【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 種。在供應(yīng)鏈管理中要解決的兩大基本問題是_集成化問題、不確定性問題_。正式溝通渠道的主要優(yōu)點(diǎn)是溝通保持權(quán)威性。進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮的權(quán)變因素有企業(yè)規(guī)模、企業(yè)生命周期所處階段赫茲伯格的雙因素理論中的“激勵(lì)因索”相當(dāng)于馬斯洛需要層次理論中的_自我實(shí)現(xiàn)、歸屬、自尊_需要。領(lǐng)導(dǎo)者具有的內(nèi)在性權(quán)力包括__表率權(quán)、專長(zhǎng)權(quán)__。意思自治原則也稱自愿原則，它是仲裁制度的核心，其表現(xiàn)在間進(jìn)行完全自主的選擇、當(dāng)事人在仲裁進(jìn)行中，可以完全自主地達(dá)成和解協(xié)議，可以請(qǐng)求仲裁庭予以調(diào)解、當(dāng)事人可以完全自主地選擇三人仲裁庭還是一人獨(dú)任仲裁、當(dāng)事人可以完全自主地選擇仲裁地點(diǎn)和仲裁機(jī)構(gòu)。1在有限責(zé)任公司中，大股東往往擁有__控制權(quán)、投票權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、剩余索取權(quán)。1系統(tǒng)性思考的關(guān)鍵點(diǎn)就是要注意_動(dòng)態(tài)思考、整體思考、本質(zhì)思考_。1可以由法人擔(dān)任股東的企業(yè)類型是_股份有限公司、有限責(zé)任公司、國(guó)有企業(yè)_。1學(xué)習(xí)型組織善于不斷學(xué)習(xí)，其含義包括__全過程學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)__。1只能由自然人出資成為股東的企業(yè)是_個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)_。1敏捷制造的支撐體系包括_技術(shù)手段、組織手段、管理手段_。1保健因素包括_公司的政策和管理、工作安全感、個(gè)人的生活、薪金、組織中的人際關(guān)系_。1“內(nèi)部人控制”產(chǎn)生的原因有_兩權(quán)分離、股權(quán)高度分散化、法人治理結(jié)構(gòu)不健全_。1人際溝通中，所溝通的信息可以分為_觀點(diǎn)、價(jià)值觀、情感、事實(shí)、意見_。自尊需要的具體表現(xiàn)為_工作頭銜、負(fù)有責(zé)任、同事的認(rèn)可_。2領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展趨勢(shì)表現(xiàn)為__變革型領(lǐng)導(dǎo)、跨職能型領(lǐng)導(dǎo)、全球型領(lǐng)導(dǎo)_。2自我實(shí)現(xiàn)需要的具體表現(xiàn)為_有挑戰(zhàn)性工作、工作中的成就、創(chuàng)造性、組織內(nèi)的晉升_。2歸屬需要的具體表現(xiàn)為_愛情和家庭、同行間的友誼、和諧的工作團(tuán)體_。2為增進(jìn)個(gè)人的成就需要，麥克萊蘭提出了以下辦法：_對(duì)每個(gè)階段的成功業(yè)績(jī)進(jìn)行反饋和肯定、增強(qiáng)人的自信心，改變自我觀感、經(jīng)常用正面思想鼓勵(lì)自己，控制自己的遐想、樹立高成就成功人士的楷模形象_。2制定個(gè)人職業(yè)計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括_動(dòng)態(tài)修改的原則、實(shí)事求是、準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自我的原則、切實(shí)可行的原則、個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)一致的原則_。2組織職業(yè)計(jì)劃有助于完成_確定培訓(xùn)和開發(fā)需要、自我評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)、降低員工流動(dòng)率、個(gè)人需要的滿足、人才的有效發(fā)展_多重目標(biāo)。2歸因理論認(rèn)為行為的內(nèi)因包括_努力、能力_。