《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)水土保持工作的通知》，其主題詞是()。第67題: “人是能夠制造和使用生產(chǎn)工具的動(dòng)物?！贝司湓捤玫恼f(shuō)明方法是()。第68題: “省商業(yè)儲(chǔ)運(yùn)公司關(guān)于FC16SA大卡車存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題要求賠償損失的()”，括號(hào)處應(yīng)填寫(xiě)的最恰當(dāng)?shù)奈姆N是()。第69題: 刻錄機(jī)的讀寫(xiě)速度是用“倍速”表示的，8X表示每秒鐘能夠傳輸()的數(shù)據(jù)。第70題: 一般研討會(huì)、匯報(bào)會(huì)、座談會(huì)等小型會(huì)議最好用()記錄法。第71題: 會(huì)議決定事項(xiàng)的傳達(dá)要求是()。第72題: 會(huì)后不需要立卷歸檔的會(huì)議文件資料有()。第73題: 會(huì)議文件分發(fā)傳遞的正確步驟是()。第74題: 會(huì)議信息從內(nèi)容方面劃分可分為()。第75題: 會(huì)場(chǎng)的整體布局要做到莊重、美觀、舒適，一般不用考慮會(huì)議的()。第76題: 小型會(huì)場(chǎng)內(nèi)座位的安排，常以離會(huì)議主持人或主席位置近的座位為上座，而會(huì)議的主持人或會(huì)議主席的位置應(yīng)置于()的位置。第77題: 為了壓縮會(huì)議的時(shí)間，提高會(huì)議的效率，對(duì)于代表的口頭報(bào)告一般要求()。第78題: 制定會(huì)議的議程首先要明確()。第79題: 會(huì)議中心文件不包括()。第80題: 會(huì)議日程表屬于()。第81題: 在慶祝開(kāi)業(yè)時(shí)，用的花飾形式是()。第82題: 召開(kāi)人代會(huì)應(yīng)該在會(huì)場(chǎng)裝飾的花卉是()。第83題: 會(huì)議記錄主體部分是會(huì)議內(nèi)容的記錄，這部分不包含()。第84題: 哪一項(xiàng)不屬于會(huì)議保健工作()。第85題: 會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)要求“新”，指的不是()。第86題: 董事會(huì)、院務(wù)會(huì)等會(huì)議屬于()。第87題: “朝鮮核問(wèn)題六方會(huì)談”是涉及朝、中、俄、韓、美、日六國(guó)之間的談判，這種多邊會(huì)談，應(yīng)該將會(huì)場(chǎng)格局布置為()。第88題: 簽字儀式會(huì)場(chǎng)布置時(shí)不應(yīng)該()。第89題: 以與媒體單向溝通為主，重點(diǎn)在組織發(fā)言人將事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容報(bào)告給記者們以期理解和支持并廣為宣傳的會(huì)型是()。第90題: 報(bào)告會(huì)“會(huì)務(wù)要點(diǎn)”說(shuō)明有誤的是()。第91題: 會(huì)議通訊錄的主要信息一般不包括()。第92題: 不屬于會(huì)場(chǎng)裝飾物的是()。第93題: 展覽會(huì)布置要求()。第94題: 隆重典雅是()會(huì)場(chǎng)的裝飾要求。第95題: 電腦、投影、白板屬于會(huì)議的()。第96題: 不屬于書(shū)面形式的會(huì)議通知的是()。第97題: 會(huì)議為議事而開(kāi)，要討論的核心內(nèi)容，即為會(huì)議的()。第98題: 按照會(huì)議的規(guī)模分類，數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議，算()。改進(jìn)辦公室日常事務(wù)工作流程的正確步驟是()。接待工作三項(xiàng)主要任務(wù)是安排好來(lái)賓的工作事宜、生活、（）以下哪點(diǎn)不是辦公室事務(wù)管理的特點(diǎn)（）。承襲上一的經(jīng)費(fèi)，再加上一定比例的變動(dòng)的預(yù)算方法稱為()。打印寄往歐美國(guó)家的信封，收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是（）。值班人員不應(yīng)該做一下哪類事情（）。下面述職報(bào)告表述不準(zhǔn)確的是()。不要在酒宴上評(píng)論或附和別人對(duì)某人的議論，也不可評(píng)論菜肴的優(yōu)劣。交際應(yīng)酬要講求實(shí)效，若時(shí)機(jī)錯(cuò)過(guò)再來(lái)補(bǔ)救，不但無(wú)法表達(dá)誠(chéng)意，還會(huì)破壞彼此關(guān)系。準(zhǔn)確地突出來(lái)訪者的身份，是對(duì)（）的尊重。郵件送到單位所租的信箱，由文員開(kāi)啟，取出郵件帶回辦公室，以下哪項(xiàng)事情與文員的工作要求不一致（）。辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是()。制定采購(gòu)預(yù)算方案首先要確定預(yù)算的核算基數(shù)。C秘書(shū)要圍繞工作中心，突出重點(diǎn)，根據(jù)()來(lái)確定督查工作任務(wù)。按新的辦公模式要求，一些()不需要與其他員工或客戶有太多的接觸，因此可安排其在家完成工作的部分內(nèi)容。有時(shí)應(yīng)上司要求，文員參與會(huì)見(jiàn)或會(huì)談，以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是文員的任務(wù)（）。