【總結】第一篇:管理學基礎職業(yè)技能實訓平臺答案[大全] 職業(yè)技能實訓 (一)形成性考核答案管理學基礎(行政管理專業(yè)) 單選題 1(社會屬性)不屬于人性的內容。D(廣告)是企業(yè)以一定的代價,通過各種傳播...
2024-10-17 23:41
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 2012-3-240:20:40點擊數(shù): 1454次互聯(lián)網(wǎng) 我要評論(1) 【字體:大中小...
2024-10-17 19:05
【總結】一、判斷題(A正確)集合分配賬戶是用來歸集和分配生產經營中某個階段所發(fā)生的應由多個成本計算對象共同負擔的某種費用的賬戶。201105(A正確)會計循環(huán)就是按一定的步驟反復運行的會計程序。201105(A正確)會計要素就是對會計內容的基本分類,即將會計內容分解而成若干個要素,統(tǒng)稱為會計要素。201105(A正確)無形資產是指能夠長期使用、不具有實物形態(tài)、能給企業(yè)的生產經營帶來
2025-06-29 05:12
【總結】2022-3-240:20:40點擊數(shù):1454次互聯(lián)網(wǎng)我要評論(1)【字體:大中小】1(單選題)(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。2(單選題)(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。3(單選題)最早提出組織承諾的是(貝克爾)。4(單選題)(組織承諾
2025-01-11 04:22
【總結】多選題:法律通常將自然人分為(無勞動行為能力人、完全勞動行為能力人、限制勞動行為能力人)。勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的(主體、客體、內容)。勞動者成為勞動法律關系主體的前提條件是必須具有(行為能力、勞動權利能力)。勞動法律關系的特征包括(其內容是權利和義務、雙務關系、具有國家強制性、是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)
2025-05-14 04:24
【總結】職業(yè)技能實訓平臺《管理學基礎》參考答案同學們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在我國一些企業(yè),目標管理思想得到廣泛的應用,并在實踐中與計劃管理、民主管理、經濟責任制等管理制度相結合,形成帶有中國特點的目標管理制度。[A]60年代[B]70年代[C]80
2025-06-03 02:23
【總結】專業(yè)好文檔2021職業(yè)技能實訓形成性考核管理學基礎(工商管理)答案已驗證,考及格沒有問題做題時Ctrl+F調出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專業(yè)好文檔專
2024-12-16 16:14
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺--管理學基礎最全版 職業(yè)技術實訓平臺《管理學基礎》形考答案 答案順序與出題順序不同,請自行按Ctrl+F查找 單選題 1、(社會屬性)不屬于人性的內容。D 2、...
2024-10-21 12:28
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 1、是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2024-10-17 18:33
【總結】資源與運營管理學習輔導資源與運營管理教師介紹?本課程中央電大主持教師楊軍毅、省電大責任老師蔡而迅隨時恭候與大家進行學習交流。?楊軍毅老師E-mail地址:?鄭晶老師電話:0431-5379278E-mail地址:資源與運營管理教學大綱
2025-01-10 08:05
【總結】最新職業(yè)技能實訓平臺-管理學基礎答案(齊全版)LXG13年1月22日整理上傳請直接快捷鍵查找第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第2題:當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為
2025-06-28 04:23
【總結】2013最新職業(yè)技能實訓平臺-管理學基礎答案(齊全版)LXG13年1月22日整理上傳請直接快捷鍵查找第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第2題:當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:
2025-06-28 09:05
【總結】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。第2題:(效度)是指一個測驗的測驗結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領導情境理論中主要包括兩個方面的內容.一是工
2024-12-15 21:19
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓---管理學基礎題庫 職業(yè)技能實訓---管理學基礎題庫 一、單選題: 第1題:選擇住宅小區(qū)的綠化植物時,應以()為主。B,鄉(xiāng)土植物 第2題:物業(yè)管理區(qū)域綠化植物選擇與配置最...
2024-11-05 02:12
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺單機版答案-管理學基礎 職業(yè)技能實訓平臺單機-管理學基礎 1為了保證組織目標得以實現(xiàn),就需要有控制職能。縱向看,各個管理層次都要重視控制職能,()。 [A]愈是基層的管理...
2024-10-25 01:48