2對(duì)經(jīng)理層的約束除了內(nèi)部約束外，還可通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來約束經(jīng)理人的行為，它包括經(jīng)理人才市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)2監(jiān)事會(huì)主要是對(duì)公司內(nèi)部_董事、職業(yè)經(jīng)理人_的行為進(jìn)行監(jiān)督。職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有優(yōu)良的素質(zhì)，這些素質(zhì)包括_文化涵養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、道德品質(zhì)_。3_直線職能制、事業(yè)部制_組織形式，屬于典型的機(jī)械式組織。3進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮的權(quán)變因素有_技術(shù)、戰(zhàn)略、規(guī)模、環(huán)境_。3傳統(tǒng)企業(yè)一般傾向于按_地區(qū)、產(chǎn)品、職能、過程_劃分部門。3在有限責(zé)任公司中，大股東往往擁有_控制權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、投票權(quán)、剩余索取權(quán)_。3職業(yè)經(jīng)理人的激勵(lì)機(jī)制包括_控制權(quán)機(jī)制、報(bào)酬機(jī)制、聲譽(yù)機(jī)制_。3演講包括_即興演講、照稿宣講、脫稿背講、照腹稿講、按提綱講_。3傾聽者可分為_隨意的傾聽者、專心的傾聽者、全神貫注的傾聽者_(dá)。3正式溝通渠道的主要優(yōu)點(diǎn)是_嚴(yán)肅、規(guī)范、易于保密、有較強(qiáng)的約束力_。3非正式溝通可以起_彌補(bǔ)正式渠道的不足、滿足員工的情感需要、減輕管理者的溝通壓力_作用。擁有高權(quán)力需要的人的主要行為特征為_樂于同他人競(jìng)爭(zhēng)，喜演講，愛教訓(xùn)人、尋求領(lǐng)導(dǎo)地位，要求取得、行使和保持權(quán)力或影響他人、好爭(zhēng)辨，健談，善于提出要求_。4激勵(lì)理論包括__強(qiáng)化激勵(lì)理論、過程型激勵(lì)理論、內(nèi)容型激勵(lì)理論__等具體理論。4下列各項(xiàng)屬于企業(yè)流程再造的關(guān)鍵詞是_徹底、顯著[F]持續(xù)、根本、流程_。4供應(yīng)鏈的基本特征包括_交叉性、面向用戶需求、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性_。4供應(yīng)鏈的基本思想包括_雙贏的思想、核心競(jìng)爭(zhēng)力的思想、系統(tǒng)的思想_。4大量生產(chǎn)方式的理論基礎(chǔ)是_分工優(yōu)勢(shì)論、規(guī)模經(jīng)濟(jì)_。4準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的特點(diǎn)包括_用最后的裝配工序來調(diào)節(jié)整個(gè)生產(chǎn)過程、后工序到前工序提取零部件、小批量生產(chǎn)、小批量傳送_。4主生產(chǎn)計(jì)劃需求的來源一般有_訂單、預(yù)測(cè)_。4“改變”是創(chuàng)新設(shè)計(jì)新流程的常用方法之一，這種方法主要指_改變活動(dòng)間的邏輯關(guān)系、改變活動(dòng)間的順序_。三、判斷題：主生產(chǎn)計(jì)劃中的物料需求均屬于相關(guān)需求。錯(cuò)產(chǎn)品差異化是大量生產(chǎn)方式的特征之一。錯(cuò)準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式用最后的裝配工序來調(diào)節(jié)整個(gè)生產(chǎn)過程。對(duì)大量生產(chǎn)方式無法解決質(zhì)量、成本、交貨期三者之間的矛盾。對(duì)敏捷制造的支撐體系只包括技術(shù)手段。錯(cuò)大規(guī)模定制是指?jìng)€(gè)性化定制產(chǎn)品和服務(wù)的大規(guī)模生產(chǎn)。對(duì)大規(guī)模定制的方法是建立能配置成多種最終產(chǎn)品和服務(wù)的模塊化構(gòu)件。對(duì)供應(yīng)鏈管理的目的在于使運(yùn)輸和配送成本達(dá)到最低。錯(cuò)大量生產(chǎn)方式是一種“以質(zhì)取勝”的生產(chǎn)方式。錯(cuò)1企業(yè)流程再造的對(duì)象是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。錯(cuò)1準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式起源于日本豐田汽車公司。