辦公資源的管理方式依單位規(guī)模大小而有所不同，一般而言，規(guī)模較小的單位主要由()來(lái)負(fù)責(zé)。政府采購(gòu)的管理機(jī)關(guān)是政府財(cái)政部門(mén)。在陽(yáng)光明亮的教室和會(huì)議室內(nèi)使用投影機(jī)，效果不受影響。根據(jù)上司指示，向?qū)Ψ揭蠹s會(huì)時(shí)，以下哪種做法是錯(cuò)誤的（）。假如上司不準(zhǔn)備參加某個(gè)會(huì)議，應(yīng)立即將會(huì)議通知丟掉，以免干擾其他事情。接受忠告的正確反應(yīng)是（）。沒(méi)有兩位辦公室人員一天的工作內(nèi)容是完全相同的，但像核對(duì)文員的日志與上司的日志的事項(xiàng)是否一致則是典型的工作。商務(wù)著裝基本規(guī)范符合身份、善于搭配、區(qū)分場(chǎng)合，因場(chǎng)合不同而著裝不同。辦公室中適合的溫度應(yīng)該在()為宜。禮節(jié)中的人文道德觀念包括：講究態(tài)度、弄清關(guān)系、把握分寸（）。信息分類原則中不包括（）辦公室的燈光照明要避開(kāi)自然光，最好用人工燈光。錯(cuò) 如果會(huì)客室的門(mén)是推開(kāi)的，文員應(yīng)先小步走進(jìn)會(huì)議室，等客人進(jìn)入后，再輕輕關(guān)上門(mén)。對(duì)代表會(huì)議依法定期召開(kāi)，與會(huì)代表必須達(dá)到法定人數(shù)方為有效，因此文員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)出席人數(shù)。對(duì)以下哪個(gè)接打電話的行為是不正確的（）。A下面（）是屬于會(huì)議管理性文件要做好檔案收集，應(yīng)該收集的文書(shū)資料是（）。A辦公資源的管理方式依單位規(guī)模大小而有所不同，一般而言，規(guī)模較小的單位主要由人事主管來(lái)負(fù)責(zé)。錯(cuò)第五篇：電大行政管理?？啤堵殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)》電大行政管理專科《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》（一）《行政組織學(xué)》參考答案(單選題)下列屬于狹義上的行政組織的是（政府）。(單選題)在古埃及掌握著立法、行政、司法、軍事大權(quán)的是（法老）。3(單選題)在我國(guó)古代的三省六部制中，主管全國(guó)人事的是（吏部）。4(單選題)在我國(guó)歷史上提出政權(quán)和治權(quán)相區(qū)別，主張實(shí)行“五權(quán)分立”的是（孫中山）。(單選題)職位是（人、目標(biāo)與權(quán)責(zé)的結(jié)合）。6(單選題)下列不屬于輔助機(jī)關(guān)的是（鎮(zhèn)政府）。(單選題)影響行政組織的外部環(huán)境的諸方面中，最基本的方面是（經(jīng)濟(jì)環(huán)境）。8(單選題)行政組織沖突產(chǎn)生的客觀原因是（分配資源的有限）。9(單選題)行政組織目標(biāo)管理的核心環(huán)節(jié)是（制定目標(biāo)）。(單選題)不屬于行政組織變革的內(nèi)部原因的是（執(zhí)政黨執(zhí)政程度和方式的變化）。(單選題)社會(huì)組織中規(guī)模最大的是(行政組織)。12(單選題)行政組織是國(guó)家意志的體現(xiàn)者，具有(政治性)13(單選題)保護(hù)環(huán)境屬于體現(xiàn)為行政組織的(文化功能)14(單選題)古雅典的最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)是(公民大會(huì))15(單選題)古羅馬帝國(guó)時(shí)期，掌握最高行政權(quán)力的是(皇帝)16(單選題)英國(guó)確立議會(huì)制的君主立憲政體是在(1688年)17(單選題)實(shí)行三權(quán)分立制度最為典型的國(guó)家是(美國(guó))(單選題)法國(guó)確立“半總統(tǒng)制半議會(huì)制”是在(法蘭西第五共和國(guó))19(單選題)確立我國(guó)專制主義中央集權(quán)的行政管理體制的是（秦朝）20(單選題)我國(guó)古代主管監(jiān)察的御史臺(tái)設(shè)立于(元朝)21(單選題)1949年我國(guó)最高行政機(jī)關(guān)是(政務(wù)院)22(單選題)馬基雅維利的代表著作是(《君主論》)23(單選題)主張擴(kuò)大行政部門(mén)權(quán)力的學(xué)者是(漢密爾頓)24(單選題)《科學(xué)管理原理》的作者是(泰羅)25(單選題)被稱為“科學(xué)管理之父”的是（泰羅）26(單選題)組織平衡理論的代表人物是(巴納德)(單選題)提出“融合型—棱柱型—衍射型”三種行政組織模式的學(xué)者是(里格斯)28(單選題)認(rèn)為政府的中心工作是掌好舵而不是劃槳的組織理論是(企業(yè)家政府組織理論)(單選題)荀子的行政思想是(仁)30(單選題)提出“勞心者治人，勞力者治于人,強(qiáng)調(diào)組織中專業(yè)化分工的古代思想家是(墨子)31(單選題)主張政令統(tǒng)一，提出“尚同”組織原則的古代思想流派是(墨家)32(單選題)1954年憲法規(guī)定，我國(guó)實(shí)行的行政組織體制是(混合制)。33(單選題)實(shí)行首長(zhǎng)制的典型國(guó)家是(美國(guó))34(單選題)下列屬于美國(guó)總統(tǒng)的直屬機(jī)構(gòu)的是(白宮辦公廳)35(單選題)英國(guó)地方行政組織不包括（州）36(單選題)我國(guó)國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置數(shù)量達(dá)到最