【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺形成性考核(管理學基礎(行政管理)) 職業(yè)技術實訓平臺《管理學基礎》形考答案 答案順序與出題順序不同,請自行按Ctrl+F查找 單選題 1、(社會屬性)不屬于人性的內(nèi)容...
2024-10-21 13:00
【總結】一、判斷題(A正確)集合分配賬戶是用來歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營中某個階段所發(fā)生的應由多個成本計算對象共同負擔的某種費用的賬戶。201105(A正確)會計循環(huán)就是按一定的步驟反復運行的會計程序。201105(A正確)會計要素就是對會計內(nèi)容的基本分類,即將會計內(nèi)容分解而成若干個要素,統(tǒng)稱為會計要素。201105(A正確)無形資產(chǎn)是指能夠長期使用、不具有實物形態(tài)、能給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來
2025-06-29 05:12
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓形成性考核_辦公室管理答案 電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題: 按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題: 會議為議事而開,要...
2024-10-25 00:53
【總結】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案單項選擇()(穩(wěn)因)是指行為者的能力、人格、品質、工作難度、職業(yè)要求、法律、制度和規(guī)范等。(組織承諾)與缺勤率和流動率成負相關。(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
2025-01-22 10:53
【總結】1、職業(yè)技能實訓形成性考核說明職業(yè)技能實訓電大版為了更好得將實訓內(nèi)容與證書課程相結合,已經(jīng)更新職業(yè)技能平臺題庫,,更新日期為2010年12月16日,網(wǎng)絡上原有答案、復習題庫已經(jīng)無效為了幫助同學們能按時順利地完成職業(yè)技能實訓考核,我們從一開始就對職業(yè)技能實訓進行了深入的學習,并輔導數(shù)百名學生順利的通過了形成性考核,,很多同學又陷入了困境,網(wǎng)上能找到的復習資料已經(jīng)過時,怎么辦?不用怕,
2025-03-25 07:24
【總結】形成性考核(管理學基礎(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能。“查找內(nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在
2025-04-17 23:45
【總結】第1題:測驗在編制和使用時必須經(jīng)過標準化的過程,包括的標準步驟有(選定所需要的測驗題、施測進行結構安排、抽樣選定標準化樣本進行試測、從施測結果中建立常模)。第2題:在使用心理測驗對應聘者進行評價和篩選時,策略選擇的種類有(輪廓匹配策略、淘汰策略、擇優(yōu)策略)。第3題:心理測量方法在培訓和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在(它是培訓需求分析的必要工具
2025-05-14 03:39
【總結】_辦公室管理答案電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題:會議為議事而開,要討論的核心)C議題第3題:不屬于書面形式的會議通知的是()A電話通知第4題:電腦、投影、白板屬于會議的()A演示設備
2024-12-15 21:16
【總結】2013職業(yè)技能實訓形成性考核資源與運營管理(工商管理)答案一、單項選擇題請從四個備選答案中選擇1個最恰當?shù)拇鸢?,將正確答案前的字母填到題目中的括號內(nèi),多選、漏選或誤選均不得分)1.下面成本(D)是不隨產(chǎn)品數(shù)量的變化而變化。2.下
2025-04-12 00:39
【總結】1勞動者有下列情形之一的,用人單位可以不用提前通知,而單方面解除合同2(勞動者單方解除勞動合同的情形是3(用人單位不得單方解除勞動合同的情形有4(有下列情形之一的,用人單位有權解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知勞動者本人5屬于無效勞動合同法律后果中行政制裁措施的有6(無效勞動合同的情形有7無效勞動合同的確認權歸屬予
2025-01-01 01:00
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案 個人團隊 第1題:(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 第2題:(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與...
2024-10-25 03:21
【總結】電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題:?按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(?)A小型會議第2題:?會議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會議的(?)C議題第3題:?不屬于書面形式的會議通知的是(?)A電話通知第4題:?電腦、投影、白板屬于會議的(?)A演示
2025-06-27 15:28
【總結】第一篇:2011職業(yè)技能實訓形成性考核答案(基礎會計) 2011職業(yè)技能實訓形成性考核答案(基礎會計) 1、按照賬戶的用途和結構分類,“固定資產(chǎn)”賬戶屬于(C)。 2、用以記錄和證明經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)...
2024-10-15 14:38
【總結】第一篇:2013職業(yè)技能實訓平臺形成性考核(市場營銷學)答案 1銷售人員在不同的環(huán)境下,可根據(jù)不同潛在顧客的需求和購買動機,及時調(diào)整自己的銷售策略,解答顧客的疑問,滿足顧客的需要,這體現(xiàn)了人員銷...
2024-10-21 15:15
【總結】第一篇:形成性考核(經(jīng)濟法律基礎《工商管理》)答案_職業(yè)技能實訓 形成性考核(經(jīng)濟法律基礎《工商管理》)答案職業(yè)技能實訓 編者說明:+F調(diào)出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。 查...
2024-10-17 16:52