對(duì)1閉環(huán)MRP主要應(yīng)用于訂購情況，涉及的是企業(yè)與市場(chǎng)的界面，沒有深入到企業(yè)生產(chǎn)管理的核心。錯(cuò)1準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)的特點(diǎn)包括生產(chǎn)過程的均衡化。錯(cuò)1大規(guī)模定制對(duì)比大量生產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，主要區(qū)別在于成本最低。錯(cuò)1大量生產(chǎn)方式的理論基礎(chǔ)是規(guī)模經(jīng)濟(jì)和分工優(yōu)勢(shì)論。對(duì)11把生產(chǎn)活動(dòng)與財(cái)務(wù)活動(dòng)聯(lián)系在一起是基本MRP邁向閉環(huán)MRP的關(guān)鍵一步。錯(cuò)1生產(chǎn)運(yùn)作是使一定的原材料轉(zhuǎn)化為一定的有形產(chǎn)品的過程。錯(cuò)制造型生產(chǎn)多是資本密集型的，而服務(wù)型運(yùn)作相對(duì)來說通常是勞動(dòng)密集型的。對(duì)2在供應(yīng)鏈管理中要解決的兩大基本問題是不確定性問題和集成化問題。對(duì)2供應(yīng)鏈的基本特征包括可行性。錯(cuò)2供應(yīng)鏈的基本思想包括分工的思想。錯(cuò)2在大規(guī)模定制中，低成本主要是通過規(guī)模經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的。錯(cuò)2與大量生產(chǎn)方式相比，準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)是一種資源節(jié)約型的生產(chǎn)方式。對(duì)2準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)是多動(dòng)力源的拉動(dòng)式生產(chǎn)方式。錯(cuò)2企業(yè)流程再造的首選方法是廢除一切不增值的環(huán)節(jié)。對(duì)2在再造后的企業(yè)中，流程工作小組將取代職能部門成為基本的工作單位。對(duì)第五篇：2011職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)形成性考核中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)范文《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》 中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一題目及答案企業(yè)期末存貨計(jì)價(jià)如果過高，可能會(huì)引起（C）A當(dāng)期銷售收入增加B當(dāng)期銷售成本增加C當(dāng)期利潤(rùn)增加D當(dāng)期所得稅減少某企業(yè)2008年12月30日購入一臺(tái)不需安裝的設(shè)備，并已交付使用。設(shè)備原價(jià)80000元，預(yù)計(jì)使用5年，預(yù)計(jì)凈殘值2000元，若按年數(shù)總和法計(jì)提折舊，則第3年的折舊額為（B）A 32000 B 156000 C 16000 D 26000下列各項(xiàng)中，不屬于會(huì)計(jì)政策的是（D）A長(zhǎng)期股權(quán)投資采用權(quán)益法核算 B所得稅遙核算采用資產(chǎn)負(fù)債債務(wù)法 C符合條件的借款費(fèi)用予以資本化D固定資產(chǎn)折舊年限估計(jì)為5年企業(yè)為減少注冊(cè)資本回購本公司股份，按實(shí)際支付的金額，應(yīng)借記的賬戶是（D）A股本 B盈余公積 C資本公積 D庫存股2008年初A公司購入B公司10%的股票準(zhǔn)備長(zhǎng)期持有，2008B公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)500萬元，宣告分派現(xiàn)金股利200萬元，不考慮其他因素的影響，2008A公司對(duì)該項(xiàng)股權(quán)投資應(yīng)確認(rèn)的投資收益（D）A 500萬元 B 200萬元 C 50萬元 D 20萬元企業(yè)年末預(yù)收賬款所屬明細(xì)賬戶有借方余額3000元，貸方余額10000元，則年末資產(chǎn)負(fù)債表中預(yù)收賬款項(xiàng)目的年末余額應(yīng)為（C）A 3000元 B 7000元 C 10000元 D13000元企業(yè)將盈余公積轉(zhuǎn)增資本時(shí)，轉(zhuǎn)增后留存的盈余公積的數(shù)額不得不得少于注冊(cè)資本的（B）A 20% B 25% C 30% D 50%下列各項(xiàng)，(C)不屬于收入范疇。A 他人使用企業(yè)無形資產(chǎn)而獲得的使用費(fèi) B 提供勞務(wù)所獲得的收入C 企業(yè)處理固定資產(chǎn)的凈收益 D 企業(yè)銷售生產(chǎn)用原材料取得收入下列項(xiàng)目中,使負(fù)債增加的是(A).A 發(fā)行公司債券 B 用銀行存款購買公司債券 C 發(fā)行股票 D支付現(xiàn)金股利下列項(xiàng)目中，不屬于流動(dòng)資產(chǎn)的有(A).A 預(yù)收賬款 B 應(yīng)收賬款 C預(yù)付賬款 D交易性金融資產(chǎn)1下列項(xiàng)目中，不屬于流動(dòng)負(fù)債的有(C).A 一年內(nèi)到期的非流動(dòng)性負(fù)債 B 應(yīng)付職工薪酬 C 應(yīng)付債券 D 短期借款1下列屬于資金周轉(zhuǎn)和循環(huán)過程的交易或事項(xiàng)是(C)。A結(jié)合艘投資者投入一臺(tái)設(shè)備 B 償還長(zhǎng)期借款 C 制造企業(yè)支付采購材料的運(yùn)輸費(fèi) D 發(fā)行債券1下列各項(xiàng)中，屬于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)要素是(C)A 收入 B 費(fèi)用 C 所有者權(quán)益 D 利潤(rùn)1會(huì)計(jì)賬簿按(A)分類，分為序時(shí)賬、分類賬、備查賬。A 用途 B 性質(zhì) C 格式 D 外形1從賬簿用途來看，“固定資產(chǎn)卡片”屬于(D)A 訂本式賬簿 B 備查賬簿 C 序時(shí)賬簿 D分類賬簿1下列會(huì)計(jì)憑證屬于累計(jì)憑證的是(C).A 銀行結(jié)算憑證 B 收據(jù) C 限額領(lǐng)料單 D 差旅費(fèi)報(bào)銷單1對(duì)于將現(xiàn)金送存銀行的業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)編制的記賬憑證是(A)。A 現(xiàn)金付款憑證 B 銀行收款憑證 C 銀行付款憑證 D 現(xiàn)金收款憑證1下列內(nèi)容中，不屬于記賬憑證的審核內(nèi)容的是(A)。A 憑證是否符合有關(guān)的計(jì)劃和預(yù)算 B 會(huì)計(jì)科目使用是否正確C 憑證的金額與所附原始憑證的金額是否一致 D憑證的內(nèi)容與所附原始憑證的內(nèi)容是否一致1下列憑證中，不能用來登記總分類賬的是(A)A 原始憑證 B 記賬憑證 C 科目匯總表 D 匯總記賬憑證 借記“銀行存款”，貸記“應(yīng)收賬款”應(yīng)編制的記賬憑證是(A)A 收款憑證 B 付款憑證 C 轉(zhuǎn)賬憑證 D匯總收款憑證2發(fā)出材料匯總表是一種(B)A 記賬憑證 B 匯總憑證 C 累計(jì)憑證 D 一次憑證2會(huì)計(jì)憑證按照(C)不同，可以分為原始憑證和記賬憑證A 填制的方式 B 取得來源 C 編制程序和用途 D 反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的次數(shù)2下列原始憑證中，屬于外來原始憑證的是(C)。A 工資結(jié)算單 B 產(chǎn)品出庫單 C 購買貨物取得的增值稅專用發(fā)票 D工資發(fā)放明細(xì)表2某企業(yè)月末編制的試算平衡表中，全部賬戶的本月借方發(fā)生額合計(jì)為900000元，除“預(yù)收賬款”外其他賬戶的本月貸方發(fā)生額合計(jì)為895000元，則預(yù)收賬款賬戶(B)A 本月借方發(fā)生額為5000元 B本月大方發(fā)生額為5000元 C 月末借方余額為5000元 D 月末貸方余額為5000元2根據(jù)借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu)，在賬戶借方登記的時(shí)(A)A費(fèi)用的增加 B 收入的增加 C 費(fèi)用的減少 D所有者權(quán)益的增加2下列不屬于事業(yè)單位會(huì)計(jì)要素的是(D)。A 負(fù)債 B 收入 C 凈資產(chǎn) D 利潤(rùn)2會(huì)計(jì)科目與賬戶的本質(zhì)區(qū)別是(D)A 反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同 B 記錄資產(chǎn)和權(quán)益的內(nèi)容不同C 記錄資產(chǎn)和權(quán)益的方法不同 D 會(huì)計(jì)賬戶有結(jié)構(gòu)，而會(huì)計(jì)科目沒有結(jié)構(gòu)2一般情況下，不需根據(jù)記賬憑證登記的賬簿是(C)A 總分類帳 B 明細(xì)分類賬 C 備查賬 D 日記賬2登賬后發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員在分配工資費(fèi)用時(shí)，將車間管理人員的工資計(jì)入了“管理費(fèi)用”科目，此時(shí)采用的更正方法是(B)A劃線更正法 B 紅字更正法 C 補(bǔ)充登記法 D 不需要更正會(huì)計(jì)人員記賬時(shí)，在根據(jù)記賬憑證登記入賬時(shí)，誤將98寫成89，則會(huì)計(jì)人員在查找該項(xiàng)錯(cuò)賬時(shí)，應(yīng)采用的方法是(B)A 除2法 B 除9法 C 差數(shù)法 D 尾數(shù)法3某會(huì)計(jì)人員記賬時(shí)，將應(yīng)計(jì)入“應(yīng)收賬款”科目借方的4500元誤計(jì)入貸方，會(huì)計(jì)人員在查找該項(xiàng)錯(cuò)賬時(shí)，在下列方法中，應(yīng)采用的方法是(A)A 除2法 B 除9法 C 差數(shù)法 D 尾數(shù)法3用轉(zhuǎn)賬支票歸還欠A公司貨款50000元，會(huì)計(jì)人員編制的記賬憑證為：借記應(yīng)收賬款50000元，貸記銀行存款50000元，審核并已登記入賬，該記賬憑證(C)。A沒有錯(cuò)誤 B 有錯(cuò)誤，使用更正法更正C 有錯(cuò)誤，使用紅字更正法更正 D有錯(cuò)誤，使用補(bǔ)充登記法更正3下列不屬于賬賬核對(duì)的內(nèi)容的是(D)。A總賬有關(guān)賬戶的余額核對(duì) B 總賬與明細(xì)賬核對(duì) C 總賬與日記賬核對(duì) D 會(huì)計(jì)帳簿記錄與原始憑證核對(duì)3橫線登記式明細(xì)賬，不適用于登記(D)A 材料采購 B 應(yīng)收票據(jù) C 一次性備用金 D 管理費(fèi)用3按外型特征分類，固定資產(chǎn)明細(xì)賬應(yīng)采用(B)A訂本式賬簿 B 卡片賬簿 C 序時(shí)賬簿 D 分類賬簿3在結(jié)賬前發(fā)現(xiàn)賬簿記錄有文字或數(shù)字錯(cuò)誤，而記賬憑證沒有錯(cuò)誤，應(yīng)采用的更正方法是(A)A 劃線更正法 B 補(bǔ)充登記法 C 紅字更正法 D 差數(shù)法3匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序適用于(A)的企業(yè)。A 規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多 B 規(guī)模較小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多 C 規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不多 D 規(guī)模較小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較多3(A)的主要特點(diǎn)是直接根據(jù)記賬憑證逐筆登記總分類賬 A 記賬憑證賬務(wù)處理程序 B 科目匯總表賬務(wù)處理程序 C 匯總記賬憑證賬務(wù)處理程序 D 多欄式日記賬賬務(wù)處理程序3企業(yè)采購原材料時(shí)開具銀行承兌匯票發(fā)生的手續(xù)費(fèi)應(yīng)計(jì)入（C）。A 存貨成本 B 銷售費(fèi)用 C 財(cái)務(wù)費(fèi)用 D 管理費(fèi)用 企業(yè)支付的銀行承兌匯票手續(xù)費(fèi)應(yīng)入（B）.A管理費(fèi)用 B 財(cái)務(wù)費(fèi)用 C 營(yíng)業(yè)外支出 D 其他業(yè)務(wù)支出4下列結(jié)算方式中，既適用于同城又適用于異地的是（）.A 匯兌 B 委托收款 C 銀行本票 D 銀行匯票4企業(yè)對(duì)現(xiàn)金清查過程中發(fā)一的多余現(xiàn)金，未經(jīng)批準(zhǔn)處理之前，應(yīng)借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記（D）賬戶。A 其他業(yè)務(wù)收入 B 營(yíng)業(yè)外收入 C 其他應(yīng)收款 D 其他應(yīng)付款4短期股票投資與長(zhǎng)期股票投資在會(huì)計(jì)上的共同之處主要是（A）A 購入股票時(shí)按投資成本入賬 B 期末安成本與市價(jià)孰低法計(jì)價(jià)C 收到現(xiàn)金股利全部作為投資收益處理 D